『LINE BOT AWARDS』グランプリ獲得！ プロに聞く、組織開発のためのワークショップ・デザイン入門Google主催のコンペでのグランプリW受賞に続き、「LINE BOT AWARDS」でもグランプリを獲得したタキザワケイタさん。後編では人事担当者に向けた組織開発のためのワークショップ活用法を伺います。 価値観や働き方が多様化する現代。企業は様々なバックグラウンドをもった人々が集まる場になりつつあります。 特に、スタートアップや大企業における新規事業の現場においては社内のメンバーに加え、他企業からの協力者やフリーランスなどが集まり、限られた期間内に成果を求められるケースも増えているのではないでしょうか？ 副業解禁やオープンイノベーションの流れが加速している現状を見ると、今後、この流れはさらに拡がっていくものと予測されます。 経営者や人事、ビジネスリーダーに今後ますます求められるであろう、「多様な人材の能力を存分に引き出す組織運営」はどのように実施していけばよいのでしょうか？ この問いに対
