３年間ニートで気が狂ってきた。:ハムスター速報
３年間ニートで気が狂ってきた。 Tweet カテゴリ☆☆☆ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/05/26(木) 19:34:01.53ID:YAN8yRXd0 助けてくれ・・・ 39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/05/26(木) 19:44:35.48ID:d82fGfsT0 >>1 ニート３年目っつたらそろそろ中堅なんだからしっかりしろよ 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/05/26(木) 19:34:56.38ID:YAN8yRXd0 どうやったらニートやめれるんだわからん 54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/05/26(木) 19:49:25.67ID:liHdejdS0 狂って来たじゃなく、すでに狂ってる。ですね 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：
メンタルヘルス不調は「本人の性格に問題」3社に2社
ある調査によると、「メンタルヘルスに問題を抱える社員がいる」と答えた事業所は全体の56.7％にのぼったという。不調者の数は3年前と比べて「増加傾向」から「ほぼ同じ」までを合わせると約8割となり、依然として減少に転じていないようだ。 この調査は、労働政策研究・研修機構が全国の民間事業者（従業員10人以上）5250件から回答を得たもの。 「会社に問題」30％台どまり メンタル不調者が現れる原因について、事業者に回答を求めたところ、「本人の性格の問題」が最も多く67.7％（複数回答）となった。2位は「職場の人間関係」が58.4％。「家庭の問題」とした回答も29.1％あった。 一方で、会社や職場が責任を負うべき「仕事量・負荷の増加」は38.2％、「仕事の責任の増大」は31.7％と、ともに30％台にとどまっている。 この結果について臨床心理士の尾崎健一氏は、メンタル不調を「本人のせい」にする会社には
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