ハッカーになるための具体的方法―《楽天》技術理事 吉岡弘隆氏からの提言。 | キャリアハック（CAREER HACK）
シリコンバレーに渡り、『Oracle8』の開発に従事するなど、自らハッカーマインドの体現者として活躍してきた吉岡弘隆氏は、今なお現役だ。「ハッカーになるには？」という問いに、「学び方をハックすべし」「迷ったらワクワクするほうへ」「英語に親しむ」等々、誰にでも実践しうる具体的方法論が次々に飛び出した。 ▼《楽天》技術理事 吉岡弘隆氏へのインタビュー第1弾 ハッカーマインドを育てなければ、企業もエンジニアも生き残れない―《楽天》技術理事 吉岡弘隆氏に訊く。 ハッカーになるための、具体的方法論。 オープンソースの先駆者的存在であり、エンジニア歴30年にして、今もなお技術の最前線に立ち続けている人物。それが、楽天株式会社 技術理事の吉岡弘隆氏だ。 吉岡氏いわく、時代の流れが速い業界にあって、技術者としてあり続けるために必要なことは、「ハッカーマインド」を持つこと。「ハッカー」たること。 ではハッカ
株式会社サイバーエージェント / IT業界の”it”ワーカー
サイバーエージェントが2014年2月にリリースした「Dynalyst（ダイナリスト）」は、ユーザーの行動情報をリアルタイムで分析し、最適化した広告をスマートフォンに配信する新しいサービスだ。その開発には、同社の最先端技術部門であるアドテクスタジオによる最新技術が惜しみなく投入されている。この注目プロダクトDynalystの開発に携わったエンジニアの韓さんに、アドテクの現場で働く魅力、将来のキャリアなどについて、話を聞いた。 韓国⇒日本⇒米国⇒そして再び日本へ！ 韓さんは、韓国の大学で物理学を専攻。大学を卒業後、ITスクールに通い技術を学び、日本のIT企業に就職した。「学生時代にオーストラリアに留学した経験があり、海外の友人がたくさんできました。そのころから、海外で仕事をしたいという思いが強まり、日本で仕事をする道を選びました」。4年ほどPC向けのWebサイト開発に携わった2012年に転機が
キャリアチェンジに成功する人の「共通点」
アベノミクスブームで勢いに乗る安倍政権が、いよいよ日本の労働政策を大きく転換しようとしています。 安倍晋三首相が議長を務め、榊原定征氏 （東レ会長）や竹中平蔵氏、新浪剛史氏（ローソン社長兼CEO）などの有識者が委員に名を連ねる産業競争力会議（内閣府）。「産業の新陳代謝の促進」「人材力強化・雇用制度改革」「農業輸出拡大・競争力強化」などテーマ別に分科会が作られ、議論が進んでいますが、とくに注目されるのが、労働政策プランです。 3月に発表された「成長のための労働政策」と題したアクションプランでは、民間人材ビジネスを最大限活用したマッチング機能の強化や、労働者派遣制度の見直しに向けた検討を加速するほか、正社員の解雇規制の緩和、さらに、 《雇用維持型から、労働移動支援型への政策のシフト》 などが打ち出されています。 つまり、民主党政権で行われてきた現状維持型に比べて、雇用の構造が大きく変わる可能性
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
