ハリウッド脚本術がクソシナリオを量産してる件
みんなは不思議に思わないだろうか？ ハリウッドには名著と言われる脚本術や、そのスクールまで存在し いろんな名著が発売され、公開されてもいてる。 ではなぜ、それを元にした毎週心に残るような映画が見れないのだ？ ピクサーの「脚本の書き方講座」が素晴らしかった - Gamers, Be Ambitious ピクサーに学ぶ！人を魅了するストーリーライティングの２２のルール スターウォーズに学ぶ！熱狂を生むシナリオ作成の１２ステップ 【第一話】フィルム・スクールとは：ハリウッド業界でのフィルム・スクールの役割 | AFI ハリウッドではフィルム･スクールの業界における存在感は大きい。 ジョージ=ルーカス、ロバート=ゼメキス（USC）、デビッド=リンチ、 テレンス= マリック（AFI）、フランシス=フォード=コッポラ（UCLA）、 マーティン=スコセッシ、スパイク=リー（NYU）など、 多くの著名監督
悪役には「ずれ」がある。主役には欠落がある - レジデント初期研修用資料
漫画原作者である小池一夫 さんの「主人公には弱点を。敵役には欠点を」という教えは、シンプルなのにとても深いなと思う。物語を作る側ではなく、読む側からそれを改変すると、主役には「欠落」を、敵役には「ずれ」を、になるのではないかと思う。 悪の組織は素晴らしい 主人公に立ちはだかる「悪の組織」を束ねるのは、理想の上司と形容されるような素晴らしい人物でないといけない。 「ブラック企業」に代表されるような、部下をこき使う、魅力のかけらもないような人物を悪の黒幕として設定すると、主役の戦いに大義が生まれない。 ブラック企業の上司は、部下となった人たちから選択肢と睡眠時間を奪う。部下に対して、組織に賛同する意思を引き出すのではなく、「組織に賛同しない」という選択肢を奪おうとする。物語ではたいてい、主人公は悪の組織に何かを奪われた存在として描かれるけれど、「ブラック企業」的な組織の末端には、やはり大切な何
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