サンカク、二枚目の名刺 協働調査 「副業を含む社外活動*がキャリア意識に与える影響」 ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア - Recruit Careerサンカク、二枚目の名刺 協働調査 「副業を含む社外活動*がキャリア意識に与える影響」 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長柳川昌紀）が提供するサービス「サンカク」および「特定非営利活動法人 二枚目の名刺」は、社外活動が働く個人のキャリアに対する意識へ与える影響を調査しました。 調査結果について、一部抜粋して報告申し上げます。 本件の詳細はこちらをご覧ください。 20170313_01.pdf (1.3 MB) 調査結果 社外活動は目的・内容により、キャリアに対する自信への影響が異なる。社外活動に参加すればキャリアへの自信がつくわけではない。 「他者と影響を与え合う機会」のある活動（社会に影響を与えたり、他者からフィードバックを得られるなど）が、キャリアに対する自信を強める。 因果構造（共分散構造分析）について 社外活動の特性のうち、「キャリアに対する自信」にプラ
