foursquare、MyTown、ケータイ国盗り合戦 2010年はジオメディアの年？ - はてなニュース
ユーザーの位置情報を利用したサービスに注目が集まり始めている。今回は、先日からはてなブックマークでも話題になっている位置情報連動SNS「foursquare」の紹介から始めて、日本の「位置ゲー」文化などとも比較しながら、その姿について簡単に紹介をしてみたい。 ◇ ゲーム性の強い位置情報サービス「foursquare」 ▽ foursquare ▽ Twitterの次はこれじゃね？今一番イケてる（と僕が思っている）『foursquare』について調べてみた - IDEA*IDEA ? 百式管理人のライフハックブログ 先日、 IDEA*IDEAの「foursquare」紹介記事が話題になった。「Twitterの次はこれじゃね？」という強烈なキャッチコピーのタイトルで、はてなブックマークでは既に1000を超えるブックマークが付いている。このfoursquareとは、現在ほとんどのモバイル端末に標
ソフトバンクが米Ustreamへ2000万米ドル出資、筆頭株主へ
ソフトバンクは2010年2月2日、ライブ動画配信サービスを提供する米Ustreamに対し、2000万米ドルを出資したと発表した。2011年7月までに株式を追加取得できるすべてのオプションを行使すれば、出資額は合計7500万米ドルとなる。その結果、出資比率は30％強となり、筆頭株主になるという。 UstreamはパソコンやiPhoneなどのスマートフォンを使って撮影した動画をストリーミング中継できるサービスを提供している。リアルタイムで配信される動画を視聴できるほか、サイト上に保存してある動画を後から視聴することもできる。 [発表資料へ]
Page2Feed API 全てのページをRSS化 リーダー購読可能に
RSSが無いサイトを、フィードリーダーで購読したいと思った事はありませんか？Page2Feed APIとは RSSが存在しないページでもlivedoor Readerなどで購読できるように、RSSを生成する実験的サービスです。 動作としては、HTMLから特徴的なループを見つけてフィードに変換します。 変更があった箇所が未読になるので新着が分かるのでlivedoor Readerで使用する前提のPage2Feedシステムです。 簡単に言うと「きれいなフィードではないけど、変更を検知するのに適したフィードを作ってくれる」 そんな機能です。 Page2Feed APIの使い方 以下のフォームにURLを入力し、livedoor ReaderなどのRSSリーダーで購読してください。 また、livedoor Readerのブックマークレットを使って登録可能なフィードが見つからなかった場合にも表示
TwitterのStreaming APIが正式版に － ＠IT
2010/01/06 Twitterが2009年4月からアルファテストを行ってきた「Streaming API」が1月6日、正式版としてリリースされた。Streaming APIは、パブリック・タイムラインや特定の検索語彙、ユーザーID、位置情報によるフィルタリングで流れてくるリアルタイムな情報を取得するためのAPI。パブリックタイムラインの取得は一般ユーザーの権限（BASIC認証を使う）では、サンプリング済みのサブセットだけとなるが、より多くのサンプルを取得するAPIや、フルセットのパブリックタイムラインを取得する“Firehose”（非常に大量のデータが流れ出てくることから、水圧の高い消防ホースになぞらえている）と呼ばれるAPIもある。 “ストリーム”は小さなデータの更新情報の流れを表す一般的語句としても用いられているが、FacebookやTwitterが提供するStreaming A
地下鉄で聴けるラジオ、サポートはTwitter――TOKYO FM、iPhoneアプリの意外な反響
「音がクリア」「地下鉄でも聴けた」――エフエム東京（TOKYO FM）の公式Twitter「@tokyofm」に、iPhoneラジオアプリユーザーからの声が続々と届いている。 ラジオの本放送をそのまま配信するという国内初の画期的なアプリで、実証実験として昨年12月21日から1年間、無料配信をスタート。Twitterなどネットを活用し、ユーザーからの感想を吸い上げている。 ノイズのないクリアな音質に驚く声も多いが、企画・開発に関わったエフエム東京の3人はこう口をそろえる。「音質は、アナログラジオのほうが断然いいはず」。意外な反響に驚いているという。 デモシステムは2008年末に完成していたが、出演者や楽曲権利者の配信許諾獲得などにまる1年かかった。iPhoneという新たな媒体でTOKYO FMを聴いてもらい、ラジオを楽しむきっかけにしてほしいと願う。 地下鉄でもOK 再生履歴チェックやiTu
第8回 異動や転勤は受け入れるしかないの？［前編］ | web R25
原則として、従業員は会社の異動命令に従う義務を負います 会社には配置転換・転勤を命ずる権利がありますが、雇用契約上職種が限定されている人がまったく畑違いの部署に回されたりしたら、それは「権利の濫用」にあたり、無効になる可能性もあります イラスト／清野とおる 春は人事異動の季節。というにはいささか早すぎるかもしれませんが、希望の部署に行けるだろうか、地方へ飛ばされやしないだろうか、ヤキモキする方もこれから増えてくるんじゃないかと思われます。こうした配置転換（勤務地はそのままで職種が変わる）や転勤（勤務地が変わる）は、特定の従業員がひとつの職場に長居することで生じる業務のマンネリ化を防いだり、人材の育成を促したりする目的があります。しかしその一方で、従業員の生活に重大な影響を及ぼしもします。それでも受け入れるしかないんでしょうか？ 法律事務所オーセンスの元榮太一郎弁護士いわく「原則として、会
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NTTデータ、損保ジャパン、日立に学ぶ これだけは知っておきたい社内SNSの要諦 | 本荘修二の実践講座！ 社員を動かすウェブ | ダイヤモンド・オンライン