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denaとctoに関するkasahiのブックマーク (3)

  • 2022年新春CTO振り返り | BLOG - DeNA Engineering

    あけましておめでとうございます。 DeNAのCTO小林( @nekokak )です。 この記事では2021年を振り返ろうとしたのですが、 物事には連続性があり、2021年だけ切り取っても分かりにくいと思いますので、 私がCTOになった、2019年4月くらいから行ってきた取り組みを簡単なまとめ的に書き起こし 読んだ方に何かしらの参考になればと思い書きます。 一つ一つの取り組みの詳細をもっと聞きたい!って場合はTwitterなどでご連絡くださいw 簡単に自己紹介など 私は2011年3月に中途社員としてDeNAに入社しました。 かれこれ11年弱と、結構長く同じ会社に所属しています。 今までは長くても丸4年位で転職していました。ちなみにDeNAは4社目になります。 DeNAではソーシャルゲームプラットフォームのサーバーサイドエンジニアとして活動を始めました。 マネージメントは元々興味がなかったので

    2022年新春CTO振り返り | BLOG - DeNA Engineering
  • CTOが訊く#1 Androidエキスパートが語る「DeNAと、私。」 | BLOG - DeNA Engineering

    新連載「CTOが訊く」は、DeNA CTO の @nekokak(ねこかく)こと小林 篤が、社内のメンバーに、その人となりや仕事っぷり、そして野望を訊く、というコーナーです。 記念すべき第1回の対談ゲストは、@STAR_ZERO(すたぜろ)こと安部 建二。 @STAR_ZERO 全然趣旨理解してないですけど(笑)、今日は何なんでしょうか? @nekokak まぁ趣旨としてはですね、今CTO室の中で対エンジニアの採用ブランディングをちゃんとしていこうみたいな取り組みをしてるんですね。 例えば、技術的なカンファレンスとしての発信で「TechCon」をやったりとか、あと、 Engineers' Blog のマネジメントを行ったりとか。 「DeNAにはこういうスペシャルな人たちがいるんだ。自分も参加したらとかそういう人たちと、新しいことができるのかなー」とか、社外の方がそんな興味を持ってもらえるよ

    CTOが訊く#1 Androidエキスパートが語る「DeNAと、私。」 | BLOG - DeNA Engineering
  • CTOが訊く#3 IRIAM流 サービス価値向上のための開発チームの作り方 | BLOG - DeNA Engineering

    1 「CTOが訊く」は、DeNA CTO の @nekokak(ねこかく)こと小林 篤が、社内のメンバーに、その人となりや仕事っぷり、そして野望を訊く、というコーナーです。 第3回の対談ゲストは、株式会社IRIAMから @kou___nn(まなべ)、@yashinut(溝田 直也)の二名にお越しいただきました。 当記事の内容は YouTube でもご覧いただけます。 当記事では、お読みいただきやすいよう一部編集して掲載しております。 キャラライブアプリ IRIAM (イリアム)とは? ▲左から@kou___nn(まなべ)、@yashinut(溝田 直也)、@nekokak @nekokak 皆さん、こんにちは! DeNA CTO の小林です。今回、今年8月に DeNA の仲間になった IRIAM のサービスの紹介をしたいと思います。今回は IRIAM から二名の方に来ていただいています。

    CTOが訊く#3 IRIAM流 サービス価値向上のための開発チームの作り方 | BLOG - DeNA Engineering
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