毎日同じオフィスで働いていたとしても、同僚との人間関係を良好に保つのは簡単なことではありません。ましてや、リモートワークで働いているならなおさらです。 数年前、ニューヨーク在住の同僚と、毎日のように一緒に仕事をしていたことがあります。彼はすばらしい人物で、会話をするたびに必ずといっていいほど彼を怒らせてしまいとまどっていました。メールやSlackはニュアンスが伝わりづらいので、こちらにその気がなくても相手にとってはぶっきらぼうで攻撃的なメッセージだと受け取られることがあります。また、こちらは「冗談」を言ったつもりでも、相手はそう受け取らないかもしれません。自分が意図したとおりに伝わるとはかぎらないのです。 最近、Harvard Business Review(HBR)に、リモートで働く同僚との間にわだかまりがあるときに、どう解決すればいいかのヒントが掲載されていました。 HBRは、先方に連