部下の目から見たリーダーシップの意外な盲点 第42回 親身になって接しても部下が会社を辞める理由 | JBpress (ジェイビープレス)この質問に対してあなたは何と答えるだろうか。「何を青臭いことを言ってるんだ」と答える人。「そう言えばワクワクなんて感覚、すっかり忘れていたなぁ」と思い出すように答える人。 もちろんと言わんばかりに、迷うことなくイエスと答える人。このほかにも様々な答えがあるだろう。 「ワクワク」という言葉は子供っぽい言葉のように見えるが、この感覚はリーダーシップを考えるうえで重要な要素となる。 未来に影響を受ける人間の心理 人間の心理状態は未来に大きく影響を受ける。明日、楽しいことが待っていれば、今日も楽しくなる。明日、辛いことが待っていれば、今日も辛くなる。 ワクワクした状態とは、未来において楽しみを見出し、その実現を期待する心理状態である。そのため、仕事やプライベートの中にこのワクワクという感覚が存在しているかどうかで、その人の心理状態は大きく変わる。 子育てに関する心理の知識は企業における上司・部下の
優れた上司はこう考える。凡庸なリーダーとの8つの考え方の違い | ライフハッカー・ジャパン
