ギグワーカー必見 自分で自分の健康を守る4つの方法 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ギグワーカーの多くは、契約した仕事をこなすため企業や顧客の元へと出向く。ギグワーカーは通常、企業の健康・傷害保険には加入しておらず、病気の時も有給休暇は使えない。オンサイトで働くギグワーカーに関する最近の調査からは、次のことが分かっている。 ・回答者の64％が疾病手当を受けられず、多くが病気になっても収入のために仕事をしている ・ほぼ半数が休日手当なしで働いており、多くが収入のために休日に働いている ・常勤社員の54％が職場の健康支援サービスを利用できる一方、非常勤労働者は3分の1しか利用できない ・大多数が、健康と安全に関して常勤社員と同等の扱いを定める事前合意を企業と結びたいと考えている ギグワーカーの健康と安全についての懸念をさらに深める統計が、米労働統計局によって最近発表された。これによると、就業中に死亡する人の8分の1がオンサイトのギグワーカーもしくは臨時社員となっている。 状況
日本の歯科矯正を価格破壊!?米国発「マウスピース矯正」の正体
“黒船”が襲来した──。日本の歯科矯正の世界ではこの数年、このような表現にふさわしいような地殻変動が起こっている。キーワードは「マウスピース矯正」。震源は米国だ。 その先兵は米アライン・テクノロジーが展開する「インビザライン・システム」。米国で蓄積された患者のビッグデータを用い、透明な樹脂製で取り外し可能な「アライナー」と呼ばれる装具を販売する。 日本ではワイヤー矯正で、口元から金具がのぞくことを嫌がる患者も多い。片や、マウスピース矯正は装具が目立たない。審美性を求める患者、もうけたい医師のニーズが合致する。そんな構図を見透かす形で、業者側も歯科医に猛烈な売り込みを掛けているのだ。 同様の商品では他に、米国発のスマイルトゥルー。3Ｄデータを使って「診断・設計は米国、製作は日本」を掲げる同社サービスには、あの三井物産が歯科技工所と組んで30％を出資。大手商社が参入を果たした。 さらに米国では
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