日曜サンデーで、 都々逸を紹介するときに、 爆笑問題の太田さんが、 ドドくんというキャラクターになります。 なんとも可愛くて、 ゆるキャラのようなのに、 いろんな過去があり(笑)、 田中さんに厳しくて(笑)、 とても愛すべきドドくん。 そんなサンデーを、いつも聴いてくれている スタッフさんが、 《わたしなりのドドちゃん♪》 と見せてくれたのが 可愛くて、完成度が高くて、 何より、愛してくれていることが とーーーっても嬉しい。 ドドくんは日曜3時に出現します♪
日曜サンデーで、 都々逸を紹介するときに、 爆笑問題の太田さんが、 ドドくんというキャラクターになります。 なんとも可愛くて、 ゆるキャラのようなのに、 いろんな過去があり(笑)、 田中さんに厳しくて(笑)、 とても愛すべきドドくん。 そんなサンデーを、いつも聴いてくれている スタッフさんが、 《わたしなりのドドちゃん♪》 と見せてくれたのが 可愛くて、完成度が高くて、 何より、愛してくれていることが とーーーっても嬉しい。 ドドくんは日曜3時に出現します♪
最近の若いポケモン勢はCSSもHTMLも何も知らないくせにすぐブログ作るから困る。昔はホームページと言えばメモ帳でhtml手打ちの時代だったんだが… このブログでは初代ポケモンを中心にバグ技についても取り扱ってます。バグ技の使用は自己責任でお願いします。他人に迷惑を掛ける恐れがあるのでバグ技を使用したROMで通信を行わないでください。 はじめに 通常のプレイでは見ることができないがサントアンヌ号の右側にはトラックと思われるものがある。 なぜトラックがあるのかは「没になったデータを置いてた」「トラック使うイベントがあった」など諸説あるが実はこのトラック「スタッフにトラック好きがいて個人的にいれただけ」なのではという考えに至った。 ※ちなみにこのトラックはバグ技とか使わなくても見ることができます。知りたい人は調べてね。 トラック好きは誰なのか それでは「誰がトラック好きなのか」という話になる。
東北新社が石川県金沢市にて、最新テクノロジーにより映像とクリエイティブを進化させていく未来型のプロジェクト「eAT2017 in KANAZAWA Powered by TOHOKUSHINSHA」を1月27日、28日に行った。初日には、映画『この世界の片隅に』の片渕須直監督と、『シン・ゴジラ』の樋口真嗣監督の基調講演を開催。クリエイティブディレクターのPOOL小西利行氏をモデレーターに、高い評価を集めている2人の映画監督が製作の裏側を語った。 小西:樋口監督が『この世界の片隅に』を見た直後に、「この映画は絶対に見た方がいい!」って、いろんな人に言っていましたね。 樋口:はい、初日に娘と二子玉川の映画館に行きました。なぜ初日に行ったのかと言うと、「動員に貢献しなきゃ」って思ったからです。俺の中で片渕さんは「神」と呼んでも差し支えないほどの存在。『魔女の宅急便』の演出を担当されているときから
「かわいいね」言われる時こそ甘えずに 小池百合子さん 3月8日は国際女性デー。東京都知事の小池百合子さんは「少女も大志を抱いてほしい」と語ります。 ◇ 小学校の頃は、母からもらうお小遣いが月500円でしたが、中学になったら、要求もしないのに月1万円になった。授業料も文房具も洋服も、全部自分でやりくりをしなさい、と。足りなくなると、庭の芝刈りや母の肩たたきなど「家庭内アルバイト」をしました。 「結婚しても夫が事故で死ぬかもしれない。その時に困らないように、自分の足で生きていけるようにしなさい」。母から、そんなことをいつも言い聞かされて育ちました。母は大正生まれ。少女時代は戦争で、やりたいことがやれなかった。だから、「やりたければ何でもできる時代に、何もしないのはもったいない」という思いがあったのだと思います。 「自分の好きなことをしなさい。ただし、それを極めなさい」とも言わ
産業医科大学医学部医学科卒業。専門は産業医学実務。産業医実務研修センター、ジョンソン・エンド・ジョンソン統括産業医を経て、現在医療法人社団同友会 春日クリニック 産業保健部門 産業医 。現在日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業、独立行政法人など約30社の産業医業務に従事 「電波がバリ3」のハイパフォーマーは疲れなくても当然 ー長時間労働問題がしきりに取り沙汰されています。大室さんはどのように感じていらっしゃいますか。 バブルのころ、「24時間戦えますか」と栄養ドリンクのCMが一世を風靡しましたが、そんなキャッチコピーがコンプライアンスを通った時代だったということですよね。ほんの30年前でさえそうだったのですから、時代の移り変わりによって常識が変わっていくことが示唆されているということです。 今、私たちは当たり前のように満員電車に揺られ、終電間際に帰宅していますが、その常識は30年後の人
もの凄く簡潔に言ってしまうと、上司からのパワハラ+仕事内容です。 目標として夢見て10年、受験を決意し足掛け5年、 2015年冬の試験合格し、某県警のサイバー犯罪捜査官として、2016年春より働いておりました。 しかし、実際入ってみると、サイバーとは名ばかりであり、他の事案対応が95%弱を占め、 IT技術知識を活用するような機会は全くと言っていいほどありませんでした。 まぁそれだけなら全然納得して働いていたのですが、、、 では、退職を決意したもう一つの要因であるパワハラとは、 ★パワハラ具体例 1. コピーを取ってこい、と手渡された書類をコピーして持っていたところ、 俺のコピーしたかった書類と違う、お前は仕事の何を見ていたんだ、帰れ と怒鳴り散らす (最終的に私は帰ったのですが、もいっこ上の上司から呼び出され、私が悪いとのことで謝罪させられました) エスパーじゃなくてすいません、と謝れば良
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