PCLinuxカーネルを理解しよう Linuxカーネルはイベント駆動型、その鍵を握る「割り込み」とは 2024.08.21
よい人材を採用するために
これまでで一番難しかった仕事は何かと問われれば迷わず採用活動と答えます。採用活動の成否によって会社の発展／衰退やその人の人生に大きく影響すると言えばその難しさと責任の重大さを感じてもらえるでしょうか。そんなわけでこれまでの面接官としての数十件面接をしたり採用にまつわる本をたくさん読んで勉強した経験も踏まえて今日はよい人材を採用するために、というテーマで書いてみたいと思います。 まず採用することをよく考えるべき人 まず採用することをよく考えるべき人について記してみます。 どんなに優秀でも少しでも「この人とは一緒に働きたくない」と感じる要素がある人。（多分揉め事が起きます） 短期間のうちに転職を繰り返している人。（何かしら転職を繰り返さざるをえない理由を持っている場合があります） 離職後長い期間経っている人。（精神的な病を持っている可能性があります。もしそのような場合経験上すぐに辞めてしまう可
社員の成長を支援する企業に入りたい 学生への調査 - Ameba News [アメーバニュース]
人材育成支援事業の株式会社ライトワークスが、2008年卒業予定の大学生300人を対象に「就職活動に関する意識調査」を実施した。 この調査によると、大学生が就職先を決断する際には、会社が社員の成長を支援しているかどうかが重要な指針のひとつとなっていることがうかがえる。 まず、「企業を選ぶ際に、社員に対する研修制度を確認しましたか」という問いに対し、約7割が「はい」と回答。このことで学生たちが企業の研修制度に高い関心を示していることがわかる。 次に、「どのような研修制度に興味を持ちましたか」という問いに対して興味の度合いが高かったものは「資格取得の支援」の96％で、「自発的学習の支援」や「内定者研修」も9割以上の学生が興味を示している。 さらに、「会社にどのようなサポート体制をして欲しいですか」という質問に対しても、「先輩からアドバイスを受けられる仕組み（メンター制度）」や「希望の職務
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業務マニュアルの制作指導からアウトソーシングまで幅広く対応
業務マニュアルの制作指導からアウトソーシングまで幅広く対応 ＨＴＣは、日本版ＳＯＸ法対応や顧客満足度向上に役立つ業務マニュアルの制作支援サービスを拡充する。http://www.htc-inc.co.jp/service/gyoumu.html 業務文書をはじめとする、各種ドキュメント企画制作会社のハイテクノロジー・コミュニケーションズ株式会社（東京都文京区、代表取締役社長：稲垣長利、以降ＨＴＣ）は、業務マニュアルの制作支援サービスを拡充します。 企業で日本版ＳＯＸ法への対応や顧客満足度向上への取り組み、派遣スタッフの即戦力化など、業務マニュアルの整備や改善の重要性が高まるなか、費用効果の高いサービスが求められていました。 ＨＴＣは複数の制作支援サービスを用意し、企業は必要なものを組み合わせて利用することができます。 業務マニュアルは、一般消費者向けのマニュアルやパンフレット等と異なり、詳
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