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映画『ブレードランナー』は2019年の技術をどれくらい予言していたか？ - YAMDAS現更新履歴
映画『ブレードランナー』は2019年11月のロサンゼルスを舞台しており、つまりは『ブレードランナー』に現実のタイムラインが追いついたというか、『ブレードランナー』の世界は「未来」ではなく「過去」になるわけである。 『ブレードランナー 2049』は、なんで2049年かというと、『ブレードランナー』から30年後ということだったんですね。今さらだけど。 BBC の記事は、『ブレードランナー』は2019年の技術をどれくらい予言していたかを取り上げている。そういえば、『2001年宇宙の旅』にも『HAL伝説―2001年コンピュータの夢と現実』（asin:4152080957）という本があったのを思い出すが、『ブレードランナー』はどうか。 ロボット まず現在のロボットは、映画における「レプリカント」には及ばない。しかし、AI（人口知能）がどんどん進化しているのはご存知の通りで、「セックスロボット」も現実
人が辞めていく“ブラックな職場”をどう変える？ サイボウズの実例に見る「制度の選択肢を増やすこと」の効用
人が辞めていく“ブラックな職場”をどう変える？ サイボウズの実例に見る「制度の選択肢を増やすこと」の効用：組織の生産性を上げる「楽しさ」の作り方（1/2 ページ） こんにちは！ サイボウズチームワーク総研のなかむらアサミです。サイボウズで人事や広報・ブランディングを経験し、現在は、サイボウズのノウハウを他社の組織開発に生かすチームワーク総研という事業部でシニアコンサルタントをしています。 前回は営業組織における「楽しさ」のつくり方について具体的に紹介しました。今回は、サイボウズの実例を交えながら、「どうすれば組織に『楽しさ』が生まれるか」を紹介してみたいと思います。ぜひ参考にしてください。 サイボウズが、4人に1人が辞める割合で離職率が高い会社だったことは、以前のコラムでもお伝えした通りです。 80人のうち4人に1人が辞めるというのは、毎週のように送別会が開かれていたような状態ですから、あ
ばらばらにならないために 上野千鶴子さんの祝辞受け、隠岐さや香・名古屋大教授が寄稿｜好書好日
隠岐さや香(おき・さやか)映画監督 １９７５年生まれ。専門は科学史。著書に『文系と理系はなぜ分かれたのか』ほか。日本学術会議の提言「性的マイノリティの権利保障をめざして」の執筆に参加。 性差別、変わる意識・滞る法整備 １８歳の頃、社会は変化しつつあると思っていた。そして、女性の人生の選択肢が増えると素朴に信じていた。従来の生き方に加え、仕事を持って一人で子どもを育てる、あるいは同性のパートナーを見つけるなど、様々な道があるように感じていたのだ。当時の若者として平均的な考え方だったかはわからないが、こういう気持ちにさせてくれる時代の空気は間違いなくあった。 入学した大学は新旧の文化がぶつかる場だった。上野千鶴子氏の祝辞で触れられたように、東大生女子だけが入れないインカレサークルがあった。そこに集う女子大生を「バカな女の子」扱いする学生もいた。一方で、女性の教員は増え始めていたし、「自分の名字
中目黒Waltzがバズってる。 噂だけでもまじ苦手な店主で（行ったことはない..
中目黒Waltzがバズってる。 噂だけでもまじ苦手な店主で（行ったことはない。だって怖いもん🥺） いつか炎上するだろうと思っていたが、本当に炎上するもんなんだな〜。 1回こっきり反論して「もう書きません」、みたいな俺様ルール感が 「そこ！！！そういうとこだぞ！！！！！！」と思わずにはいられない。 →こういう人のせいでマーケットが狭まって昔のイキりジャズ喫茶みたいになるというサゲ意見 →こういう店があっても良いというややアゲ意見 どちらも否定しないが、流石にやり方ってものがあるだろ…と思う。 こういうの防止のために、服屋では接客したり「ちわー」って挨拶するのである。 それも怠ってるなら、オンラインショップだけにするか店主は店に立たないほうが良いのである…。 で、長年思ってることだが、目黒・世田谷・裏渋谷系個人ショップの 「（大変ざっくり言うと）カッペを集めて稼ぎ、 時々そのカッペにキレる・
某カセット・レコード専門店で怒られた増田です。
店主、と思わしき人から反論が来ていて驚いた。多分本物だとは思うが・・・ 明日から仕事なんで、時間がなく、あまり丁寧には書けないかもしれないけれど、とりあえず言うべき事は言っておく。まず大事な事として、自分は@luciferalphaさんではない。この方は完全にとばっちりを受けていて、おまけに不特定多数から人格攻撃も受けていて、めちゃ可哀想だ。どうかそのような発言を彼に浴びせている人は、止めて欲しい。自分が名指ししたわけではないが、何か巻き込んでしまって、本当に申し訳無い。店主さんもマジでこの人だけには謝っておいた方がいい。ちなみに自分はもっと若い世代で、かつ、店内に居た時間も20分、行っても30分に満たないはずだし、注意に至ってから購入まで、3分と時間は経っていないと思うし、そんな1箇所に留まってメモり続けてもいない。自分が常識と思える範囲内で店内をゆるゆると回って、面白そうなもの見つけて
Zepp金沢で見落とされている地元話｜濱澤更紗
Zepp金沢建設にあたって、地元住民の反対運動が云々という話が出ております。ぶっちゃけ、我が家ってZepp金沢建設予定地から徒歩5分圏内にあるんですが、反対運動も反対署名活動も一切行われていないんですよね……。というわけで、あのエリア全部が反対運動やってると思われるのがイラッとする程度には賛成な人なのですが。 他地域組からの反対と、地元側の反対の主点が食い違っているのと。 地元反対組から本当は出さねばならぬ割とやばめなこのエリア特有の問題が一切出てないのな。 という雑い話。 １．なぜ治安が悪くなるのか地元住民の意見としては「治安が悪くなる」「子供たちが危険な目にあったらどうするんだ」なわけです。ぶっちゃけ、この一点張り。 わかるんですよ。特に反対運動のメインエリアである町会は新興住宅地。元々新興住宅街で販売開始してから10年経ってないエリアで、若い夫婦が多いんですよ。当然子供たちも多い。っ
観客の皆様へーミュージカル『ヘアスプレー』
観客の皆様へ 『ヘアスプレー』のクリエイターである私たちが、高校やコミュニティシアターにこの作品の上演許可を出すようになったころ、黒人である登場人物をアフリカ系アメリカ人以外が演じるためメイクアップを行うことをめぐり、一部の人から質問を受けました。 世界中のすべてのコミュニティが『ヘアスプレー』の脚本通りにキャスティングができるような、見事にバランスのとれた民族構成メイクアップにはなっていない（駄洒落で失礼します）ことは理解していますが、当然ながら出演者の顔に色を塗ることなど（たとえそれが敬意をもって、控えめに行われるものだとしても）許可できませんでした。というのも、やはりそれは結局のところブラックフェイス（黒塗りメイク）の一種であり、いうまでもなく本作品が反対の立場を取っている、アメリカの人種にまつわる歴史の一ページだからです。 また、肌の色を理由として、俳優がある役を演じる機会を否定す
坂本弁護士一家殺害事件とTBSビデオ問題～麻原はいつ殺意を抱いたのか（江川紹子） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「なぜTBSのことを書かないのか」「TBS問題に触れないのはあまりに不自然だ」……。昨日、「坂本弁護士一家殺害事件から30年～事実や教訓を正しく後世に伝えたい」のタイトルで記事をアップして以来、こういうツイートがたくさん寄せられている。中には、私が真実を隠し、TBSを擁護していると疑っている人もいる。 この記事は、坂本弁護士一家の人となりや、突然命を奪われた理不尽さを伝え、そして本件は教祖麻原彰晃こと松本智津夫の指示によって起きたことを社会が記憶しておくために書いた。特に、麻原の指示について、実行犯らの証言を詳しくお伝えすることに多くを割いたため、事件に至る詳細なプロセスは省いている。それだけだ。 ビデオ問題が坂本事件を招いた、のか TBSが、坂本弁護士らのインタビュービデオをオウム真理教関係者に見せたことは、報道に携わる者の倫理に反し、強い非難に値する。このことが、麻原の中で坂本弁護士に
チケットがご用意されなかったジャニオタが自作の手帳を作るに至った話 - commuovere．
そもそものきっかけは、関ジャニ∞が2019年11月から2020年4月にかけて敢行する、47都道府県ツアーのチケットが手に入らなかったことだった。 5人体制でスタートした直後に発表されたこのツアーの総動員数は、約6.6万人。 主な会場は各地の市民会館で、1,000人規模の会場×47都道府県分を36日間に分け、半年かけて巡業する というなかなか頭のおかしいツアーである。 関ジャニ∞の正確なFC会員数を把握できていないので申し訳ないが、ざっと70万人弱あたりだろうか。 当然、チケットはご用意されなかった。 まあメチャクチャ落ち込んだし、地元の会場が我が家からアクセスのよい場所だったこともあり、立ち直るまでにそこそこ時間がかかった。 しかし人生のモットーが「自分の機嫌は自分で取る」であるジャニオタとして、いつまでもヘコんでいるわけにもいかない。いい年だし。 そこで、在宅でも機嫌よく47都道府県ツア
2020年 Springツアー決定！ | okamura yasuyuki
2020年Springツアーの開催が決定しました。 4月4日(土) 名古屋市公会堂 開場/17:30 開演/18:00 4月5日(日) 静岡市民文化会館 中ホール 開場/17:00 開演/17:30 4月11日(土) 熊本県立劇場演劇ホール 開場/17:30 開演/18:00 4月12日(日) 広島JMSアステールプラザ大ホール 開場/17:00 開演/17:30 4月18日(土) けんしん郡山市民文化センター（中ホール) 開場/17:30 開演/18:00 4月26日(日) トークネットホール仙台（仙台市民会館）大ホール 開場/17:00 開演/17:30 4月29日(水祝) カナモトホール（札幌市民ホール） 開場/17:30 開演/18:00 5月2日(土) 福岡市民会館 開場/17:30 開演/18:00 5月4日(月祝) 神戸国際会館こくさいホール 開場/17:15 開演/18:0
日赤「宇崎ちゃん」献血ポスター、日本にいる外国人に感想を聞いてみた « ハーバー・ビジネス・オンライン
日本赤十字社の献血を呼びかけるポスターがネット上で大炎上した「宇崎ちゃん」問題。ウェブ漫画『宇崎ちゃんは遊びたい！』とのコラボ企画で、献血に行くと同作品のクリアファイルが貰えるというキャンペーンを呼びかけるポスターである。 このポスターに纏わる議論や問題点はすでに別記事でも報じてている*のでそちらをご覧いただくとして、これらの批判の中で「海外ではあり得ない」という声や、それに対して「出羽守（「海外では」と海外のことを持ち出す人を揶揄する言葉）」という声も見かけられた。 ＜*”「宇崎ちゃん」献血ポスター、なぜ議論がこじれるのか”、”献血ポスター論争、見落とされているもう一つの視点。問われる日赤の倫理規範”、”献血ポスター騒動を機に見直すべき、日本の血液事業の負の歴史と立ち返るべき「原点」”＞ 今回のポスターも、きっかけとなったのは日本人の奥さんを持つ米国人男性のツイートからだったが、果たして
野茂英雄メジャー移籍の渦中で感じた問題点 FA制度の構造的欠陥とは？ - スポーツナビ
95年2月、ドジャース入団会見に臨んだ野茂。「任意引退」によるメジャー移籍は当時、批判の嵐が吹き荒れた 【Getty Images】 記憶の新しいところで言えば、2018年オフに埼玉西武から東北楽天にFA宣言して移籍した浅村栄斗だ。「東京スポーツ」電子版（2018年11月22日）によると、楽天は同年シーズン中、浅村と交際中の女性フリーアナウンサーを球団制作の動画メディアでインタビュアーに起用した。こうした行為などから西武ファンにはタンパリング（協定を破り不正に交渉すること）の可能性を感じられ、同年までチームのキャプテンを務めていた浅村を嫌う者が少なくない。 選手からすれば、FA権は長年かけて取得したもので、「職業選択の自由」を行使できる権利だ。年俸増やキャリアアップにつなげることもできる。 その裏で“疑惑”の目を向けられる選手が、毎年のように出る理由はFA制度の構造的欠陥にある。
【主張】いじめで給与停止 教員組織の体質改革急げ
教諭のおぞましいいじめ行為に、厳正な処分は当然である。組織の体質改革にも真剣に取り組まなければならない。 神戸市立小学校で教諭４人が同僚をいじめていた問題で、市教育委員会は加害教諭への給与を差し止める分限休職処分とした。 当たり前だろう。４人は１０月１日から有給休暇の扱いで休んでいた。市民らから批判の声が出たのはもっともである。懲戒処分にする前に給与を停止できる制度がなかったため、市が改正条例案を提出し可決された。 被害教諭の訴えでは、激辛カレーを食べさせられるなど、およそ聞くに堪えない低次元のいじめが繰り返されている。教育者というにまったく値しない。給与を払うなど理解は得られない。改正条例の適用には異論もあったが、常識を大切にすべきだ。 教育現場に与えた影響は極めて深刻である。問題が明るみに出てショックで学校を休んだ児童もいる。被害教諭からは兵庫県警に被害届が出された。警察も厳しく対処し
「某カセットテープ店」こと、中目黒waltzの店主です。 この場に掲載されて..
「某カセットテープ店」こと、中目黒waltzの店主です。 この場に掲載されている内容について、心配して下さっている何人かの常連のお客様や友人から連絡を頂き、確認/認識しました。 私は「はてな匿名ダイアリー」の利用者ではないので、今回のこの投稿のためにアカウントを作って書き込んでいます（もし利用方法が誤っていたら申し訳ありません）。 そしてこの投稿が最初で最後になります。 11月2日に来店し、この書き込みをした人物に対して、黙って流しておこうかとも思いました。それが大人の対応なのかなと。 一方で、店舗の経営者として明確にしておかなければいけないことや、ご来店頂く方々に理解しておいて頂きたいことをお伝えする良い機会にもなり得ると考え、投稿してみようと思いました。 まず始めに、「この人物」に対して、私は特別な感情をもっていません。 注意した来店者によって後でSNSやGoogleビジネスに腹いせで
「生活できなくなる」期末手当新設で月給減…非正規公務員の悲痛な声
「月給が減らされて生活ができなくなる」。福岡県内の自治体で非正規職員として働く女性から特命取材班に悲痛な声が寄せられた。いまや市町村で働く職員の3人に1人は非正規雇用。保育現場や図書館など住民とじかに接する職場に多く、非正規なしに公共サービスは維持できないのが実態だ。何が起きているのだろうか。 女性は週5日フルタイムで働いて月給は10万円台半ば。来春から勤務体系が見直され、月給が1万～2万円減る方向だという。「新たに期末手当（ボーナス）を出すから年収は変わらないと言われるけど、月給が減ると日々の暮らしが立ち行かない。正規職員並みの業務を担っているのに…。私たちは都合よく働くロボットじゃない」 地方の非正規職員の制度は来年4月から大きく変わる。地方自治法などが改正され、期末手当が支給できるようになる。経験年数に応じた昇給も可能だ。「同一労働同一賃金」が進む民間以上に格差が指摘される非正規公務
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外国従業員の旅券取り上げ 横浜の行政書士、返還拒む ｜ 共同通信
taria on Twitter: "初NODAMAP「Q」観賞 きっと素晴らしかったんだろう… ちゃんと観たかったよ… 当日急な事情で行けなくなった友人の代わりに別の友人と行ったら入れてもらえず… 名義が違う為、どんな理由でも無理だと言われ、チケットは回収→友人は最… https://t.co/vsalMxV7kB"
5 Blue Milk Recipes to Make Any Day Star Wars Day | StarWars.com
花王とパナソニック、美肌つくる極薄膜の生成機器 - 日本経済新聞
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「パスタ2品だけ注文」の客にレストランが怒りのツイート、客に問題はあった？ - 弁護士ドットコムニュース
ちゅ～るしよ!／いなばペットフード-カラオケ・歌詞検索｜JOYSOUND.com