広告を見ることで本来なら有料のものを「無料で見させてもらってる」自覚のない人が多すぎる。なんでもかんでもブロックした結果、サブスク化されたらどうすんの? wikipedia存続の苦労の意味を理解して。時間より金を節約したい人は広告ぐらい見なさい。時間のほうが大事という人は課金してください。https://x.com/ume_pon/status/2046491526881259793?s=46
アドビ(Adobe)は、WindowsおよびmacOSの両プラットフォームでAdobe AcrobatおよびReaderを使用しているユーザーに影響を与える深刻な脆弱性「CVE-2026-34621」が、すでに攻撃者に悪用されていることを正式に認めた(APSB26-43)。この脆弱性を突いたエクスプロイトは任意のコード実行を可能にし、悪意あるPDFドキュメントを開くだけで発動する──それ以上のユーザー操作は一切不要だ。アドビはセキュリティアップデートを72時間以内にインストールするよう呼びかけている。 編注:アドビが直接的に「72時間以内」と挙げているわけではない。本稿では、APSB26-43の優先度(Priority)が「1」であること、緊急度のレート(Rating)が「クリティカル」となっていることから、「セキュリティ緊急度」ページの情報をもとに「72時間以内」と記載している。 アドビ
1. はじめに 実務では、画面設計書が Excel や PowerPoint、Word で管理されていることが多いです。 それ自体は珍しくありませんし、提出物としては都合が良い場面もあります。 ただ、開発の現場で実際に使う設計資料として見ると、つらいことが多いです。 どこが変わったのか差分が追いづらい レビューで変更点に集中しづらい 実装と設計書の同期が崩れやすい コピー運用で古い記述が残る 画面ごとに表現がばらつきやすい その結果、画面設計書が「あるけど信用されない文書」になってしまうことがあります。 自分は最近、画面設計書をもっとドキュメントベース、できれば Markdown ベースで書く文化を浸透させたいと考えています。 今回はその理由を整理してみます。 2. なぜ今の画面設計書運用がつらいのか 画面設計書は、多くの現場で Excel / Word / PowerPoint などの
現在、iOS 26対応を進めているが、すでにiOS 27(2026年9月リリース予測)で予告されている破壊的変更が気になっている。特にLiquid Glassデザインの完全義務化とUISceneライフサイクルの強制適用は、対応を怠るとアプリが起動すらできなくなるリスクがある。 iOS 26の時点でAppleはこれらの変更を公式に予告しており、猶予期間が設けられている状態だ。しかし、いざiOS 27がリリースされてから慌てて対応するのでは遅いだろう。早めに全体像を把握して、計画的に移行を進めるべきだと考えている。 本記事では、iOS 26で非推奨となったAPIやAppleの公式発言から推測されるiOS 27の破壊的変更について、今から準備すべきことをまとめる。なお、iOS 27は未リリースのため、推測を含む内容が多い点に留意してほしい。 予測されるスケジュールの詳細は後述するが、2027年4
女が「辛い」って声を上げた瞬間に、待ってましたと言わんばかりに「男だって辛いんだ!」「男の自殺率を見ろ!」とか被せてくるやつ、まじで消えてくんない? そういうところだぞ、お前らが嫌われる理由は。 いいか、まず男は黙れ。 女が自分たちの権利やしんどさについて話してるときに、わざわざ割り込んできて「僕たちも構って!」って、どんだけ甘えてるわけ? ここは幼稚園じゃないんだわ。 お前らの言う「苦しみ」なんて、女性が歴史的に、そして今この瞬間も受けている構造的な不条理に比べれば、鼻クソみたいなもんだろ。ただの「個人の悩み」を「性別の被害」にすり替えて被害者面すんなよ。 女は生きてるだけで命の危険を感じたり、ガラスの天井にぶち当たったりしてんだよ。お前ら男が感じてる「生きづらさ(笑)」なんて、その下駄を履かせてもらった上での贅沢な悩みなんだわ。 「男も辛い」? そんなの当たり前だろ、人間なんだから。で
記事内に広告が含まれています。This article contains advertisements. A18 Proチップを搭載したMacBook NeoのXcodeベンチマークのまとめです。詳細は以下から。 Appleは現地時間2026年03月11日より、iPhone 16 Proにも搭載されているApple A18 Proチップを搭載した「MacBook Neo」の販売を開始しましたが、このMacBook NeoはフルスペックのmacOSが動作し、Xcodeの実行も可能だたのでXcodeベンチマークを実行してみました。 XcodeBenchmarkはXcodeを用いたコンパイルタイムを測定するオープンソースのベンチマークで、macOS/iOS開発で利用されているAlamofireやRealm、SnapKit、SwiftyJSONなどCocoaPodsライブラリで配布されている76の
JTCで管理職をやっている。 部下は20代後半〜40代くらいまで十数人いる。 で、これはわりとずっと思っていることなんだけど、 独身の男性より、結婚して子供がいる男性のほうが明らかに仕事のパフォーマンスが高い。 もちろん例外はある。 ただ、平均で見ると差がある。管理職をやっていると体感として結構はっきりしている。 まず分かりやすいのが労働時間。 結婚して子供がいる人のほうが、普通に働く時間が長い。 残業もするし、休日に仕事を見ている人も多い。 これ、外から見ると「子供いるなら早く帰るんじゃないの?」と思うかもしれないけど、現場の実感はむしろ逆。 独身の人は定時で帰る人が多い。 それ自体は別に悪いことではないし、むしろ今の時代はそっちが健全なんだと思う。 ただ正直に言うと、こう思うことはある。 独身なんだから時間あるだろうに。 子供の送り迎えもない。 家族サービスもない。 教育費の心配もない
石川貴也 @LWITBR1906 「自己紹介をしてください。ただし、職業、出身地、人種、国籍、育った場所、趣味、宗教は抜きで、私達が日常的に使っている全てのラベルを取り除いて、あなたに残ったもので説明してください。」 すごく良い質問だなあ。とても良い。 2026-03-01 16:07:37 ワシの眼 @tsuji1009 @LWITBR1906 この質問は、 「あなたは何を持っているか」ではなく 「あなたはどう在るか」を聞いている。 ラベルを全部外すと残るのはたぶん、 •反応の癖 •恐れ •喜び方 •怒りの質 •愛し方 •世界の見え方 つまり「体験の仕方」と他者や世界に対する態度が見える。 2026-03-01 19:27:44
「LINE起動→Netflixの広告表示」が不評、「アプリ間違えたかと思った」の声 運営「真摯に受け止めている」 「LINEを起動したら、Netflixのロゴが表示された。アプリを間違えたかと思った」「Netflixの広告のせいで、LINE起動に時間がかかった」――こんな報告が2月19日以降、SNSに相次いでいる。 同日から、LINEの新セットプラン「LYPプレミアム with Netflix」のプロモーションとして、一部ユーザーの起動画面にNetflixとのコラボ広告を表示しているのだが、予期せぬ画面にユーザーが戸惑い、反発が起きているのだ。 LINEヤフーに取材したところ、同社はネガティブな反響を「真摯に受け止めている」という。「ユーザー体験を損なわない形で価値をお伝えできるよう、必要に応じて改善を図る」とコメントしている。
CTC @CacheThatCheque Anpanman at #6 in “world’s top media franchises by all-time revenue” and yet it’s virtually unknown overseas Anpanman is Japan’s greatest untapped cultural export pic.x.com/1BMCh48DdJ x.com/cachethatchequ… 2026-02-17 07:01:01 CTC @CacheThatCheque My kids love Anpanman. Anpanman is everywhere in Japan but is surprisingly not popular or very well known overseas. Anpanman seems l
😩 tmuxの苦行、覚えてるか tmux。あいつとの付き合いはもう長い。 .tmux.confを何時間かけて書いた?プレフィックスキーをCtrl+bからCtrl+aに変えて、ペイン分割のキーバインドを設定して、ステータスバーの色を変えて、プラグインマネージャ入れて、resurrectで永続化して。 で、新しいマシンに移ったらまた最初からだ。🫠 俺はある日気づいた。ターミナルマルチプレクサーの設定に人生を費やしている。本末転倒もいいところだ。コードを書く時間より.tmux.confを弄る時間のほうが長い週があった。病気だろ、これは。 そんなときに出会ったのがZellijだ。🔥 🤔 Zellijって何 3行で言う。 🦀 Rust製のターミナルマルチプレクサー 📦 tmuxの「何もかも自分で設定しろ」を「最初から全部入り」に変えたやつ 👀 画面の下にキーバインドが常時表示されるから
最近、少子化の話があちこちで出てるけど、政府とかがいくら補助金出したり、保育園増やしたりしても、根本的な解決にならないと思う。 だって、女性が子供を産むかどうかって、結局のところ「お国のため」みたいな大義名分じゃなくて、純粋に「この人の子を産みたい」って気持ちが大事だよね。 夫が魅力的で、毎日一緒にいてワクワクするような人なら、自然と子供が欲しくなるし、ジャンジャン産みたくなるはず。 なのに今の社会って魅力的な男性を育てる仕組みが全然ない。 学校教育とか、職場環境とか、全部が「仕事ができる人」を作ることに偏ってる。 そりゃ経済的には大事だけど、それだけじゃ女性の心は掴めない 例えば、ユーモアがあって、優しくて、家事も積極的にやってくれる男性が増えたらどうなる? きっと、結婚率も出生率も上がるんじゃないかな。 国を挙げて取り組むとしたら、まずは教育改革から。 義務教育で「コミュニケーションス
中国人も台湾人も夜遅くまで働いている 日本人だけが「働き方改革」でいいのか:今、エグゼクティブMBAで重視される日本的経営とは 先日、私はUCLA-NUS EMBA(アメリカ・UCLAアンダーソン経営大学院とシンガポール国立大学が共同で運営するエグゼクティブMBA)のプログラムで上海を訪れました。授業の合間に中国人のクラスメイトに普段の働き方を聞いてみたところ、驚くべき答えが返ってきました。 「夜9時、10時まで残業するのは当たり前。土曜日も出勤することがある」と言うのです。念のため台湾人のクラスメイトにも聞いてみましたが、答えは同じでした。「台湾も似たようなものです。特に繁忙期は土曜出勤が続きます」。 私は日本との違いに愕然としました。日本では「働き方改革」が叫ばれ、残業削減や有給取得が推進されています。しかし、すぐ隣の中国や台湾では、むしろ労働時間が伸びているのです。 1人当たりGDP
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