「企業が従業員を解雇してAIに置き換えることは認められない」との判決を中国の裁判所が下す
中国の中級人民法院が、労働者を解雇してAIに置き換えた企業に対し、解雇は違法であるとの判決を下しました。労働者側の弁護士は「企業はAIによる効率向上の恩恵を受けることができる一方で、それに見合った社会的責任も負わなければならない」との見解を示しました。 Chinese court defends labor rights in new AI-replacement case | english.scio.gov.cn http://english.scio.gov.cn/m/chinavoices/2026-04/30/content_118471189.html “AI替岗”能否成辞退理由——杭州中院这样判-新华网 http://www.zj.xinhuanet.com/20260430/1f6a0708d647452fbe9a9f94a99f7421/c.html 司法判例为AI替代划
コーディングをAIに任せても、エンジニアの仕事は減らなかった ― ほぼ一人で1か月、AI機能をリリースしてみて - Findy Tech Blog
こんにちは、ファインディでFindy Toolsの開発をしている本田です。 このたび、Findy Toolsの新機能として「アーキテクチャAI」をリリースしました。要件を入力するとAWSのアーキテクチャ図と設計の提案が生成される機能です。 findy.co.jp 今回の開発では、PM・仕様策定・スコープ定義・インフラ・FE/BE開発・テストまで、ほぼ一人で1か月で担当しました。そして、コーディングはほとんどClaude Codeに任せ、私自身はほぼコードを書いていません。 この記事では、そんな開発を進めるなかで分かったこと、難しかったこと、そして改めて実感したエンジニアの仕事について紹介します。 アーキテクチャAIについて 一人開発の全体像 エンジニアが価値とコストを自分で判断する 対話で判断の視野を広げる 動くもので共通認識を作る 自分の仕事は減らず、判断と意思決定の時間が増えた まとめ
受験や就職で失敗してから社会復帰するルート、あまり知られていないがオススメがあった「ジジイになっても働ける仕事」「夜勤が身体に合うか」
苫米地（とまべち） @onanienikka 受験や就職で失敗したくらいで人生終わらないから大丈夫だって安心しろよ！ヘーキヘーキ、ヘーキだから この国は案外懐が深いよ？ 2026-04-30 11:39:54
新人いびりがひどいお局のところにヒステリックお局が異動してきてお局トーナメントが開幕→ヒステリックお局が病休に入った「一歩間違えたら最強タッグになりかねないような」
ちー @Chiiiip00 新人いびりがひどいお局の元に、ヒステリックお局が異動してきた結果、ヒステリックお局が病休に入った お局トーナメント開幕！！ 2026-04-29 12:47:27
新卒が「ACアダプタを持ち歩きたくないので丸一日充電が持つノートPCに買い替えてほしい」と言ってきたので「社長も持ち歩いてますよ」と伝えるも全く引かなかった
Null沢 @Null_zawa 新卒さん「ノートPCにACアダプタを繋がずに仕事していると充電が切れて大変困る。外出時やリモワ時にACアダプタを持ち歩きたくない。丸1日充電がもつノートPCに買い替えて欲しい。」 社長も持ち歩いてますよと言っても全く引かないので「まず直属の上司に相談して」って伝えたらそれ以降連絡ない 2026-04-29 15:15:17 Null沢 @Null_zawa 多分彼の想像の中では何日も電池が持つPCが一般的に広く普及しており、自分は当然それを買ってもらえる権利があると思っているのだろうけど… 私は「それは違うよ」と彼が納得するまで丁寧に説明してあげられるほど優しい人間ではなかったのだった 2026-04-29 15:20:01
氷河期世代、出だしでつまずいても逆転できたのでは？→努力を重ねたが運に見放された人の声「教員採用試験受け続けて、30前にダムに身を投げたり」
ウェルスナビび @wealthnavi_days 氷河期世代って新卒の時に採用が渋かったのは運が悪かったけど、そのあと20-30年もあったのに挽回できなかったのは自分の責任ではないの？ なんの努力したん？ 2026-04-26 13:14:57 ウェルスナビび @wealthnavi_days 出だしでつまずいたのは間違いなく時代が悪かったけど、そのあと本屋で参考書買えば英語でも簿記でも宅建でも行政書士でも税理士でも会計士でも弁理士でも応用情報でもCCNPでも勉強して転職できたのではないか？ その中で皆様はどんな努力をして実らなかったのですか？ というだけの話なのです x.com/okaydontstress… 2026-04-26 22:35:44 頓知丸🐿️🌰 @okaydontstress @wealthnavi_days 厳しいけど一理あるね。 確かに、好景気でも転職は不利にな
大規模案件のSlackにAI社員3人を常駐させたら、2年目が参画1週間で設計根本に踏み込んだ
実際の画面とは異なるサンプルイメージです チームのSlackにAI社員を3人常駐させています。 社員5人で、2週間動かしました。 誤解を招きそうだからちゃんと書いておきます。 2週間です。半年でも1年でもなく、2週間。 それでも書きたくなるくらいのことが起きたので、この記事を書いています。 SIerの大規模開発で扱う資料は毎週溜まります。 仕様書の背景、顧客の痛点、過去の判断の残り香。 新しく参画したメンバーは、これを数週間かけて読み込むのがいつもの景色です。 そこに、このAI社員3人が入りました。 すると、2年目のメンバーが参画1週間でSKILLを直し、2週間で設計根本に疑問を出してきた。 正直、びびりました。 自己紹介・大規模現場の話を軽く 私はNTTデータグループ 技術革新統括本部のITアーキテクト（課長代理）で、大規模システムのモダナイゼーションに携わっています。 全社の高難度案件
「新人がAIに聞いたまま資料を出して来る」ことに嘆いている40代社員に対して、「ワークスロップ」という概念を紹介する人が登場する
元山文菜@書籍「無くせる会社のムダ作業」発売中 @ayana_motoyama 「新人がAIに聞いたまま資料を出してくる！AIが出したものを俺が添削して戻したら、それをまたAIに読ませて戻ってくる。」と泣いてる同世代(40代半ば)が結構いて、「なんで、ちゃんと内容チェックしてくれないんだよ！なんで、ちゃんと自分なりに直して出してこないの…俺とAIの橋渡ししてるんならアイツいらなくなっちゃうだろ。何回言ってもそのまま出してくるから、もうAI禁止なのかな…」って嘆いてるんですが、多分、新人の子は内容チェックしてるんですよ。きっと自分なりに直してもいると思う。ただ普通に考えてAIの知識は既に私たちを超えてる。我々がAIの矛盾に気づくのは単に歳を重ねてるからに過ぎなくて、自分よりレベルが高い資料が出てきたら何をどう直して良いのか分からないと思う。AIに任せて思考停止しちゃってるわけではなくて、自分
メールで “返信不要です” を書く場合にはこう書き換えると印象が全然ちがう、というお話「これは真似したい」
ゴッホ。 @goho___ 「返信不要です」ではなく「もし不備がなければ、ご返信には及びません」という方のメールに感動して、それから真似するようにしています。 “要らない”という突き放した印象ではなく、読み終えた心が温かくなるメールを意識したい。 2026-04-25 14:45:49
米Anthropic調査「プログラマーはAIに職を奪われる、バーテンダーへ転職がおススメ」
米Anthropicは、8万1000人のAIユーザーを対象とした労働市場への影響調査結果を公表した。デジタル環境での作業が多い職業ほど雇用の伸びが鈍化し、仕事が代替されるリスクが高い。一方で物理作業を伴う約3割の職業はAIの影響を受けにくい。またAIにより個人のタスク処理速度は向上するものの、その分業務量や残業が増える矛盾や、企業がAIにより置換された人的リソースの振り分け行わず、コスト削減のツールとして使用している現状も明らかになった。 米Anthropicが発表「AIに奪われる職業と奪われない職業」 米Anthropicは、大規模言語モデルが労働市場に与える影響を測定する新指標と、自社AIモデル「Claude」のユーザー8万1000人を対象とした調査結果を公表した。調査報告書ではAIによる影響の受けやすさを数値化した「曝露度」という独自の指標を設定し、AIの普及が仕事の生産性に与える影
Metaが、社員の1割である8,000人をクビにすると発表したが、残った社員のパソコンに、新しいソフトを入れ始め、社員のマウスやキーボードの動きを記録し、画面の中身も、ときどきスクショで取り、AIに学習させていた
岡野タケシ弁護士【アトム法律グループ】 @takeshibengo facebookのマークザッカーバーグえぐい。 こんなニュースを目にする日が来るとは思わなかった… Metaが、社員の1割である8,000人をクビにすると発表した。 ここまでは「あ、またAI失業の話か」だ。 えぐいのはここから。 Metaは同じころ、残った社員のパソコンに、新しいソフトを入れ始めていたと報じられた。 何をするソフトかといえば、 社員のマウスやキーボードの動きを記録し、画面の中身も、ときどきスクショで取るソフトだ。 そのデータをAIに学習させる。 もう少しかみ砕く。 たとえば、社員がメールを書いているとする。 どのキーを、どの順番で叩いているか。 マウスをどこに動かし、どのボタンをクリックしたか。 画面にどんな情報が映っていたか。 これらが、社員のパソコンから吸い上げられる。 そのデータを、会社のAIが受け取
女性の離職率低下を目的とした家事支援サービスの利用促進策として国家資格を創設することに批判続出→「その人を雇うだけのお金がない」「外国人に仕事与えたいのでは？」
レッツ・オンド・アゲイン @lets_ondoagain @kyodo_official これって「家政婦を雇う」って当たり前の経済活動に国の規制で利権を作ろうってことでしょ？ もう良い加減にしてくれよ。 こういう政策を進めようとしている高市内閣、まったく信用できない。 こんなことばっかりしてるから地方選挙で自民党がボロボロになっているという自覚がまるで無いようだ。 2026-04-23 18:05:08 fantazien（脱原発） @fantazien @kyodo_official なんだかこれも「ズレ」てると思う。 「家に他人をいれることに抵抗がある」というより、その人を雇うだけのお金がないからでは？ 国家資格を創設して国がお墨付き与えたとしても、国家資格に見合う待遇が保証されないと職に就く人もないだろうし、高い賃金なら払えない人は雇わないし。 2026-04-23 10:57:1
PMP（Project Management Professional）を取ろうとしている人に読んでほしい、PMPの話
こんにちは アクセンチュア北海道オフィス所属の唐津です。 1年ほど前にPMPを取得しました。取得して意味あったな～というのと、最近周りでPMPを取ろうとしている人がいるので、「攻略法」と「取得する意味」を改めて言語化しようと思った次第です。 ただし具体の勉強法（この参考書が役にたった、こういう学習Cycleが良かった）とかは書いてないのであしからず。 この記事は、これからPMPを取ろうとしている人たち、そしていま勉強中で「この量、本当に全部覚えるの…？」と手が止まりかけている人に向けて書いています。受験してから読む記事ではなく、受験準備のど真ん中で読んでほしい記事です。 私自身、PMPを受ける前は学習の範囲が広すぎて胃もたれしそうでしたが結局のところ、 PMPは、暗記で受かる試験ではなかった。世界観の理解で受かる試験。 問題集を周回していたときには見えなかった景色が、「あ、そういうことか」
上司を大声で責め、机を叩いて威圧した47歳公務員が懲戒処分、ハラスメントはいけないが難しい「終身雇用型の組織で出世競争から降りた人は最強」
ライブドアニュース @livedoornews 【判明】上司を大声で責め立てる…パワハラ認定、47歳職員を処分 大阪 news.livedoor.com/article/detail… 異動約半年の上司に対し、大声で責め立てたり、机をたたいて威圧したりしたという。「部下でも業務上必要な知識や経験を有する場合などは優越的」とされ、吹田市は一連の言動をパワハラ行為と認定した。 2026-04-22 10:06:00 大阪府吹田市:上司を大声で責め立てる・机をたたいて威圧、「部下でも知識や経験を有し優越的」とパワハラ認定…４７歳職員を処分 : 読売新聞 【読売新聞】 上司を厳しく責め立てるなどのパワハラを繰り返したとして、大阪府吹田市は２０日、市民室主査の職員（４７）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分にした。 発表によると、２０２０年１１月から市… 読売新聞
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「カレーの味がしない」世界屈指の金融機関に勤める女性、部下に薬を飲ませセクハラ、更に人種差別的な発言を放つ→調査の結果、驚きの事実が判明
NTTデータ、入社1年目社員が「熱中症」で死亡…取引先との“駅伝大会”中に倒れる 遺族が1億円超の調停申し立て（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース
えっ、入社3年目で月給24万のわたしが何で初任給26万の新卒に仕事教えなきゃならないの→「ベースアップないの？」「それが仕事だよ」「転職だ」
余る文系人材80万人 採用はスキル重視、データサイエンス必須に - 日本経済新聞
｢調整さん｣の便利さに衝撃を受けた上司が同じような表をExcelで作って紙で印刷して回してきた→世の中には調整さんの利用を禁止する企業もあるらしい…
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