暮らし ツイッターに残念なアイコンを使ってませんか?:実践!SixDegree:ITmedia オルタナティブ・ブログ
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前の記事 効果的なTwitterマーケティングとは:調査結果 美しい女性ファイターのギャラリー 次の記事 光を吸収する「反レーザー」 2010年8月 3日 サイエンス・テクノロジー コメント: トラックバック (0) フィードサイエンス・テクノロジー Alexandra Witze (映画スターウォーズに登場する)ライトセーバーの玩具を振り回した軌跡。画像はWikimedia スーパーマーケットのバーコード・スキャナーから音楽CDまで、あらゆるものを生み出してきたレーザーが発明されて50年、それとは反対の技術――「反レーザー」(antilaser)――のアイディアが、このほど提唱された。 7月26日付(米国時間)で『Physical Review Letters』誌のオンライン版に掲載された研究論文で、そのような装置の理論的記述が試みられている。 従来のレーザーは、光を増幅してコヒーレント
なるほど惨事じゃねーのとか “@yak: なる四時のヤツらの全フォロワーをブロックするとか面白いんじゃないですかね。”
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ ネットで話題になっている山崎氏の決起文調「求人募集」であります。 うーん、「この募集に至るまでの経緯について恥をしのんでここに公開し、記録しておくこと」にしたと前置きしての山崎氏の説明文ですが、一読して、どちらかといえばおとなしくてまじめな社長が現状に耐えられなくなってついにキレたのか、といった印象を持ちました。 山崎氏の精神的・経済的追い込まれた感がよく出ているのが以下の記述です。 正直、GIGAZINEの中は今、ガタガタです。手が足りないのにもかかわらず、人を雇えば雇うほど私の負担が増していき、ほかの編集部員の給料を出すために月給も何もかも私が一番低いワーキングプア状態で、もう心身
最新10 長いです。 darkhorse [1] "ラブプラス1/8フィギュアシリーズ「姉ヶ崎 寧々」「高嶺 愛花」「小早川 凛子」が2010年11月にコナミスタイル限定で登場" [2] "彼女ができないなら、自分で作ればいいじゃない!ラブプラス現実の人間サイズ原寸大1/1モデル「高嶺 愛花」" [3] "ディーラーたちの底力が大爆発した「ラブプラス」フィギュア in ワンダーフェスティバル2010[夏]まとめ" [4] "アップルが最大12コアまで搭載可能なMac Proを8月発売予定" [5] "アップルがマルチタッチ可能なトラックパッド「Magic Trackpad」を発表" [6] "近江鉄道「けいおん!!」第2期放送開始記念乗車券・入場券セットフォトレビュー" [7] "近江鉄道の「けいおん!!」第2期放送開始記念乗車券・入場券セットにどれだけ人が並んだのかフォトレポート" [8
先日のGIGAZINEの記事はいろいろと物議を醸し出してくれているようです。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します 確かに、最近のGIGAZINEは、ネットで拾ったおもしろニュースだとか、メーカーの新製品の紹介だとかその程度のものが多く、昔ほど「ここならでは」という記事は少なくなっていたような気がします。わたしとしては、2年前の"地デジの利便性を損ない、普及を妨げる原因となっている謎の私企業「B-CAS社」に行ってきました"や、"地デジで有名な「B-CAS」の財務状況が明らかになったので税理士に鑑定してもらいました"の二つの記事が印象深いところです。これらの最後に「多くのタレコミがあり、中にはかなり信憑性の高いものも含まれていたので現在、裏を取っている最中です。はっきり言って想像を絶するぐらいむちゃくちゃな実態が見えてきました」という一文があったので、続報
すでに1000件を超えるブックマークがついていることもあり、それ自体にコメントする必要はないと思います。 http://b.hatena.ne.jp/entry/gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/(【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します - GIGAZINE) 雇用契約とは指揮命令下の労務提供と報酬の支払いの交換契約であって・・・という民法の大原則からすれば、これだけの全面的献身を要求して労働条件はすべて不明という求人はブラック以外の何者でもないですが、政治結社や宗教結社と同列の同志的結束に基づく組織のメンバーを求めるという趣旨からはこういうものもありでしょう。一種の「党員募集広告」なわけで。ここでいう「解雇」も、まさに「除名」なのでしょう。 ただ、問題はそこから。日本型雇
2010年08月03日16:24 カテゴリ非モテタイムズ GIGAZINEさんの編集長は、なぜ辞めずに例の記事を書いたのか。 ど昨日のGIGAZINEさんの記事の影響が大きく、ネットメディア周辺が騒がしい。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ 一度、記事に目を通したうえで、読み進めていただけるといいですね。 ツイッターで流れてきたので目を通し、初めはネタだと思って、「スゲー」とコメントしておいたら、のちのち入ってくる反応や記事によって、記事の内容はネタではないことが伝わってきました とは言え、私は編集長さんが書いた記事を読んだだけ。一方の社員さんの主張を見聞きしてはいません。だから、実際になにが起こっているのかはわかりま
私は今、それなりにクリエイティブなというか、特殊な仕事をしていると思います。しかしそれはこれまでに多くの投資を受けたからであって、これまでの人生で得た何か特殊な才能(音感とか筋力とか)を活用した仕事ではありません。 何もへりくだっているわけではなく、世の中の多くの仕事は同じようなものでしょう。そういった仕事をしている人に対して「あなたがもらっている給料の半分でいいので働かせてください」というライバルが現れたらどうなってしまうんでしょうか。今のところは給料ダンピングというのはサラリーマンの世界に浸透していないように思いますが、派遣労働者の場合ですと珍しくない状況のようです。 企業はチャレンジャーを育てるまでにかかるコストおよび育つかどうかのリスクを踏まえた上で給料が半分になるとどうかというところを評価するでしょう。 GIGAZINEさんは、それと反対に「仕事も給料もそのまま。やりたい人間は来
ちゃば・せんアカ・ル10 @chartea そういえばなんかのOAuthで許可すると「バーカ!リテラシのない馬鹿め!気をつけようね?」って諭してくれるヤツがあった。 2010-08-03 14:43:42 ごちゃ @gochaism @surime だから一時噂になって、解除する方法は?などと小さな騒ぎになったのでしょうね。もっとも、他のことに利用される可能性があること自体は、他のOAuth利用サービスでもおんなじなのですが……。 2010-08-03 14:45:06 RD @RD_neohal @FLGtter 昨年からOAuth認証を悪用したDMスパムもあったし、その6月の件でヤバいなと思わず対処しなかった人たちが今また巻き込まれてるわけですよね。さすがに今回のでOAuth認証への認識を改めないとマズいですね 2010-08-03 14:45:20
人気のブログメディア『GIGAZINE』の社員(記者)と思われる人物が、編集部の内情を暴露して話題となっている。『GIGAZINE』の編集長は「払われた金の分だけしか働かない、働きたくない、記事を書くのは面倒くさい、そもそもできれば書きたくない」という風潮が編集部内に広まったとして、新しい人材を募集する記事を掲載して話題になったばかり。 人材募集の記事が社員をバッシングする内容にもなっていたため、インターネット掲示板『2ちゃんねる』やブログでは大きな話題となっている。そんな状況下で社員と思われる人物が内部事情を暴露。これもまた、大きな話題になっているのだ。 社員と思われる人物は、『はてな匿名ダイアリー』に編集部の実情を暴露。もともと編集部内の雰囲気は悪かったらしいが、人材募集の記事を執筆してからはさらに雰囲気が悪くなったようで、「今、社内の雰囲気はピリピリしている」や「とにかくピリピリした
転がって自分の足で遊ぶシロクマの赤ちゃん。 昨年の円山動物園で撮影したツインズの片方ですが…イコキロのどっちだろう。 昨日のうなぎで元気元気~と思っていたのですが ちょこっとした不調が続きぎみでございます。 それでもまた毎年恒例の仕事先からそろそろお声をかけていただいたので ぼちぼち体制を整えておかねば~の時期になりました。 それとともに、より効率を考えた自分なりの策を練っておかねば~です。 毎度いただく仕事が「よーいどん」的に忙しいのはもうしょうがないけれど クライアントの指示とはいえ、おかしいところはきっちり指摘しておかないと。 ギリギリになってから「フォーマットを変更しました」の一言で、 あれこれ工夫した箇所が元の木阿弥に~と言う状況にはかなり飽きておるのです。 つか、受け持った仕事をいろいろな角度から逡巡してみるという人が 本当に少ないんだろうなあ…。 ↑半分以上独り言だから、どう
思いは言葉に。 はてなブログは、あなたの思いや考えを残したり、 さまざまな人が綴った多様な価値観に触れたりできる場所です。
なる四時の騒動をまとめとく。(追記:ブクマされてるので念のため書いておくが増田は素人です。技術的な面に関しては参考までにどうぞ。) 間違ってたらトラックバックなりなんなりで訂正してくれ。 きっかけは小池氏(@ssig33)によるテスト。 なるほど白夜じゃねーの #4ji http://twitter.com/ssig33/status/20179930626 ちょっとしたテストで四時全員で俺の発言と youpy の発言ふぁぼらせる http://twitter.com/ssig33/status/20179966911 favoritesがどれくらいの速度出るのか試してみたい http://twitter.com/ssig33/status/20179979441 その結果、以下のpostが大量favされる(favstar参照) http://favstar.fm/users/ssig33
トップ > アニメ・コミック > 朝の連ドラ「ゲゲゲの女房」で知るマンガ家のリアリティと戦後メディアの興亡史 いしたにまさきの新刊:HONDA、もうひとつのテクノロジー ~インターナビ×ビッグデータ×IoT×震災~ 01 それはメッカコンパスから始まった|Honda、もうひとつのテクノロジー 02 ~インターナビ×GPS×ラウンドアバウト~ 運転する人をサポートすること|Honda、もうひとつのテクノロジー 03 ~インターナビ×災害情報×グッドデザイン大賞~ 通行実績情報マップがライフラインになった日 2010.08.03 朝の連ドラ「ゲゲゲの女房」面白いですねえ。あんまり面白いので、私は朝と昼と1日2回見ているぐらいです。 こんなに毎朝の連ドラを楽しみにしているのは、あの名作「ちりとてちん」以来です。 そういえば、ちりとてちんの音楽でピアノを演奏していたのは、ゲゲゲの女房主演女優の松下
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古本屋で「これからの女性の職業案内」という本を買った。1958年、北辰堂。著者の記載がなく、「編者 初村顕太郎」と記載されている。当時の女性にとっての職業の選択肢とか、職業観みたいなものが想像できるかもと思って買ったわけだが、これがまたいろいろと面白くて。今年も就活シーズンの到来といったところで、まあひとつの季節ネタでもある。ちょっと長文。 この本の趣旨は要するに、当時のこれから社会に出る女性たちに、どんな職業があってそれになるためにはどうしたらいいか、といった情報を提供することだ。冒頭に、「こんにちでは、女性も男性と同じように、学校を卒業すると、社会への最初のスタートすなわち就職ということを考えるのが常識となりました」とある。当時は高度成長期が始まろうとしていたころにあたるのかな。実態として就職が当たり前だったかどうかは別としても、それほど珍しくない(本を出して売れると思われる程度には)
今回は自分のじゃなくて 人様がお作りになった bot のご紹介。 うちの時報 bot は Twitter用時報botを作ったよ – 頭ん中 時報 (jihou) on Twitter もともとは単に「いま何時か」を知らせるためのものなんだけど、 フォローしてくれてるたくさんの人から 「タイムラインを遡るときに、区切り線になって助かる」 という声もいただいている。なるほど。 その目的でつくられた、素晴らしいアイデアの bot がこちら。 切り取り線(時報) (kiri_tori) on Twitter 上掲のリンクから実物を見ていただくのがいいと思うんだけど、 時報のタイミングで切り取り線がツイートされる。 これをフォローすると タイムライン上の1時間ごとにその切り取り線が現れることになるから ここからここまでが1時間というのが視覚的にわかりやすい。 何かかわいいし。 さらにもっと細かく区切
サイトの構築。作品の販売。ブログの投稿。この他にもさまざまな機能があります。 ログイン サイトをはじめよう 非公開サイト このサイトは現在プライベート設定になっています。
アフガニスタン南部ウルズガン(Uruzgan)州を巡回する駐留オランダ軍部隊(2010年1月21日撮影、資料写真)。(c)AFP/Deshakalyan CHOWDHURY 【8月2日 AFP】北大西洋条約機構(North Atlantic Treaty Organisation、NATO)主導の国際治安支援部隊(International Security Assistance Force、ISAF)の一員としてアフガニスタンに駐留していたオランダ軍部隊が1日、4年の駐留期限を迎え、撤退を開始した。 9年目を迎えたアフガニスタン戦争で初の外国部隊の大規模な撤退。NATOはオランダに1年の駐留延長を求めていた。 現在、アフガニスタンに駐留するNATO加盟国および米国の軍部隊は約15万人だが、戦死者の増加で各国では厭戦(えんせん)ムードが拡大し、部隊駐留に対する政治的圧力が高まっている。 来
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します 内容的には、う~むであるが、ありがちなので、少し考えてみる。最初から正社員というのが問題あったかな。業務時間とか時給概念があるなら、それは有効と言わざるをえない。ただ、素質や能力、センスについては人様々である。特にこういうクリエイティブ仕事の場合は、人を増やすことには慎重になるべきだろうが、若干拡大系だったようだ。育つ事を期待するより、即戦力や自ら育つ人を雇うべきだった。インターンシップや任期制のようなこともいいかもしれない(可能ならば)。いずれにせよ、難しい問題であろう。 何しろ、これだけ赤裸々というのは、時代であるなと思う。追加取材が不要なほどである。
「代替」職業を選ぶのは普通のことかもしれないが、それで挫折感が消えるわけではない、とKatherine Sixt氏は言う ちょうど私が高校に入学したころだった。大学進学を決めた年上のいとこを祖父が叱っているのを耳にした。「新聞を見てみろ。そんな専門的な仕事はあるのか?」と祖父は言っていた。現在「現実的な」就職先を探しているポスドクである私は、需要と供給の経済学の復習ができてよかったかもしれないと思ったものだ。このとき、初めて自分の職業について考えてみた。 科学者は次のような手順を踏むことに長けている。ほとんどが同じキャリアパスに固執すること。つまり、高校や大学で良い成績を取り、大学院で良い成績を取って論文を発表し、そしてポスドクとしてもさらに多くの論文を発表するという手順。これは、特にアメリカでは、有名大学で専任教員の職に就き、その後終身在職権のある職を得て、やがて名誉教授の地位に就く
2010年08月02日17:00 カテゴリLove 親は泥縄 以下の記事に対して… 誰が何をネグレクト? - Chikirinの日記 あなたは、 あなたの奥さんは あなたの娘さんは、 20代で結婚して、子供を2人産んで、離婚したら、母子で自活できますか? 案の定、 はてなブックマーク - mionosukeの「お?」と思った記事 自活だろうと親や施設に頼ろうと、子どもが産める環境を整えてから出産すべき という反応が上がっている。 一つだけ、おたずねしたい。 あなたの母は、あなたを産み育てる環境を万全に整えてからあなたを生んだのですか? 一人の息子として、二児の親として断言する。 はいと答えた人は、嘘つきだ、と。 あるいは自分が嘘つきであることも気が付かないほどのバカを兼ねているか。 「充分な財力」というのは答えじゃないよ。 「この金が臭うか?」と言い放ったのはヴェスパシアヌスだけど、臭いな
なにやら育児放棄ネタが出てきて、なんともいえない気分になってきたので吐きださせてもらおうかなと。 誰が何をネグレクト? - Chikirinの日記 404 Blog Not Found:親は泥縄 これだけど - finalventの日記 これらの記事は先日大阪で2児がネグレクトで死亡した事件を受けてのもの。 「ママー」インターホンから叫び声…2児死亡 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) 「ホスト遊びで育児面倒に」2児遺棄容疑の母 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) わりとネット界隈ではこの育児放棄した母親への風当たりが強い。まあ常識的にはそうだろうなあと思うのだが、育児の現場を多少なりとも知る人間としては、あまり責める気にもならない。 子供は3歳と1歳。母親は23歳。10代で妊娠して出産したのだろう。 子育てというのは小飼弾さんが言うように、「乳臭く
GIGAZINEさんから求人のニュースが出てました。 ネット上でも話題になったので 知ってる人も多いと思います。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ これを見て感じたことがやっぱり経営者と働くものの考え方のズレ。 編集長が言っていることもわかります。 逆に雇われている編集部員の気持ちも理解できます。 正直、編集長の意見は経営者としての 本音の部分だと思いますね。 サラリーを払う立場としてみたら 当り前の感情やし、求めているものがある。 逆に、雇われている側にもそういう風潮になることは 最近の会社でよく聞くことやし、 求めている部分がお互いに違う。 編集長が今回書いていることは、 変なことでも特別なことでもなく、 同じよう
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ 同じような業界で働いているので、ちょっと思うところを書いてみようと思う。 今回の求人について。気持ちは分かるけど、やっかいなことになっているなぁ、と思う。結論から言って、GIGAZINEにいい人材が集まらない根本的な要因は、たぶん会社が大阪にあることがすべてだと思うのだ。 現在、国内のマスコミの大半は在京である。当然、記者や編集者、カメラマンも東京周辺に集まっている。出版不況で正規雇用からあぶれている記者や編集は山ほどいるが、その人たちがGIGAZINEに応募するということは、フリーランスの仕事を全部断ち切るということだ。これは、常識的に考えて無理がある。それこそ「GIGAZINEのために生きる!」という決意が固まらなければできないことだし、残念ながらGI
共感出来ることは多い。 少人数の貧乏ベンチャーなんて、社員の熱意と配慮がないと上手く回らないからね。(笑) 大阪に本拠を置いて、この業界のネタを扱い続けるだけでも、たいへんだと思うし。 ま、記者と編集者と経営者の役割は違う訳で、記者をしたくて GIGAZINE という会社を立ち上げて記者を雇おうというのなら、気心の知れた編集者や経営者を引っ張ってくるべきだったとは思う。 また、"同志求む"という募集をかけるのなら、もっと"社是"とか"志"などをアピールするべきだろう。 "そこのところは汲み取ってほしい"というのは、贅沢すぎる話だね。 判らなくはないけど。(笑) 記者としての経験があれば、応募するところだが...。 さて、この募集でどんな人が集まるかな。
熱も下がったし、鼻水も止まったが、体力は回復しない(当たり前) 朝早く出るようにしたが、帰りが早くなるわけじゃないので、タイヘンキツイ。 結局、夜型出勤にしないと、体持たない気がする。うーむ。 アバウト道筋はついたので、ほんとPGチームには頑張って頂きたい。 ■スペイン産 イベリコ豚ロース[レセボ]約100gカット×2枚 うむ!旨そうだがこの値段ならステーキ食うぜ!(牛肉が高級だと思ってる昭和世代) ■経営サイドと社員サイドと。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します そもそも私自身の価値観や世界観、問題意識や目指すものとあまりにも違いすぎる人材が多数派を占めるに至り、「払われた金の分だけしか働かない、働きたくない、記事を書くのは面倒くさい、そもそもできれば書きたくない」という風潮が編集部内に蔓延し、そのことを明言する者さえ現れました。 GIGAZINEの記
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します - GIGAZINE http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ 界隈で話題沸騰のGIGAZINEの求人。 まあぶっちゃけ失敗するでしょう。 GIGAZINEにはとても大事なモノが欠けているからです。 それは「目的」です。 GIGAZINEが、この先、 何をどうやって、どうなっていきたいか? という「目的」です。 たとえばです。 何もない部屋に呼ばれて、 「じゃあ頑張ってください」といわれても 何を頑張ったらいいのか良くわからないでしょう? 会社で人が頑張っていくには、 管理職層からの「目的」へのメッセージが必要です。 それがないと社員は各々自分の「目的」を優先します。 GIGAZINE社長の「社員が働かなくなった」という嘆きは
GIGAZINEの求人募集に関して色々な意見が交錯してまして、オルタナのほうでは早々に小俣さんがこちらのエントリアップされていて、今朝、大木さんも関連するエントリアップされていますね。 わたしがこれ見てまずビックリしたのは編集長として現在もスタッフを抱える立場でこのメッセージを発信されたのだとするとほんと余程の事というか、腹に堪えかねての事があったのだろうな…と思った次第。 記載されている内容について働く側からの視点ですとかなりムカつく事や、「そんなの無理無理」って話が連続だと思います。 ただ、自分がこれまで経験してきた音楽関連業界において、見習い期間の給料は出ないとか当たり前でしたし、辞めても別に後釜に座りたい人間は腐るほどいるから困らないという環境が普通であり、自分はやっていませんがミュージシャンのボウヤともなれば、ほんと好きじゃなければ出来ない状態の極みという所を見てきた者にとっては
IT-Helpの中の人ブログ 中小企業様専門のパソコンサポート会社である”アイティーヘルプ株式会社”の中の人が最新のIT関連情報をお伝えするブログです。 https://it-help.jp/ まぁイロイロあるよね・・・にんげんだもの GIGAZINEさんの記事に、 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します てのがありました。 まぁ取り敢えずは、上の求人募集記事を見てくださいよw 珍しいよねぇ!こんなぶっちゃけた求人記事ってw テカぶっちゃけ杉だおw ビックリしたのは、10人もの編集者がいるってこと!2~3人くらいでやってるのかと思ってた。編集者の数の割に、記事数が少ないような気もするけど・・・そもそも会社組織なんだねぇ。勝手にそうじゃないと思ってたw 会社組織だとしたら完全に指揮命令系統が破綻してるようで、既に組織じゃなくなってるようです。 お気の毒・・・
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました - GIGAZINE なかなか珍しい求人広告? が話題になってて、俺はブックマークにこう書いた。 「同志」を求人募集するのは無理があるような気がする。これはと思った人間に声を掛けるようなやり方じゃなきゃいかんのでは。 まあ、はっきりいって「ブラック企業」「これはひどい」「やりがい搾取」という気持ちにはならんかった。いや、客観的に見ればそうだし、否定できねえけど、なんというか、俺、これは零細企業を見る目で見た。俺は零細企業に甘い。零細企業ポジショントーク。なぜならば、俺は大企業や中小企業すらまったく知らんからだ。俺が知ってるのは、死にかけた零細企業だけだ。 それでもって、まったく就職活動もなんにもしたことねーからわかんねーけど、たぶん、10人って頭数は、ちょっともうその、なんつーのか、うーん、「俺とお前と大
GIGAZINEが悲鳴にも似た求人記事を出している。要するに、情報の最先端を行く記事を書き続けるために、日々さまざまな情報にアンテナを張りめぐらせるぐらいのことをしろということを言いたいのだと思う。だがこの書き方では、誤解されるであろう。面接なんてものは基本的にはだまし合いの八百長ゲームで、そこでの言葉が後になったら違っていたなどということをうらみに思うのは(お互いさまなのだし)、相当病んでいると感じられる。しかし、それほど多数の新人社員が、「入ってしまえばこっちのもの」と狡猾に考え、最初からいかにサボって給料泥棒するかなどと考えて応募してくるであろうか。若い人間の大半が、そこまで腐っているものであろうか。社員のモチベーションが下がるのはただ1つ、経営者が「約束を守らず、社員の生活に何のシンパシーも感じていない」という言動を社員に対してし続けることであろう。そこで弱い立場である社員が行き着
このドメインは お名前.com から取得されました。 お名前.com は GMOインターネットグループ(株) が運営する国内シェアNo.1のドメイン登録サービスです。 ※表示価格は、全て税込です。 ※サービス品質維持のため、一時的に対象となる料金へ一定割合の「サービス維持調整費」を加算させていただきます。 ※1 「国内シェア」は、ICANN(インターネットのドメイン名などの資源を管理する非営利団体)の公表数値をもとに集計。gTLDが集計の対象。 日本のドメイン登録業者(レジストラ)(「ICANNがレジストラとして認定した企業」一覧(InterNIC提供)内に「Japan」の記載があるもの)を対象。 レジストラ「GMO Internet Group, Inc. d/b/a Onamae.com」のシェア値を集計。 2022年7月時点の調査。
姿勢は好き、でも文章には残さない:【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します ベンチャー、あるいは中小規模の企業の経営者は、ほとんどGIGAZINEの記事に賛同するのではないでしょうか。でも、小俣さんが書いているように、少し気になるところが少しばかりある。 ブラック企業とかまで書いている批評もありますが、僕はそこまで感じません。むしろ、思いが一つになっていないことに対する懸念には賛同します。しかし、そのことで誰それを解雇したということを、文章で残すことに疑問を感じました。 小俣さん同様に、自分の勝手な感情をぶつけてもしょうがないので、この求人記事から感じたことを書きます。 自分自身、もともとは思ったことを(良くいえば)素直に口に出す人間であり、場所が離れたところにあれば、メールで書くこともしばしば。でも、ワークライフの師匠から言われたことは、 「人を叱るときは、
GIGAZINEの求人が話題になっているというので読んでみました。 「求人募集って、腹痛が痛いみたいだな」というのは置いておいて、内容は、けっこう身につまされるものでした。会社で人を雇うリスクが、そのままモロに噴出した感じの心情吐露でしたので。 募集を読んだ感想は、「てんぱっているんだな」というのが第一印象です。あとは、「経営をするには、真面目過ぎる人なんだろうな」という印象も受けました。 あともう一つ思ったのは、GIGAZINEの編集長の山崎さんという方は、親しい経営者の知り合いとか、友人はいなかったのかなあということです。身近に、普段から相談できる人がいたら、もう少しどうにかなっていそうな印象でしたので。 というわけで、以下、サラリーマン時代を思い出しながら、私が思ったことを、つらつらと書きます。 まず、法律的にも問題がないことで、簡単に変えられることで、導入した方がよいと思うのは、「
出張でへろへろになっていたんだが、その間に死人は出るわ某シャブ関連で大物の逮捕者は出るわで散々になってるところでGIGAZINEネタが。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ これは… ブラック企業としてのカミングアウトだとか、経営者としてどうなんだとか、さんざん言われているけれども、この編集長の言う「志」ってのが明文化されてないということを除いて死ぬほど正直なマネージャーなんだろうと思った。ことのついでに、何故かナタリーまで叩かれていて何だろうと思ったわけだが。 もちろん、「経営者たるものそういうことは言うべきじゃない」とか「マネージャーとして失格である」とか「それはブラック企業志向ではないか」とか叩かれるべき要因を併せ
北海道深川市は2010年8月より、オープンソースのOpenOffice.orgを市の標準オフィスソフトとして採用した。また市民に対しOpenOffice.orgを収録したCD100枚を無償配布する。 深川市の市庁舎内にあるパソコンは約400台。2009年末からOpenOffice.org採用の準備を始め、今年度購入したパソコンからは、Microsoft Officeを購入せず、OpenOffice.orgのみを導入している。 今後は、市のホームページで提供している申請書もOpenOffice.orgで作成したファイルに順次変更する。またOpenOffice.orgを収録したインストールCD100枚を市民に無償配布するなど、OpenOffice.orgの普及活動も進める。 OpenOffice.orgを採用した目的はコスト削減と、市民の利便性向上である。「Microsoft Officeを購
GIGAZINEが掲載した求人記事が話題になっている。 今回はこの記事から、働き方やメディア運営について考えてみたいと思う。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します この記事はいくつかの観点で読めると思うが、やはりポイントになるのは「働く」ということに関してだろう。この記事から感じとれるのは、社員が自分が思うような考え方や行動を示してくれないことに対する不満が限界に達している様子だ。 要約するとこういう社員を求めているということだろうか。 仕事とプライベートを分け隔てることなく仕事に望める人 GIGAZINEでしか働きたくないと思える人 自主的に行動ができること 編集長やデスクの業務命令は拒否しないこと 赤字の場合は給料アップを望まないこと どのようなジャンルの記事も書けること GIGAZINEを支えているという自覚が持てること そして以下のような一文があ
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