2010年9月29日のブックマーク (8件)

  • 外人のドラえもんのコスプレのクオリティが高すぎる件 : ぁゃιぃ(*゚ー゚)NEWS 2nd

    0.0点 (0票) 外人のドラえもんのコスプレのクオリティが高すぎる件 2010年09月29日 21:10| コメントを読む( 94 )/書く| 人気記事 Tweet 825 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2010/09/28(火) 00:58:51 ID:NWGqRXEE0 外人のドラえもんのコスプレ 828 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2010/09/28(火) 11:00:26 ID:P16JXMi10 >>825 wwwwww 829 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2010/09/28(火) 11:42:19 ID:eYdaraqV0 >>825 かっけーw 830 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2010/09/28(火) 11:43:58 ID:G7NMWKNs0 >>825 スネちゃまかっこいいな 831 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:

    外人のドラえもんのコスプレのクオリティが高すぎる件 : ぁゃιぃ(*゚ー゚)NEWS 2nd
  • 入院患者の2割が医師の薬剤投与が原因で健康被害 京大研究チームがまとめ - MSN産経ニュース

    入院患者のうち約2割に薬剤投与が関連する健康被害があることを、京都大大学院医学研究科の森剛講師(総合内科学)らの研究チームがまとめ、28日発表した。100回の入院で29件発生する計算になるという。同様の研究は日では初めて。28日付の米内科雑誌「ジャーナル オブ ジェネラル インターナル メディシン」に掲載された。  研究チームは平成16年1〜6月にかけ、聖路加国際病院(東京)、麻生飯塚病院(福岡)、洛和会音羽病院(京都)の3病院を調査。無作為に選択した計15診療科と集中治療棟の入院患者のうち、延べ約3500人の患者のカルテや血液データなどを精査した。 その結果、2割にあたる約730人に投薬が原因とみられるめまいや下痢などの健康被害を確認。さらに0・4%にあたる14人が、鎮静剤による血圧の低下や、鎮痛薬が原因で発症した胃潰(かい)瘍(よう)からの出血など、薬剤の副作用などが関連して死亡し

    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
    『入院期間が長いほど健康被害も多くなる傾向にあり、薬剤投与による健康被害は入院生活に伴う『疾患』ともいえる』 こういう地道な分析と対応・改善は大事
  • 日本人複数名の阿闍梨の称号授与についてのご注意 | ダライ・ラマ法王日本代表部事務所

    関係者各位 ダライ・ラマ法王日本代表部事務所にメディア・寺院および一般個人から、日人複数名に阿闍梨の称号が授与されたのは当でしょうか、という問い合わせを度々頂いております。 この件に関しまして私どもは、ダラムサラのチベット亡命政権の宗教省をはじめ各の宗派の関係者に問い合わせましたところ、阿闍梨およびその他の宗教関係の称号を与えた事実はない、という回答を書面でも受け取っております。 チベットは歴史上もっとも厳しい現状の中にあり、このような残念なことは二度とおこらないよう、そしてご関心のある皆様におかれましては、このような事実無根の内容に十分お気をつけくださいますようお願い申し上げます。 2010年9月28日 ダライ・ラマ法王日本代表部事務所 代表ラクパ・ツォコ

    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
    『阿闍梨およびその他の宗教関係の称号を与えた事実はない、という回答を書面でも受け取っております』
  • 尖閣沖衝突事件、欧米紙の論評: 極東ブログ

    尖閣沖衝突事件についてフィナンシャル・タイムズ、ニューヨーク・タイムズ、ワシントン・ポストの社説が出揃った。最初がフィナンシャル・タイムズで友好関係の重視しつつも日が一貫した対中政策を固持するように示唆した。ニューヨーク・タイムズは日への配慮を示し、米国内向けであろうが、日への関与の重要性を説いた。ワシントン・ポストはしばらく沈黙を守ったが二紙より踏み込んで、米国の対中戦略が転換期にあるという見解を出した。 この事件、日側からは米国を安保の文脈で見がちだが、米側からすると中国との関係はなにより通貨問題で深刻にこじれつつあり、そのほうが重要な課題でもある。別の言い方をすれば、中国も対米の深刻な通貨問題を理解はしているので、指桑罵槐として日を非難している側面もある。 最初の言及はフィナンシャル・タイムズの14日付け「Mending fences in Beijing and Toky

    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
    『状の日本からすると日米安保条約が強調されるが、重要性ははそれ以前のルール作りのほうに存在している』 『中国政府が些細な問題を地政学的な問題に変質させたというのが米国の認識』
  • 対中ネガティブ・イメージの拡散 - 雪斎の随想録

    ■ 尖閣に関して、中国が南沙諸島・西沙諸島でも騒動を引き起こしている「問題児」である実態が頻繁に伝えられているのは、結構なことである。しかも、それが、「欲深な中国」というイメージの拡散と重なり合っているのだから、中国の被るダメージは、かなりのものになるであろう。 何分、日人の価値意識からは、「欲深い」というのは、最も嫌われる性向である。 『花咲か爺』『舌切り雀』『鶴の恩返し』『金の斧 銀の斧』・…。 日の昔話で戒められているのは、この「欲深い」という性向なのである。 一旦、ついたネガティブ・イメージの払拭は難しい。 「ソフト・パワー」軽視の帰結であろう、 ところで、前のエントリーで、検察審査会のことを書いたら、早速、動きがあったようである。 □ 【尖閣衝突事件】検審に審査申し立て 福岡県内の男性 産経新聞   2010.9.27 19:35 27日、故郷に戻り歓迎を受ける中国船船長(中

    対中ネガティブ・イメージの拡散 - 雪斎の随想録
    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
    『ナショナリズムは、世俗宗教のようなものであるから、それが激化した結果は、かなり危険』 『政治指導層は、自国の国民が対外関係において明白な屈辱を覚えるような対応を避けなければならない』 それは中国にも
  • 台湾系が世界を制した”勝利の方程式”

    Hon Hai Precision Industry Co., Ltd.(鴻海,通称Foxconn)に代表される台湾系代工(だいごん,EMSやODMを包含する中国語)は,なぜシンガポールFlextronics International Ltd.を含めた欧米系企業を抑えて成長できたのか――。その理由として一般的には,台湾人が中国教育を受けており,中国人従業員の制御に長けていることがよく挙げられる。しかし,筆者はもっと重要な理由が別にあったと考えている。具体的には、台湾系代工が欧米系を超えるビジネスモデル,いわば勝利の方程式を持っていたのだ。 欧米系代工は一般に,台湾系に比べて設計サービスに重きをおいていないので,図中の製造専門業者に該当する。なお中国大陸でも,台湾系代工と同様なビジネルモデルを採る企業が出始めている。代表例は中国BYD(比亞迪) Co., Ltd.のEMS部門だ。 欧米系

    台湾系が世界を制した”勝利の方程式”
    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
    『筐体やその製造に用いる金型,ケーブル,コネクタといった部品事業にある。これらで利益を出せるので設計や製造は原価で引き受けられる』
  • 中国は領土への不満抱える独裁国家…米紙批判 : 国際 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    【ワシントン=小川聡】尖閣諸島沖の日領海内で起きた中国漁船衝突事件をめぐり、日政府による中国人船長釈放にもかかわらず強硬な主張をやめない中国に対し、米メディアで批判が広がっている。 27日付のワシントン・ポスト紙は、「ますます威嚇的な中国に直面するアジア」と題する社説を掲載。事件について、「中国が国家主義的で領土に不満を抱えた独裁国家のままであることを世界に思い出させた」としたうえで、「中国は船長釈放後もさらに(日に)謝罪を求めている。こうした振る舞いは、国際的なシステムに溶け込もうという気のある、節度ある国のものではない」と批判した。 ニューヨーク・タイムズ紙も同日付の記事で、米政府当局者が「日は事態が手に負えなくなることを防ぐために重要なことを行った」が、「中国がこれ以上、何を欲しがっているのか、我々にはわからない」と、中国に不信感を示す様子を紹介した。

    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
     『中国がこれ以上、何を欲しがっているのか、我々にはわからない」と、中国に不信感を示す』 これ、二次大戦前の日本やドイツに向けられた批判と同じだよね。
  • 世界一優秀なミドルマネジャーは日本の課長:日経ビジネスオンライン

    人は学校を卒業し社会人となったら、成長が止まってしまうのか。仕事などを通じて学習し、成長し続けはしないのか──。 こうした疑問から出発して、「大人の学習と成長」という新たな研究領域を創り出し、企業の人材育成担当者たちの注目を集めているのが、新進気鋭の教育学者、中原淳・東京大学大学総合教育研究センター准教授である。 大人の学習と成長について研究するだけでなく、大人が学習する機会をプロデューサーとして提供してもいる。東京大学で定期的に開催している「Learning bar@Todai」がそれだ。 企業などで人材育成を実践する実務家や研究者をゲストスピーカーとして招き、聴衆を巻き込んで大人の学習のあり方を議論する。毎回、200人の定員を大幅に上回る応募があるほど盛況だ。 このコラムでは企業の人材育成に新風を吹き込み続ける中原准教授が、実務家や研究者と対談し、大人の学習のあるべき姿や進化形を模索す

    世界一優秀なミドルマネジャーは日本の課長:日経ビジネスオンライン
    k-takahashi
    k-takahashi 2010/09/29
    『「する」ことではなく、「しない」ことや「やめる」ことを考えた方がいい。人事部は、課長が存分に力を発揮できるように、余計な仕事を取り除いてあげるべきです』