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サイコパスと心理に関するjiwer5959のブックマーク (2)

  • サイコパステスト - Enpedia

    以下にサイコパステストの具体的内容を掲げる。要は「コピペまとめ」と思ってくれればいい。[1] 第1問 (JavaScript が無効のため、一部の機能が利用できません。JavaScriptを有効化する方法を参照してください。) あなたは三人姉妹の次女である。このたび姉が、不慮の事故で亡くなった。 お葬式に出席したあなたは、そこである男性と出会った。男性はあなたの好みのタイプの男性である。ただし、妹にとっても、その男性は好みのタイプである。 あなたは数日後、妹を殺害した。殺した理由は何か。 一般人の回答例:(伏せ字)恋敵をあらかじめ消すため。(伏せ字ここまで) サイコパスの回答例:(伏せ字)妹が死ねば、もう一度お葬式が開かれるので、そこで男性に会えるから。(伏せ字ここまで) 備考:シングルマザーが主人公となるパターンもある。 以下は、ウィキペディアの「医学・心理学に関する都市伝説」の記事から

  • 「経営者には“サイコパス”が多い」不都合な真実 | プレジデントオンライン

    「企業トップ」と「連続殺人鬼」……。一見、両極端の人格であるように見えるが、心理学的には深い共通点があった。 トップになるのに有利な“性格”とは ――「冷酷」「恐れを知らない」というようなサイコパス特有の性格は、生まれつきのものでしょうか。 オックスフォード大学教授 ケヴィン・ダットン●1967年、ロンドン生まれ。ケンブリッジ大学セント・エドマンズ・カレッジのファラデー科学・宗教研究所を経て、オックスフォード大学実験心理学部教授。著書に『サイコパス 秘められた能力』(NHK出版) 【オックスフォード大学教授 ケヴィン・ダットン】ある程度はそうだと思います。乳幼児期から、サイコパス気質である人と、そうでない人の脳を比べると、違いが実際に多く見つかっています。しかしそういう性格は必ずしも精神に刻み込まれたものではありません。後天的な理由で、冷酷な性格や恐れを知らない性格になったり、リスクを人よ

    「経営者には“サイコパス”が多い」不都合な真実 | プレジデントオンライン
    jiwer5959
    jiwer5959 2016/10/01
    “トップになるにはサイコパス度が高い性格であることが有利で、それを適切な状況で使うことが必要である、ということです。”
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