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React.js界隈の人に聞きたい
**誰かみんなの主張のまとめを作ってくれないですか？** (まあそれこそお前がやれよって話かもしれないので、誰もやってくれなかったら私がしますが。。) 最近、JQueryはもはや不要でReactさえあればOK,みたいな記事をよく見ますね。 論旨としては、どうせトランスパイラ使ってるんだからもっと便利な書き方しようぜ！ってことなんだと思います。(virtual DOMがメインだ！という話もあったけど、じゃあ何でReactなの？というのは聞きたいかな。メジャーだから？) ただちょっと個人的に違和感が拭えないので聞きたいです。 ちなみに私は昔coffeeとbackbone.jsか何かで業務用のページ（SPAではなかったような気がする）を作るお仕事をしたことがありますが、フロントエンドエンジニアというわけではないです。どちらかというとサーバー管理とかのほうがよく知っていると思いますが、Javasc
karma + babel + browserify + isparta を使って、es2015 で書いたフロントエンドテストのカバレッジを出す設定 - Qiita
karma + babel + browserify + isparta を使って、es2015 で書いたフロントエンドテストのカバレッジを出す設定JavaScriptTDDkarmacoveragebabel こちらの記事も合わせて参考にしてください。 - karma + babel + istanbul でフロントエンドのカバレッジを出す設定 2016年版 フロントエンドで es2015 かつ browserify でバンドルしつつ書きたいという需要はそこそこ高まっているんじゃないかと思いますが、そのセッティングで開発した場合に、テストカバレッジってどうやって出したらいいの？という情報があまり出回っていない気がしたので、自分なりにミニマルだと思う設定の例をまとめてみました。 なお、この記事では、テストランナーには、karma、バンドラには browserify を使う前提で書いています
インターン選考対策！ESで落ちた経験がない学生が書いたES大公開。エントリーシート道場で『黒帯』を獲得したESを徹底分析してみる。 - インターンシップサイト ジョブウェブ
インターン選考対策！ESで落ちた経験がない学生が書いたES大公開。エントリーシート道場で『黒帯』を獲得したESを徹底分析してみる。 ES、面接、GD（グループディスカッション）と企業の選考は数多くありますが 第一関門として皆さんの前に立ちはだかるのが「ES」です。 このESは書類選考で合否を付ける一時的な資料ではなく その後の面接でも毎回採用担当者の手元にある資料となり 最終選考までつきまとう「大切な資料」となります。 このESによって皆さんの選考を優位に進めるためにも 極力時間を割いて練っていただきたいと思います。 そこで、過去にモルガン・スタンレー、アクセンチュアに内定を獲得した 学生さんのESを公開し、何を意識して記載したのかロジックの部分を ご紹介したいと思います。 このESは以前ジョブウェブが行っていた 「エントリーシート道場」という企画「黒帯」を獲得した内
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