新しいメンバーを迎えた「ウルティマ オンライン」の開発チームに聞く，これからのUO
新しいメンバーを迎えた「ウルティマ オンライン」の開発チームに聞く，これからのUO 編集長：Kazuhisa 編集部：Nobu 10年という歳月を経て，いまだ現役であるMMORPG「ウルティマ オンライン」。この長い歴史をもつタイトルを支えている，現開発チームメンバーがこっそり来日中という情報をキャッチして，エレクトロニック・アーツ ジャパン（以下，EAJ）にて少しだけ時間をもらうことができた。10周年を迎えたUOのこれからについて，その意気込みをちょっと聞いてみよう。 今回インタビューに応じてくれたのは，EA MythicのUOチームで，リードライブデザイナーを担当するTim “Draconi” Cotten（ティム “ドラコーニ” コットン）氏，アソシエイト開発マネージャーのBarbi “Kilandra” Cotten（バービ “キランドラ” コットン）氏，そして開発マネージャーのC
Cafe Time Bossa & Arrangement
ようこそ、ここはボサノバとポップスのボッサアレンジを皆様に聴いていただくための場所です。そろそろ暑くなってきた頃、休日の昼下がりにでも耳を傾けてみませんか？ こちらにPart.2がございますsm752470 JAZZもご用意いたしましたPart.1 sm600484 Part.2 sm753070
SEになるかゴリラになるか迷ってます:アルファルファモザイク
>>1 需要あるかもしれないのでこんなの創ってみた 【2009年度動物園ﾗﾝｷﾝｸﾞ】 ━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旭山動物園 上野動物園 富士サファリ ━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ズーラシア アドベンチャーワールド 多摩動物公園 ━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ バナナワニ園 群馬サファリパーク東武動物公園 円山動物園 ━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊豆シャボテン公園 天王寺動物園 のぼりべつクマ牧場 井の頭文化園 王子動物園 東山動物園 姫路セントラルパーク 富山ファミリーパーク 市原ぞうの国 モンキーセンター 沖縄こどもの国 ━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━
クララのばか！いくじなし！:アルファルファモザイク
クララのばか！いくじなし！甘えん坊！恐がり！ヘタレ！スカタンッ！このド低脳がァ―――ッ！ いいかッ！オレが怒ってんのはな、てめーの「心の弱さ」なんだクララ！ そりゃあ確かに今まで使ってなかった「足」で立ち上がろうってんだ、不安になるのは当然だ！ 自分だけで「歩く」んだからな オレだってヤバイと思う！ だが！オレたちのチームの他のヤツならッ！ あともうちょっとで立ち上がれるって状況を決して諦めたりはしねえッ！ たとえ腕を飛ばされようが脚をもがれようともなッ！ オメーは「ママッ子（マンモーニ）」なんだよクララ！ ビビったんだ 甘ったれてんだ！ 分かるか？え？オレの言ってる事 「足」のせいじゃねえ 心の奥のところでオメーにはビビリがあんだよ！ 成長しろクララ！ 「成長」しなきゃあオレたちは「栄光」をつかめねえ 自分の力で歩けねえ！ そしてハッキリと言っておくぜ オレたち
単なるプロフェッショナルを超える、「感動を生む仕事」をする人の１３の特徴 - 分裂勘違い君劇場
本物のプロフェッショナルというのは、とても有能で、頼りになる。 知識があり、スキルがあり、責任感があり、決断力があり、前向きで、建設的で、戦略的で、実用的で、結果を出す。 しかし、ただそれだけだ。 プロフェッショナルになるための努力をいくら積み重ねても、 「感動を生む仕事」ができるようになるとは限らない。 「感動を生む仕事」をする人というのは、 アマとプロを結んだ直線の延長線上にはない。 「感動を生む仕事」をする人というのは、 頭がいいとか、知識があるとか、センスがいいとか、責任感があるとか、 そういうことじゃないんだ。 そういう「感動を生む仕事をする人」にはいくつかのタイプがあるが、その一つのタイプの特徴を、以下に列挙してみた。 アマ プロ 感動を生む仕事をする人 1. 現状に甘える 1. 人間的成長を求め続ける 1. 人間と社会に対する容赦のない洞察を積み重ね、結果として人間的に成長す
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