うちの面接を越えるレベルの面接ってなんかある？
面接って大変だね。履歴書読んでも、自己PRして貰っても、どんな質問をして貰っても地雷ばかり。 何故そんなことになるのかと、うちの人事課で分析した所、面接での質問の受け答えのうまさと仕事のできは直結しないっていう単純な事実が浮かび上がった。口がうまいだけの奴が得するんだよ。ではどうするか？ 単純。実際に仕事をして貰えばいい。もちろん仮想的なものだけど。1次面接、2次面接は従来通りのもの。3次面接では、次の４つのことをやって貰う。 1データ入力（細かいことは説明せずとにかく資料だけ渡してやってもらう。ここで臨機応変に対応できる人とおろおろするだけの人に分かれる） 2コピー取り。（うちの実際の資料を使用。手際のよさを見ると同時に、知識や情報を盗もうとする意欲を見る。ただコピーするだけの人と資料を読みながらコピーする人に分かれる） 3掃除（これも手際のよさを見るため） 4その場で渡した我が社の商品
オリンパスの新型ハイエンドコンパクトに関するいくつかの噂が掲載
43rumors に、オリンパスのハイエンドコンパクトに関する噂が掲載されています。 ・(FT2) UPDATED: Some Olympus high end compact info. これは新規ソースからの噂なので、正しい可能性は低いだろう。新規ソースは次のように述べている。 「日本からいつくかの情報を得た。オリンパスは、ごく近いうちに新しいハイエンドカメラをお披露目するだろう。このカメラは、4/3センサーを採用している。これはレンズ交換式カメラではなく、XZシリーズよりも大きく、より高性能だ」 （アップデート）別の匿名のソースが、上記の噂は正しくないと述べている。 「4/3センサーのコンパクトカメラの噂は間違っている。新型のコンパクトは、XZ-2と同じサイズのセンサーを採用するが、レンズは新型になり、28-300mmでF2.8一定になる。このカメラは10月に発表されるだろう」 どち
写真付き報告書で業務を効率化、書式のカスタマイズも容易な「HANDyTRUSt」
「スマートフォンやカメラ付き携帯電話を使い、外出先で写真付き報告書を作成・送信」「いったん会社に戻って報告書を作成する必要がなくなり、業務が効率化」。 TDCソフトウェアエンジニアリングが提供する「HANDyTRUSt」は、こうしたカメラ機能搭載のスマートフォンの機動力を生かし、報告業務を効率化できるクラウドサービスだ。 HANDyTRUStは2003年にスタートしたサービスで、当初は従来型携帯電話（フィーチャーフォン）向けのサービスだった。2011年7月にはAndroid版、2012年12月にはiOS版をリリース。「誰が」「いつ」「どこで」「何をしたか」をスマートフォンのアプリを使って現場から即座に報告できるようにした（写真1）。
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
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