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    tettekete37564
    tettekete37564 “「労働基準法第35条違反の告発に来ましたので手続きしてください」みたいに言うと役人は動く”

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    benkeiblog
    benkeiblog メモメモ(ΦωΦ)φ

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    nw_wind
    nw_wind 具体的でよい / 労働基準監督署がちゃんと仕事してくれた。申告翌日には会社に査察が入り、翌々日には「私の要求額全額(+パワハラで欠勤した分の補償)」が口座に振り込まれていた。超スピード解決、完全大勝利(笑

    2015/10/08 リンク

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    Kukri
    Kukri ありがたいねえ。記録、内容証明、第35条...基本戦術に過ぎないのに自力で調べたらこれだけの情報を得るのにどれだけの労力がいることか。

    2013/06/10 リンク

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    taskapremium
    taskapremium 労働基準法第35違反の告発にきました> #ss954 労基署って具体的に指摘しないと動いてくれないって話だな。

    2013/04/15 リンク

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    nanae_ll
    nanae_ll 今度仕事するときのために記録。

    2012/06/08 リンク

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    k146
    k146 私も経験有るけど(もう少し穏便だけど)、労基署はちゃんと書類持ってたり知識ある人の場合は嬉々として動く。多分、ブラック会社を追い詰めるのは彼等としては楽しい事なのかなって思った。

    2012/01/27 リンク

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    higuchiki
    higuchiki なんともいえませんな。

    2012/01/27 リンク

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    gohandesuyo9
    gohandesuyo9 まとめ主がなぜか叩かれてるけど、不動産の住説みたいに労働法○○に基づいてこの雇用契約○条を〜って雇用時に説明するよう義務づけりゃいいだけじゃんね。中小零細にはキビシーけど。

    2011/11/18 リンク

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    tailtame
    tailtame 2010-10-30。なんかコメ欄とかが「残された人が」「市場が回らなくなる(必要悪)」な展開になっててひどいのだな。データは大事よね。

    2011/11/03 リンク

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    kako817v002
    kako817v002 今更ブクマ。コメント欄に香ばしい方がちらほらと。

    2011/09/30 リンク

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    sonota88
    sonota88 「みなし労働時間制の導入には労働基準監督署への届出が必要」「就業規則に明示しなくてはならない」

    2011/09/18 リンク

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    hirata_yasuyuki
    hirata_yasuyuki Browsing: "「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」 - Togetter"

    2011/09/13 リンク

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    masafiro1986
    masafiro1986 超グッジョブ。

    2011/07/14 リンク

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    paulownia
    paulownia 元が消えていたので移動

    2011/07/13 リンク

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    honeybe
    honeybe 用意周到すぎる。

    2011/05/07 リンク

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    big_song_bird
    big_song_bird 私も以前いた派遣先で、契約以外の業務やらされたことがある(設計で契約したのに、製品の出荷検査をやらされた)。メールや作業指示書の証拠があるから、GW明けに労基に行ってこようかな(w。

    2011/05/04 リンク

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    kachira
    kachira 残される社員の事も考えろって人が多いのに驚く。ブラック企業に唯々諾々と従ってんならその人達も同罪だと思う。

    2011/05/04 リンク

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    mkusunok
    mkusunok こういうベストプラクティスの積み上げで雇用慣行を見直していくの大事

    2011/05/03 リンク

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    inoken0315
    inoken0315 役に立っては欲しくないけどメモ

    2011/05/03 リンク

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    kalmalogy
    kalmalogy 逆に言うとここまで自分でやらないと動いてくれないわけか

    2011/04/23 リンク

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    Cherenkov
    Cherenkov 労働基準監督局

    2011/02/19 リンク

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    toton
    toton "「あのう会社が残業代支払ってくれないんですが…」 とか言っちゃうと相手にされない。「労働基準法第35条違反の告発に来ましたので手続きしてください」みたいに言うと役人は動く(笑)"

    2011/01/06 リンク

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    SuzumiyaRyosuke
    SuzumiyaRyosuke @Chihokomoriya @karte_tsushin 「労働基準法第35条違反の告発に来ましたので手続きしてください」みたいに言うと役人は動く(笑)には爆笑しましたw。

    2010/12/25 リンク

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    rdfrk
    rdfrk 役人の動かし方に関する最後の考察が素晴らしい。 Reading: Togetter - 「「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」」

    2010/12/22 リンク

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    bt-shouichi
    bt-shouichi 実際は大変だったんだろうな・・・

    2010/12/21 リンク

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    harupin221
    harupin221 このまとめ前にもあったけど消えてたのね。

    2010/12/21 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 今は会社が労働者にたかっている時代

    2010/12/21 リンク

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    uk-ar
    uk-ar (11)会社、アホすぎてみなし労働時間制の導入には労働基準監督署への届出が必要なことも、就業規則に明示しなくてはならないことも知らんらしかった。安心して労働基準監督署に「労働基準法第35違反の告発にきましたー

    2010/12/21 リンク

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    gogoco
    gogoco ふむふむ。

    2010/12/21 リンク

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