消費者とショップの双方に利点のあるバランスの取れた決済手段はクレジットカード決済です。(決済方法入門を参照のこと。) 消費者にとっては「その場で決済できる利便性」、「手数料が不要」および「ポイントが貯まる」という点で魅力的です。ショップにとっては「クレジットカード決済を好む消費者を逃がさない」および「利用費用が比較的安価」という点から是非とも導入したい決済方法となっています。
叱っても言うことを聞かない子ども 2007年01月07日09時52分 / 提供:PJ 【PJ 2007年01月07日】− 「子どもは言うことを聞きません。親は叱り続けるものです。それで子どもも親も正常です。心配は不要です」と、威勢のいい声がとんだ。昨年1月に保育園で開催された、子育て講演会での講師の言葉だ。 じっと座ることができず、何にでも手を出し取り出し、上がれる場所はすべて上り、走れる場所はすべて走る。そんなわが子を叱る日々。子どもを叱ることはとにかく疲れる。いつまでもいつまでも叱り続ける、果てしない自分の行為に疲れる。ここで子どものすべてを見逃し、ゆっくりテレビでも新聞でも見ていられたらどれだけ心が和らぐだろう。 そのような悩みと疲れを救ってくれたのが、冒頭の講師の言葉だった。子どもは言うことを聞かない。親は叱り続けるもの。それで子どもも親も正常。どうしようもない子どもも、ヒス
エラー内容 以下のいずれかの理由により、該当するコンテンツを表示することができませんでした。 コンテンツの公開が終了した。コンテンツが削除された。 指定したURLが間違っている。その他、やむをえない事情があった。 ご不便をお掛けして申し訳ございません。 何卒よろしくお願いいたします。 イザ! イザ!トップへ戻る
●残業代ゼロ 首相「少子化対策にも必要」〜あまりにもピンボケで能天気な安倍発言 5日の朝日新聞記事から・・・ 残業代ゼロ法案「次期通常国会に提出」 厚労相が強調 2007年01月05日12時24分 柳沢厚生労働相は5日の閣議後の記者会見で、一定年収以上の会社員を労働時間規制から外し、残業代をなくす「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に与党内から慎重論が出ていることについて、「次期通常国会に法案を提出する方針を変えるつもりはない」と改めて強調した。 柳沢厚労相は「与党内で十分な理解がいただけていない」と認めつつ、「企画・立案を担当するホワイトカラーの生産性を上げるためにも、労働時間ではなく、どんないいアイデアを出し、制度化したかで成果をはかるべきだ」と述べた。 http://www.asahi.com/life/update/0105/007.html 一定年収以上の会社員を労働時間規
先日TVのニュースを見ていたら、産婦人科医がいなくなってしまった隠岐の病院に着任した産婦人科医のおかげで島民がとっても喜んでいます、というニュースの直後に、横浜の掘病院の無許可診療のニュースが流れました。どうやら、ニュースの編集をしたヒトの頭の中には、 「離島の医療環境の悪化を救うべく立ち上がった人道的な素晴らしい産婦人科医」 がいる一方で、 「無許可診療を常態的に放置している無責任な産婦人科医」 もいる。みんな、もっと人道的な素晴らしい産婦人科医になってほしいですよね、というストーリーにまとめようとした模様。でも、ニュースを見ている我々としては、そのステレオタイプなストーリーの浅はかさと、そういう浅はかなストーリーが、どれだけ現場の産婦人科医のやる気を失わせているか、という点に思い至らない想像力の欠如に、いささか呆然としました。 離島診療のために我が身を犠牲にした産婦人科の方には、本当に
「たかが非常勤」と見下して、中野区は非常勤保育士を全員解雇。保育園に戻るため裁判などでたたかっています。 10月25日 もうすぐ10月も終わりですね。みなさん、いかがお過ごしでしょうか? 今日行われた裁判での、くみこさんの意見陳述(名前部ほか修正しています)を掲載します。胸に余る思いのあまり、つい涙ながらの訴えとなりました。 原告の思いは、解雇された非常勤保育士全員の思いだと思っています。そのことが裁判長に伝え切れたように思います。 職場や地域のみなさんにも是非読んでいただき、いっそうの署名(裁判官へのひとこと署名など)にお力添えをいただきたいと思います。よろしくお願いいたします。 私は、1992年7月中野区に非常勤保育士として採用され、野方保育園で11年9ヶ月間働き続けてきましたが、現在解雇され失業中です。 私たち非常勤保育士は、1992年に週休2日制が導入されるために採用されました。
トヨタグループ5社 共同運営で託児所 2006年12月29日 フジサンケイ ビジネスアイ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061229-00000005-fsi-bus_all デンソー、豊田自動織機などトヨタグループ5社は28日、社員向け託児所の運営管理会社を、来年1月にも共同で設立すると発表した。企業が育児支援を目的に託児所を独自に設けるケースが増えているが、複数の企業が連携し、共同利用できる託児所を運営するのは初めての試み。 新会社「タッチケア」(愛知県刈谷市)の資本金は1000万円で、デンソーが30%、豊田自動織機とトヨタ車体が各20%、ジェイテクトとトヨタ紡織が各15%を出資し、来年1月中に設立する。 計画によると、来年にも愛知県内にデンソーが3カ所、豊田自動織機とトヨタ車体が各1カ所の計5カ所に、最大50人の0~5歳までの乳幼児を受け入れ
「ごめんなさい、本当にごめんなさい」──望まない妊娠の果てに売られていく子どもたち。日本→外国の話。日本人の赤ちゃんの相場は200~500万円とのこと。無料で譲っている「産院」もあれば、暗にマージンを要求する「業者」も確かに存在する。 「赤ちゃんの値段」をキーワードとしたルポルタージュで、養子縁組の話に限定されていない。ebay で「今月産まれる赤ちゃん売ります」に1,200万の値がついたことも書いてあるし、望まれない妊娠をヤミ堕胎(自由診療)で荒稼ぎしていた産院が、中絶胎児を一般ごみとして捨てていて、産廃処理法違反の話もあった。 赤ちゃん市場において、最大の輸出国は中国であることは、一人っ子政策の[B面]を想像すれば予想がついていたが、最大の輸入国は、やっぱりというかなんというかアメリカだった。中華女児→American Girl ちうわけね。 翻って日本。あっせん業者の言い分だと「子ど
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http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html 各所で話題沸騰のこの記事。すでにid:kamo_negitoroさんも指摘しているように、同じ記者団とのやり取りの内容が、毎日新聞と日経新聞では、首相が労働時間規制除外制度に慎重な態度を示したという形でまとめられています。 朝日の記事の中の 「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを持っている方も多いのではないか」 「(労働時間短縮の結果で増えることになる)家で過ごす時間は、例えば少子化(対策)にとっても必要。ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を見直していくべきだ」 という首相の発言はおそらく事実なのでしょう(首相官邸からの抗議もないようですし)。 ただやり取り全体のニュアンスについて、朝日新聞が毎日や日経と正反対の書き方をしているというのは気になります。記者と首相とのやり取り
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