genosseのブックマーク / 2021年1月26日

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2021年1月26日のブックマーク (2件)

「一緒に仕事はストレス」　市役所職員、隣席との間に仕切り板　鹿児島市「不適切」と２０代女性を指導（南日本新聞） - Yahoo!ニュース
鹿児島市役所で昨年１０月、２０代女性職員が正当な理由なく隣席の５０代男性職員との机の間に視界を遮る仕切り板を設置していたことが分かった。男性は嫌がらせと感じて出勤できなくなっている。【写真】鹿児島市役所市人事課によると、女性職員は「一緒に仕事をしていてストレスが重なった」と説明した。同課は「不適切な行為で今後指導する。パワーハラスメントに当たるか判断するのは難しい」としている。男性職員らによると、仕切り板は高さ約４０センチ、奥行き約５０センチの黒い厚紙。４日後に撤去された。男性は適応障害の診断を受け、病気休暇中。２人は現在も同じ課に所属しており、人事課は「男性職員の復職に合わせて異動を考える」としている。志學館大学の畑井清隆教授（労働法）は「業務上必要な範囲を超えた行為。同僚や部下でも経験や知識、技能の優越性があって指導するような関係ならパワーハラスメントになる」と話した。男性職
genosse 2021/01/26
こっちのブコメ、もう片方のより「被害者に落ち度があったのでは」的意見が多くてアレ。障害の有無にかかわらず中年男性と若年女性の事件では後者に汲むべき事情が存在すると認識するのはある意味首尾一貫しているが
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「一緒に仕事はストレス」　市役所職員、隣席との間に仕切り板　鹿児島市「不適切」と２０代女性を指導 | 鹿児島のニュース | 南日本新聞 | 373news.com
鹿児島市役所で昨年１０月、２０代女性職員が正当な理由なく隣席の５０代男性職員との机の間に視界を遮る仕切り板を設置していたことが分かった。男性は嫌がらせと感じて出勤できなくなっている。市人事課によると、女性職員は「一緒に仕事をしていてストレスが重なった」と説明した。同課は「不適切な行為で今後指導する。パワーハラスメントに当たるか判断するのは難しい」としている。男性職員らによると、仕切り板は高さ約４０センチ、奥行き約５０センチの黒い厚紙。４日後に撤去された。男性は適応障害の診断を受け、病気休暇中。２人は現在も同じ課に所属しており、人事課は「男性職員の復職に合わせて異動を考える」としている。志學館大学の畑井清隆教授（労働法）は「業務上必要な範囲を超えた行為。同僚や部下でも経験や知識、技能の優越性があって指導するような関係ならパワーハラスメントになる」と話した。男性職員は障害者手帳を持つ身
genosse 2021/01/26
これこそまさに「インターセクショナリティ」（https://noisie-s.net/works/1105/）の概念が必要な事例。「男性」「健常者」「女性」「障害者」の各属性の均質性と単純な対立を前提とする視点ではこのような事件を防止できない
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