こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活を進めると、必ずいわれるのが「就活の軸を持ちましょう」という助言。 ですが、そもそも「就活の軸」とは何を指すのでしょうか? また、就活の軸はどのようにして作れるのでしょうか? 今回は、「就活の軸」についてゼロから詳しく解説します。 <目次> ●就活の軸とは? ●就活の軸を定める2つのメリット ・志望動機に説得力が増す ・受ける業界・企業を絞れる ●企業が就活の軸を面接で聞く理由 ・自社に合う人材か確かめるため ・志望度の高さを知るため ・長く働いてくれるか見極めるため ●就活の軸の見つけ方 ・過去の自分を振り返って見つける ・周りの人に聞いてみる ・企業の印象を振り返って見つける ●就活の軸の決め方:「本音の軸」「建前の軸」と2層に分ける方法 ・就活の軸には「本音の軸」と「建前の軸」の2つが存在 ・「本音の軸」の絞り方:真意を深堀るテンプレートと例文