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2011年4月26日のブックマーク (2件)

  • モテる女子力を磨くための4つの心得「オムライスを食べられない女をアピールせよ」等:BIGLOBE Kirei Style ニュース

    恋愛結婚 モテる女子力を磨くための4つの心得「オムライスをべられない女をアピールせよ」等 2011年04月26日 16時23分配信  Pouch Tweet こんにちは、恋愛マネジメントを専攻しているエビオス嬢です。私は学歴も知識もありませんしブスですが、恋愛に関してはプロフェッショナル。今回は、モテる女子力を磨くための4つの心得を皆さんにお教えしたいと思います。   1. あえて2〜3世代前のケータイを飲み会に持っていく あえて2〜3世代前のケータイを使うようにしましょう。そして飲み会の場で好みの男がいたら話しかけ、わざとらしくケータイを出していじってみましょう。そして「あ〜ん! このケータイ当にマジでチョームカつくんですけどぉぉお〜!」と言って、男に「どうしたの?」と言わせましょう。言わせたらもう大成功。「ケータイとか詳しくなくてぇ〜! ずっとコレ使ってるんですけどぉ〜! 使いに

    genosse
    genosse 2011/04/26
    これはひどい!><
  • 東電、来年度の新卒採用も見送り - MSN産経ニュース

    東京電力は25日、2012年度の新卒採用を行わないと発表した。これまで1100人を採用すると発表していたが、福島第1原発事故で「事業環境が大きく変わった」として、採用を見送ることにした。東電が新卒採用を見送るのは初めてという。 一方、東電は同日、役員の報酬を最大50%削減することも発表した。役員の報酬削減の内訳は会長、社長、副社長、常務の取締役計20人が報酬の50%、執行役員29人は40%。4月から当面の間削減する。 また、管理職の年俸を約25%、一般の社員の年収も約20%削減する。管理職以下は7月から実施する。役職員の削減額は年間で計540億円となるという。

    genosse
    genosse 2011/04/26
    こういう状況だからこそ若い力を入れて会社の新陳代謝を促すべきだと思うのだが、まぁ仕方がないというのもわかる。ただし、次年度以降の採用には2012年卒の人も差別なく選考参加させるべきだと思う。