法律に関するgoldenangelのブックマーク (15)

  • 違法サイト『漫○村』が小中学生の間で流行っている…「彼らは違法サイトだとわかって利用している」「マジコンと同じ現象」その実態とは

    はむくに @HAMuKUNi 漫画村(違法サイト)がやばい。 職場には子持ちのお母さんがたが多いのだが、最近彼女らほぼ全員から「自分の子供か漫画村にハマっている」「子供にすすめられ利用をはじめた」「おかげてジャンプやマガジン、単行を買わなくなった」と聞くのだ。 小中学生の間で漫画村がかなり流行ってるのだ。 2017-12-25 10:36:37 はむくに @HAMuKUNi さらに問題なのは、小中学校たちは違法サイトだとわかって利用してるということ。 今日は「海外にサーバーがあるから使っても逮捕されないしサイトもなくならないって子供がいってた!」と話してて苦笑いしかでなかった。 2017-12-25 10:38:49

    違法サイト『漫○村』が小中学生の間で流行っている…「彼らは違法サイトだとわかって利用している」「マジコンと同じ現象」その実態とは
    goldenangel
    goldenangel 2017/12/26
    普通に見れるんだし、罪の意識は感じないだろう。
  • 「白雪姫」を目覚めさせる王子さまの「キス」、準強制わいせつ罪にあたる? - 弁護士ドットコムニュース

    「白雪姫」を目覚めさせる王子さまの「キス」、準強制わいせつ罪にあたる? - 弁護士ドットコムニュース
  • 九州商船 全便ストライキに突入 長崎ー五島列島 年末年始へ混乱必死 旅客船巡るストは全国でも異例 (長崎新聞) - Yahoo!ニュース

    九州商船(長崎市、美根晴幸社長)の船員112人が加盟する全日海員組合長崎支部(松順一支部長)は25日、長崎、佐世保と五島列島を結ぶ全便・無期限のストライキに突入した。旅客船を巡るストは全国的に珍しい。年末年始の繁忙期に及べば、帰省客や物流に影響し混乱は必至だ。 長崎県によると、五島列島発着便の輸送人員で九商のシェアは約6割に上る。このうち長崎―福江は独占状態だ。全便止まれば一日約2千人の足に影響し、物流も滞る。五島産業汽船(新上五島町)はストの間、長崎―福江3往復6便などを臨時運航するが、どこまでカバーできるか見通せない。 組合は、九商がジェットフォイル整備員の採用形態を船員から陸上従業員に変えた「陸上化」に反発。撤回しない限りストに入る方針を示していた。一方、九商の美根社長は、陸上化は経費削減や船員不足への対応に必要として「撤回する考えはない」としていた。 24日は、野口市太郎五島市

    九州商船 全便ストライキに突入 長崎ー五島列島 年末年始へ混乱必死 旅客船巡るストは全国でも異例 (長崎新聞) - Yahoo!ニュース
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    goldenangel 2017/12/25
    なんちゅう時期に。。
  • 「会社は半年に1度、大掃除をしなければならない」 実は風物詩じゃなく、法的な義務 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース

    年末が近づくと、日々の掃除よりも気合いを入れた掃除をしなければ、という気持ちになります。自宅で大掃除をする人も多いと思いますが、実は、会社も法律で大掃除が義務付けられているのをご存知でしょうか。しかも、年末だけでなく半年に1度、通常の掃除とは異なる大掃除の実施が求められています。 一体、どのような法令なのでしょうか? ●事業者は「大掃除を、6月以内ごとに1回、定期に、統一的に行うこと」 大掃除を義務付けている法令は、「労働安全衛生規則」(省令)の第619条の次の部分にあたります。 「事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない」「一 日常行う清掃のほか、大掃除を、6月以内ごとに1回、定期に、統一的に行うこと」「二 ねずみ、昆虫等の発生場所、生息場所及び侵入経路並びにねずみ、昆虫等による被害の状況について、6月以内ごとに1回、定期に、統一的に調査を実施し、当該調査の結果に基づき、ねず

    「会社は半年に1度、大掃除をしなければならない」 実は風物詩じゃなく、法的な義務 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース
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    goldenangel 2017/12/25
    これで違法残業が増えたら笑えんな。
  • MBSニュース | 関西の最新ニュースを分かりやすく。

    大阪 PICK UP “グリ下”の女子児童を買春した疑い…54歳の会社員を逮捕「ホテルには行ったが、性的な行為はしていない」 児童は『パパ活』目的で会う

    MBSニュース | 関西の最新ニュースを分かりやすく。
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    goldenangel 2017/12/22
    正義感が強くてハブられたって話?
  • 大宮のビル火災で男女4人が死亡 現場のビルは「築90年」だった - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 男女4人が死亡した大宮の風俗ビル火災について夕刊フジが報じた 現場の建物は登記上「築90年」だったことが分かったという ソープランドを建て替えたりすることは法律上不可能だと弁護士は語った 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    大宮のビル火災で男女4人が死亡 現場のビルは「築90年」だった - ライブドアニュース
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    goldenangel 2017/12/21
    ソープランドが文化財になる日も近いな。
  • 告発の中に誹謗中傷や冤罪が混ざる可能性を考えなくていいの?

    例のme tooの話 元電通社員に対する告発もそう 法律に訴える場合はある程度根拠を用意する必要があるけど そういうの一切なしに告発だけするって 気に入らないやつの誹謗中傷に利用されたりする可能性があるんじゃないの? というか絶対それに利用するやつが出てくるでしょ はてな民っていつもは、冤罪の可能性を極端に嫌ってるくせに なんでこの問題では冤罪の可能性を一切無視してもっとやれ的な雰囲気なの? 個人的にはぶっちゃけ刑罰なんて信用してないから、私刑もっとやれって感じで煽ることが多いんだけど 普段、それに反対してる層が狂喜乱舞して推定加害者を叩きまくってのにちょっと引いてるんですけど いつものはてな民はどこで何やってるの? ※追記 なんか加害者擁護とか告発を封じ込めようとしてんのかみたいな話になってるけどちゃんと読んでる? 俺はバリバリ私刑してる側だって言ってるんだけどw それに冤罪って俺の記憶

    告発の中に誹謗中傷や冤罪が混ざる可能性を考えなくていいの?
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    goldenangel 2017/12/18
    告発って盲目的に信じることあるよな。
  • 体外受精、夫の同意なくても「夫の子と推定」 家裁判決:朝日新聞デジタル

    凍結保存していた受精卵を、が夫に無断で使って出産した女児と夫との間に、父子関係がないことの確認を求めた訴訟で、奈良家裁(渡辺雅道裁判長)は15日、奈良県内に住む原告の男性(46)の訴えを却下する判決を言い渡した。「体外受精に夫の同意がなくても、が婚姻中に妊娠した子は夫の子と推定する民法の規定は及ぶ」との判断を示した。 訴状などによると、男性は2004年に女性(46)と結婚し、11年、体外受精により男児を授かった。13年10月ごろ、2人は別居したが、女性は体外受精をしたクリニックに保存されていた受精卵を、男性の同意を得ずに使って妊娠、15年春に女児を出産した。その翌年、2人の離婚が成立した。 男性は、自分の同意なく女性が単独で妊娠・出産しており、自分は一切関与していないと主張。女児について、生物学的には自分の子どもかもしれないが、その理由のみで法的な親子関係が認められるものではないと訴え

    体外受精、夫の同意なくても「夫の子と推定」 家裁判決:朝日新聞デジタル
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    goldenangel 2017/12/15
    男としては恐ろしいな。。
  • 将来起こり得る「宇宙戦争」に備えて国際的な法整備が進む

    By US Air Force 人工衛星などによる宇宙開発が活発に進められる現代において、宇宙を舞台に武力衝突が起こる可能性はかつてないほど高まっているといわれています。ひとたび宇宙で大規模な戦争が始まると、地上に住む生き物や地球の環境にどのような悪影響が起こるか誰も正確に予測することはできません。そのような事態を防ぐために、宇宙の軍事利用についての法整備を進める国際的な取り組みが進められています。 We're drafting a legal guide to war in space. Hopefully we'll never need to use it https://theconversation.com/were-drafting-a-legal-guide-to-war-in-space-hopefully-well-never-need-to-use-it-86677 オ

    将来起こり得る「宇宙戦争」に備えて国際的な法整備が進む
  • 会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法? - 弁護士ドットコムニュース

    会社にある設備は正社員以外使用禁止で、派遣社員はダメーー。正社員と派遣社員でこんな「線引き」をしている会社があるという投稿がツイッターで話題になっています。 きっかけは、「某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に『会社内のウォーターサーバーに、正社員以外使用禁止と書かれていた』『堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる』という話を聞かされた」といった内容のツイートで、これまで1万回以上RTされています。 このツイートに対して、「派遣社員やってた頃『休憩室、及び喫煙所は派遣社員の立入禁止」「派遣は堂とカップ麺等の自販機の使用禁止』『ロッカールームは派遣は利用できない』っていう会社は実際あった」といった実体験も次々と投稿されています。 弁護士ドットコムの法律相談コーナーにも、契約社員の女性から「正社員はお昼補助が月に1万出るのに契約社員はなし。産休なども正社員も三分の一しか

    会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法? - 弁護士ドットコムニュース
  • 子犬・子猫の販売規制、欧米並みなるか 「8週間」検討:朝日新聞デジタル

    国内のペットショップなどで販売される幼い子犬、子の健康を守るには、いつまで生まれた環境で育てるべきなのか――。欧米では一般的な「8週間」を日でも導入するか、国が検討を始めた。 子犬、子をあまりに幼い時期に生まれた環境から引き離すと、適切な社会化がなされず、人への攻撃やかみ癖などの問題行動を起こしやすくなる。また、生後40日を過ぎた頃から、母親からもらった抗体が減り始めて免疫力が低下するため、一定間隔で複数回のワクチン接種が必要になる。 そこで米、英、フランス、ドイツなど多くの欧米先進国は「8週齢規制」を法令で設け、8週齢(生後56~62日)までは、子犬や子を生まれた環境から引き離すことなどを禁じる。 日も2013年施行の改正動物愛護法で、生後56日以下の犬を、販売目的で生まれた環境から引き離すことが禁じられた。しかし現時点では「49日齢規制」にとどまる。法律の付則で施行後3年は

    子犬・子猫の販売規制、欧米並みなるか 「8週間」検討:朝日新聞デジタル
    goldenangel
    goldenangel 2017/11/25
    大きくなりすぎると売れ残りのリスクもあるからなぁ。どちらにしろペットには良くない。
  • 強姦被害者は「死ぬほど抵抗しないと同意と見なされる」系都市伝説について。

    ystk @lawkus 「死に物狂いで抵抗しなかったから同意があった。よって無罪」という判決が山ほどある旨のツイートが回ってきた。これよく聞く都市伝説だけど、被害者が強く抵抗していないことを一つの要素として考慮した無罪判決がしばしば見られること自体は事実だからややこしいんだよな。 2017-11-20 20:33:04 ystk @lawkus 裁判所は多数の事実を総合的に考慮して判決の結論を決めるけど、無罪判決を書くなら無罪方向の事実は、軽重はともかく全部拾って判決文に記載する。結論を決める上で個々の事実がどれだけ重視されたかは明確には記載されない場合が多い。 2017-11-20 20:35:59 ystk @lawkus なので、個々の判決文はそれだけ見ると、「考慮要素は羅列されているが個々の要素の重みが分からないので判断過程がよくわからない」ということが多い。そこを多少なりとも理

    強姦被害者は「死ぬほど抵抗しないと同意と見なされる」系都市伝説について。
  • アリゲーターガー飼えなくなります 特定外来生物指定へ:朝日新聞デジタル

    政府は21日、北米原産の肉魚「アリゲーターガー」を、特定外来生物法に基づく特定外来生物に指定することを閣議決定した。ガー科の全種とその交雑種は来年4月から国の許可を得ずに輸入や販売、飼育ができなくなる。 アリゲーターガーは米国やメキシコが原産。稚魚は15センチほどだが、最大約3メートルまで成長する。ペットとして飼えなくなり捨てられたとみられる個体が、東京、大阪、兵庫の川や名古屋城外堀など各地で見つかり、在来種をべるなど、生態系に影響を及ぼすおそれがあると懸念されていた。 マキシムスマルバネクワガタなど大型のマルバネクワガタ属10種や、幼虫がサクラなどの木の内部をべるクビアカツヤカミキリ、鳥類ではシリアカヒヨドリとヒゲガビチョウなど計14種も特定外来生物に指定され、来年1月15日から飼うことなどが原則できなくなる。(戸田政考)

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  • エステ会社会長「逮捕されても残業代は出せない」「会社の法律は俺」…従業員らが未払い残業代求め提訴 - 弁護士ドットコムニュース

    エステ会社会長「逮捕されても残業代は出せない」「会社の法律は俺」…従業員らが未払い残業代求め提訴 - 弁護士ドットコムニュース
  • 暴言・暴行、長時間労働強制、自腹購入…千葉・ブラックバイト訴訟が和解 - 弁護士ドットコムニュース

    チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」の北習志野店(千葉県)でアルバイトをしていた大学生の男性(22)が、4か月間無休で働かされたなどとして、フランチャイズ運営会社に対して未払賃金いや慰謝料など計800万円の支払いを求めていた訴訟が千葉地裁で和解成立した。和解は11月9日付。 男性は11月17日、東京・霞が関の厚生労働記者クラブで会見を開いて、「(和解まで)2年以上かかった。ようやく終えることができた。解決できて、今後このようなことが起きないよう被害者が声をあげられるようにしてほしい」と心境を語った。 男性の代理人によると、和解内容は、運営会社「DWE Japan」が、男性に対して(1)解決金を支払う、(2)元店長と元従業員が暴言・暴行をふるったことや継続的に長時間労働を余儀なくさせたこと、自腹購入させたことを認めて謝罪する――など。解決金の額は明らかにされていない。 ●「ブラックバイトの象徴

    暴言・暴行、長時間労働強制、自腹購入…千葉・ブラックバイト訴訟が和解 - 弁護士ドットコムニュース
    goldenangel
    goldenangel 2017/11/17
    よく和解できたな。悪徳会社なのに。。
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