城口洋平のENECHANGE(エネチェンジ)、特別目的会社(SPC)を使った粉飾決算疑惑に関する調査報告書で何とかお茶を濁しにかかるもどう見てもアウト
『HiGH&LOW THE MOVIE』とは、2016年に公開された映画。 監督は久保茂昭。アーティストPVを中心に活躍してきた人物であるが、長編映画の監督はこれが初である。 メインキャストはAKIRA・岩田剛典・登坂広臣らEXILE一族(LDH)の俳優に加え、 山田裕貴・窪田正孝・林遣都・稲葉友・遠藤雄弥・早乙女太一らLDH以外の若手俳優もメインキャストとして続投している。 認識としては「AKBグループの他におニャン子倶楽部やももいろクローバーやでんぱ組が出てくる金のかかったマジすか学園」が近いだろう。 同名ドラマの劇場版にあたり、ドラマシーズン2の続編にあたる。 しかし、冒頭で状況説明(ナレーション:立木文彦)が入り、頻繁に回想が挟まれるため予習が必須なわけではない。 むしろシーズン2でやっている内容がこれ1本でだいたい判るため、 「映画から入ったらなぜかシーズン2を履修していた」「映
東京映画記者会(東京スポーツ新聞社など在京スポーツ紙7紙の映画記者で構成)が主催する「第59回ブルーリボン賞」授賞式が8日、東京・千代田区のイイノホールで行われ、監督賞に輝いた片渕須直監督(56=「この世界の片隅に」)は「いろんな所で舞台あいさつをさせてもらうが、そのたびに『あいつは着るものがあれしかないのか』と言われて新調してきた。よもや、アニメの仕事をしていてこんなにネクタイを着ける機会が増えるとは、感謝している」と笑みを浮かべた。 「口コミでお客さまが来てくださり、それが力になった」と続けたところで、壇上で着席していた樋口真嗣監督(51)の携帯電話が鳴ってしまう。片渕監督は「あ、終わった…」と悲しげにつぶやいた。 その後は気を取り直し「クラウドファンディングは製作の1割くらいのお金だが、なぜいま戦争映画を作るのかと言われた時に、資金を出してくださる方が『お客さんがいるんだな』と安心し
「この世界の片隅に」片渕須直監督、スーツを新調して監督賞受け取る…ブルーリボン賞授賞式 2017年2月8日16時41分 スポーツ報知 東京映画記者会(スポーツ報知など在京スポーツ紙7紙の映画担当記者で構成)が選ぶ第59回(2016年度)ブルーリボン賞の授賞式が8日、東京・内幸町のイイノホールで行われた。 「この世界の片隅に」でアニメーション監督として初の監督賞に輝いた片渕須直監督(56)は司会の大泉洋の「壇上にどうぞ」の声かけの前に登壇してしまう緊張ぶり。「いろんなところで舞台あいさつをさせてもらうんですが、アイツはあれしか着るものないのかと言われて…。今回は(スーツを)新調してまいりました」と、あいさつして笑いを誘った。 あいさつ中に先に受賞し、壇上に座っていた作品賞の「シン・ゴジラ」の樋口真嗣監督の携帯電話が鳴ってしまい、思わず苦笑い。「言うこと忘れてしまいましたが、本当にどうもあり
●「現代思想」の人類学特集をぽつぽつ読み始めた。最初の、中沢新一と山極寿一の対談で、中沢新一がフロイトの糸巻き遊びの話をしたのを受けての山極寿一の発言がとても興味深い。 《例えばゴリラでもチンパンジーでも、ある個体が集団からいなくなれば、死んだも同然とみなされます。その個体は帰ってきませんから。もし帰ってくることがあったとしても、まったく別のものとして帰ってきます。そしてそれまでとはまったく違う関係がつくられる。でも人間の場合、帰ってくるものとして期待されます。出て行った人はいつか帰ってくる。昔、ゴリラやチンパンジーと分かれた頃は、人間も出て行ったら帰ってこないものだと考えていたでしょう。でもいつかそれが必ず帰ってくる、出て行くのは帰ってくるからだというふうに往復で考えられることが可能になった。だからこそ人間の集団はかなりいろいろなかたちでつくり変えられるわけです。例えば家族が安定して開放
暴力の人類史 上 作者: スティーブン・ピンカー,幾島幸子,塩原通緒 出版社/メーカー: 青土社 発売日: 2015/01/28 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (17件) を見る 1月末に発売されたスティーブン・ピンカーの『暴力の人類史』だが、図書館に予約していたものがようやく届いたので、読んだ。原著(The Better Angels of Our Nature: Why Violence Has Declined )は前から手元にあったのだが(邦訳は上下巻揃えるのに9000円以上かかるが、原著なら2000円未満で購入できる)、これだけの量を英語で読み通すのはさすがにしんどく、興味のあるところを摘んで読む程度にとどまっていた。しかし、改めて邦訳を読んでみて、これは最初から最後まで通読するべき本だと思った。 様々な話題が取り上げられており、どこから読んでも面白いタイプの本だが、
役者同士の魂の触れ合い、ぶつかり合いがあった。抱きたい女がいた。敵わないと思う奴がいた。すべてを語り尽くしていたのは松方なりに、これが最期だという予感があったのかもしれない――。 錦兄ィのそばにいたくて 〈映画界に入れてもらって半世紀以上が経って、どんどんどんどん映画が先細りというかジリ貧になっていくなか、映画がどうやって生き延びるのか――出口を見つけたいんです〉 1月21日に急逝した俳優・松方弘樹。脳リンパ腫という難病に伏せる2ヵ月前、実は彼は自らの思いを著書にまとめる準備をしていた。彼が人生の最後に心血を注いだ自伝『無冠の男 松方弘樹伝』(講談社)が2月8日に刊行される(〈 〉内は同書の引用)。 これは映画史研究家であり作家の伊藤彰彦氏との共著で、'15年10月から12月にかけて、合計3回、20時間にわたってのインタビューと、松方と関わりの深い人物への取材内容をまとめたものだ。松方が出
『HiGH&LOW』の企画/ プロデューサーであり、発起人でもあるEXILE HIRO。彼が、ドラマ、Hulu、SNS、コミック、音楽、ライヴ、映画と連なるこのビッグ・プロジェクトを立ち上げた一番の理由はEXILE TRIBEのメンバーへの想いからだった。本インタヴューでは、HIROの仲間たちに対する強い想い、そして彼が『HiGH&LOW』の物語を通して多くの人たちに伝えたいメッセージに焦点をあて、語ってもらった。 ※インタヴューは2016年6月に実施 ―まずは『HiGH&LOW』がどのような目的で、どんなふうに立ち上がったのかを聞かせてください。 もともとは遊び心からはじまって、『コメディ要素も含んだ、自分たちがやりたいことや得意なことを詰め込んだ作品を作ったら楽しそうだよね』ってノリ(平沼紀久/脚本担当)に相談したのが最初ですね。あと、EXILEやEXILE TRIBEのメンバーって、
最近、東洋経済オンラインの教育困難校シリーズを読むと泣きたくなる。 これ、うちの職場の話だ、と思って、泣きたくなる。 これ、どこにでもある話なのかな。 日本全国? 日本、まずくない? 毎日、授業にもならなくて、毎日、ババアとかブスとか、死ねとか言われまくって、 ちょっと強く言ったら、 教育委員会に言うぞとか、体罰だとか騒がれて、 でもそれが教員の仕事でしょ、って言われて、 そういう子に情熱を傾けるのが教員でしょ、それがやりたくて教員になったんでしょ、って そんなわけねーだろ、バーーーカ!! こんな目に遭うことまで想定して、教員になる奴なんていねーよバーーーカ!! そりゃ仕事だから、時間かけて生徒には関わるよ。保護者とも話すよ。 すぐに結果が出ないってことだってわかってるよ。卒業して何年も何年も何年も経ってから、本人も気づかないところで人生に少しでもプラスになれば万々歳で、そうじゃないことば
日本マクドナルド上席執行役員でマーケティング本部長を務める足立光氏。一橋大学商学部卒業後に、P&Gジャパン、ブーズ・アレン・ハミルトン、ローランドベルガーを経て、ドイツのヘンケルグループに属するシュワルツコフヘンケルで社長を務める。2007年よりヘンケルジャパン取締役 シュワルツコフ プロフェッショナル事業本部長を兼務し、2011年からはヘンケルのコスメティック事業の北東・東南アジア全体を統括。その後、ワールド執行役員国際本部本部長を経て、2015年10月より現職(写真:陶山勉) 「チャンスを十分に生かしてないなと思いました。というのも、どんなに事件があって大変だとは言っても、それでも100万人、200万人のお客様が毎日来ているわけです。アプリも2000万近いダウンロードがあります。『Twitter』や『Facebook』のフォロワー数もすごい数があって、知名度も抜群だし消費者にはマクドナ
スーパーのレジ係も座ろうよ コンビニのレジ係も座ろうよ 薬局のレジ係も座ろうよ 本屋のレジ係も座ろうよ バカみたいに立ってて何かいいことあるの?
米Twitterは2月7日(現地時間)、新たな3つのいじめ対策を発表した。同社のサービスは匿名で利用できるため、いじめ問題が後を絶たず、ジャック・ドーシーCEOは昨年末、2017年に取り組む最重要課題の1つとしていじめ対策の強化を約束した。 永久凍結されたユーザーによる別アカウント作成の阻止 Twitterはスパムや攻撃的なツイートなど、Twitterルールに反する行為をするユーザーのアカウントを一時的あるいは恒久的に凍結する。それでも別のメールアドレスを使うなどして同じユーザーが新たなアカウントを作成することがあるが、これを阻止する対策を強化する。 具体的な方法は公表されていない(公表すればその裏をかこうとするユーザーに利するだろう)が、Twitterの広報担当者は米Recodeに対し、人間と機械学習の両方を使って対処すると語った。 検索結果での問題コンテンツ非表示化(表示も可能) 検索
「うちの会社は『みなし残業』だから、いくら働いても残業代は変わらないんですよね」。 働く現場で、よくこんな言葉を聞くことはありませんか。一般に、「みなし残業」とは、給与の中に一定の残業代を含んでいる給与体系を言います。ただ、これは法律で規定されているものではなく、会社ごとにその内容は異なります。みなし残業は通称で、「定額残業代」や「固定残業代」などと言います。よく混同されやすいものとして、裁量労働制に代表される「みなし労働時間制」がありますが、後述のように両者はまったく違うものです。 定額残業代でも、基準を超えたら追加支払いが必要 定額残業代の典型例としては、月〇時間分、または〇万円分の残業代を〇〇手当として毎月支払う、というもの。手当の名称は、「固定残業手当」や「業務手当」「営業手当」など、会社によってそれぞれ異なります。 ただ、固定の残業代を支払えば、働かせ放題でいいのかというと、決し
私の外来に糖尿病コントロールのあまりよくないおっちゃんがいる。しばしば入院を勧めるのだが、多忙を理由にいつも拒否される。病気に理解がない上司でもいるのか、職場を長期間休めないそうなのだ。従業員に急病で突然休まれるよりは予定入院で健康を保ってもらったほうが職場にとってもよいように思うのだが、仕事を休めず無理をする患者さんはけっこういらっしゃる。 おっちゃんは外来でも、診療時間ぎりぎりか、ときには診療時間が終了してから受診したりする。私だけでなく、看護師や検査技師や事務員の方々が残業することになりぶっちゃけたいへん迷惑である。建前では、急病ではない限り時間外受診はお断り、もしくは、次の診療日までの数日分の処方のみということになっている。しかし、おっちゃんにそんな対応をしても、次にいつ来院できるのがわからない。受診のために仕事を早退するのも一苦労なのだ。仕方ないねえ、とか言いながら、通常日数分の
今年も2月に入り、各自治体で保育園の入園に関する承諾・不承諾通知が各家庭に配布され始めた。育休を終えて子どもを入園させたいという家庭にとっては、その1枚の紙で親のキャリアが変わってしまうほどの重い存在。当コラムでは、待機児童数だけでは見えない、各自治体の入園に関する数字を分析してみたい。 ■関連記事■ 第1回「待機児童数より、0歳児クラス入園希望者数を見ると…」 第2回「東京0歳児クラスの入園しやすさ“入園率”を調査!」 ←今回はココ 2016年4月時点での待機児童数を都内の自治体で見てみると、例えば世田谷区は1198人でダントツの多さ。一方、大田区は229人で世田谷区の2割程度しかいない。これだけ見ると、「大田区は世田谷区より5倍も入園しやすそうだな」と思ってしまっても仕方がない。 しかし、待機児童数だけを見ていても本当に入園しやすいかどうかは分からない。なぜなら世田谷区は「育休延長者」
今年も2月に入り、各自治体で保育園の入園に関する承諾・不承諾通知が各家庭に配布され始めた。育休を終えて子どもを入園させたいという家庭にとっては、その1枚の紙で親のキャリアが変わってしまうほどの重い存在。日経DUAL編集部にも、少しでも入園に有利な街へ引っ越し、無事職場復帰したいという家庭からの声が届く。当コラムでは、待機児童数だけでは見えない、各自治体の入園に関する数字を分析してみたい。共働き子育てを希望する夫婦にとって参考になれば幸いだ。 ■関連記事■ 第1回「待機児童数より、0歳児クラス入園希望者数を見ると…」 ←今回はココ 第2回「東京0歳児クラスの入園しやすさ“入園率”を調査!」 「待機児童数は少ないはずなのに、保育園に入れなかった」「もう認可園はあきらめた。認可外園でもいいので、とにかく春までに復帰できるよう有効な情報がほしい」。 4月からの職場復帰を目指し、0歳児や1歳児クラス
時代、戦争、物理学者など、そして人物像をえがくことでキューリー夫人の様子がよくわりました。私の記憶では、はなれた部屋のフィルムに感光したことから、なんらかの放射線が発見されたと思っていましたが、そのまま光っていたのですね。わかりました。 投稿者:島長次郎作家投稿日:2019.01.26
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