1 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/05/29(火) 12:39:26 「どこの企業も残業くらいあるんだよ」と残業時間数を考慮せずに言う 128 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 14:15:40 ブラック内定者「俺のとこ忙しいけど、すっげえやりがいあるしｗｗｗｗｗｗｗ 俺勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」 俺「・・・」 12 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/05/29(火) 13:02:57 一部上場であることを強調 858 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/12/19(水) 16:23:06 ＿＿＿_ ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ .　　　　　／　（ー） 　（ー）＼ ／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼ |　　 　　　|r┬-|　　　　| 　大●冷機工業内定者だけど？ ＼　　　　 `ー'´　　 ／ ノ　　　　　　　　　　 　＼ 5 名前：就職戦線異状名無しさん

未回収の客のつけを肩代わりさせるなどの「銀座ルール」は労働基準法に違反するとして、東京都や千葉県の女性三人が十一日、勤めていた東京・銀座のクラブ経営者らに未払い賃金計約三百万円の支払いなどを求める労働審判を東京地裁に申し立てた。 申し立てによると、三十代の女性は二〇〇九年十二月から同店で日給四万六千円の約束で勤務。客のつけの未回収金の立て替え分や指定日に着物を着なかったことへの罰金を給与から天引きされ、無給状態が続いた。今年八月に退職したが、約百三十万円の未払い賃金がある、という。 同店は「銀座ルール」と称した店内規則で、欠勤や早退、遅刻などにも罰金を払わせているほか、ホステスの使うトイレットペーパーや化粧品代を厚生費として給与から天引きしており、二十代の二人の女性もそれぞれ約百三十万円と約四十六万円の未払い賃金があると主張。三人は、罰金の天引きなどが労働契約の不履行について違約金を設ける

1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/11/05(金) 19:14:09 「未払い残業代」――。 これがいま、多くの経営者や役員、人事部の社員たちを苦しめている。最近は退職者が 数人で徒党を組んで、かつて勤務した会社に「未払い残業代を支払え！」と訴える ケースが増えているのだ。 未払い残業とは、労働者が、労働基準法に定められている「労働時間」を働いたにも 関わらず、支払ってもらえない賃金の総称を言う。詳しくは、のちほど解説する。 厚生労働省は毎年秋に「賃金不払残業（サービス残業）是正の結果まとめ」を発表 するが、先日、2009年の調査結果が明らかになった（参照リンク）。それによると、 2009年4月から2010年3月の間に、全国の労働基準監督が定期監督および申告に 基づく監督などを行った。そして企業に是正指導を行い、不払いになっていた割増 賃金が労働者に支払われた。その額が100万円以上

医師に労使協定で定めた以上の時間外労働をさせていたなどとして、東京都立墨東病院（墨田区）が向島労働基準監督署から昨年３月に是正を勧告されていたことが分かった。深夜労働の割増賃金の未払いもあり、病院側は勧告を受け、医師延べ１３２人に０７～０８年度分として計約１億１４００万円を支払った。同病院は０６年７月にも同様の理由で是正勧告を受けていた。 都病院経営本部によると、小児科医に月１２０時間超の時間外労働を行わせていたケースがあった。昨年１２月には、都立広尾病院（渋谷区）も同様の是正勧告を受けている。 都立病院への是正勧告が繰り返されていることについて、病院経営本部は「医師不足のため、医師に超過勤務をお願いせざるを得ない状況が続いている」としている。 墨東病院を巡っては０８年１０月、妊娠中に脳内出血を起こした３６歳の女性が同病院など複数の病院に受け入れを断られた。最終的に同病院が受け入れたが、そ

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最低賃金上昇で弱者締め出し（日経ＢＰ） 現行制度で最大幅の引き上げとなる最低賃金の改定が始まった。低所得者層の収入を底上げし、格差是正につなげるのが狙い。一方で、社会的弱者の雇用そのものが失われるとの声も上がる。 最大幅などと言っても、せいぜいが１０円や２０円といった小幅な引き上げであって誤差みたいなものではあるのですが、人件費削減によって利益を確保する日本的経営の護持を使命と考える経済誌から見れば、とうてい受け入れがたいことなのかも知れません。そこで「最低賃金を引き上げると雇用が失われるぞー」と、お決まりの脅し文句が出てくるわけです（特に目新しい主張はないので引用はしません）。しかし経済誌の語るフィクションではなく、現実の世界はどうなのでしょうか。最低賃金ギリギリで人を働かせることでしか存続できない事業者が日本の経済に占めるウェイトはどれほどのものなのか、その辺ぐらいは挙げて欲しいもので

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1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 21:12:52.75 ID:3wJ1YrQu0 ボランティアじゃないのに金だせよ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 21:13:31.32 ID:nyFXvvLr0 歯車が何を言ってるんだ。さっさと会社の利益に貢献できるように働くんだ 238 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 23:57:05.99 ID:ujGd5Psj0 サビ残をなくすと日本は早期に崩壊してしまうんだよ。 190 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 22:59:09.08 ID:l6GyqvFT0 過労死するほどでもないなら今のご時勢仕事があるだけマシだろ 36 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送り

セミナー主催者から、社長・経営者の皆様へメッセージです。困っている社長様を沢山見てきたからこそ伝えられる、真実の言葉があります。もし上記に思い当たることがあるのでしたら、 未払い残業代請求リスクが非常に高い状態であることを認識して下さい。 次のような言葉もよく聞きます。 全く無防備で、見ているこちらがはらはらしてしまいます。 私は社会保険労務士であり法律家ですので、 その立場から言いますと、 「サービス残業を従業員にさせるのは、れっきとした法律違反」　です。 １日８時間以上従業員に労働させれば、その対価として、 ２５％増の時間単価の割増賃金を支払う義務が、会社にはあります。 違反すれば、労基法第３７条違反により、 過去２年遡り、未払いの時間外労働・休日労働に対する手当の支払いと遅延利息の支払 又は、刑事罰（６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金）に処される可能性がありま

賃金不払い残業（サービス残業）をさせているとして、２００９年度に労働基準監督署の指導を受け、合計１００万円以上の残業代を支払った企業は、前年度比３３２社減の１２２１社だったことが厚生労働省の調査で分かった。残業代の総額は同８０億１０５３万円減の１１６億２９８万円。企業数は過去２番目に少なく、支払額は過去最少だった。 　残業代支払いの対象となった労働者数も前年度より６万８８４１人減り、過去最少の１１万１８８９人。同省労働基準局監督課は「景気低迷で残業自体が大幅に減ったのが最大の理由だが、サービス残業を減らそうという意識が労使に広がっている影響もある」と分析している。 　業種別では、製造業が３２９社で最も多く、指導を受けて支払った残業代は計２３億２０９４万円。次いで商業が２８７社で計２２億１２７０万円。金融・広告業は６９社だったが、対象の労働者数が多く、支払額も１９億３８１８万円に膨らんだ。

千葉県千葉市の社会保険労務士(社労士）の日常 posted　by　千葉は千葉でも＠幕張本郷　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（画像は千葉県千葉市美浜区の海浜幕張） 厚生労働省がまとめた、賃金不払いのサービス残業に関する２００９年度指導状況によると、労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員に合計１００万円以上支払った企業は、前年度比２１．４％減の１２２１社。支払総額は４０．８％減の約１１６億円だったとのことです。 ただし、これは景気悪化により、統計上全体の数字が下がっただけで、個々の企業では残業代未払いも依然として多くなっています。 違反企業は、依然として１０００社を超える高水準となっています。 残業代もそうですが、長時間労働は労働者の心身の健康を害します。特に心の病やうつ病で、過労死や過労自殺といったニュースも世間で大きく報道されていますし、大

連合は２０１１年春闘で、派遣やパートなど非正規雇用労働者の賃金について、正社員以上の引き上げ幅を求めていく方針を固めた。 正社員と非正規労働者の賃金格差を縮めるのが狙いで、２１日の中央執行委員会に提案する春闘の基本構想案に盛り込む。これにより、非正規労働者の待遇改善に向けた取り組みが一層強化される。 連合は今年の春闘で、ベアなどの賃上げ要求を５年ぶりに見送る一方、初めて、非正規労働者を含めた全労働者の待遇改善を要求の柱に掲げ、組合員以外も含めた非正規労働者の待遇改善を求めた。 来春闘では、非正規労働者の正規化とともに、「時給ベースで正社員以上の賃上げ」という一歩踏み込んだ要求目標を掲げたい考えで、連合全体で取り組む姿勢を示すため「非正規共闘会議」（仮称）を新設、非正規労働者が多い産業別労組の参加を募るとしている。