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2010年6月9日のブックマーク (9件)

  • アウトプットをしばらくやめようと思う - tapestry

    このところずっと自分のありようやありかたについて考えていて、ありきたりだけど出口の見えないトンネルに入り込んだような状況が続いていました。しかしなぜかここにきて、これまで自分が悩んでいたことは非常に短期的な視点によるものだったなあと思うに至り、ちょっとこれからあらためて人生を生き直すというか、現在2才の子供が12才になるぐらいまでの長めのスパンで自分を形成しなおす取り組みをしたいなあ、と思うようになりました。そんなわけで、しばらくは短期的な自己実現というか、何かで手柄を立てたいとか目立ちたいとかそういうことは考えず、少し地下にもぐってもごもごと一人で穴を掘り続けるような感じで生きてみたいなと思っています。具体的にはすごく簡単で「なんじゃそりゃ」と言われるようなことですが、をひたすら読もうと思っています。それから、子供の成長と共に、子供が実践する学びを自分もフォローして学ぼうと思っています

    kitone
    kitone 2010/06/09
    ものすごく共感した.自分もだらだらアウトプットに慣れてしまったからそれを止めるのはちょっと辛いかもしれないけど.
  • 後世に残したい日本のロックバンド、1位は「B’z」 : 痛いニュース(ノ∀`)

    後世に残したい日のロックバンド、1位は「B’z」 1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ :2010/06/09(水) 15:40:09.48 ID:???0 日6月9日は、ロックンロールを愛する人たちによって定められたとされる“6/9=ロックの日”。この記念日にちなみORICON STYLEでは10〜40代男女を対象に『後世に残したい日のロックバンド』についてアンケートを実施。 ギター・松孝弘とボーカル・稲葉浩志からなるユニット・B’z。「日中で流れていて、誰しも何かしらの思い出を重ねている曲が多いはず!」(東京都 /20代/女性)というコメント通り、1988年にデビューした彼らは5thシングル「太陽のKomachi Angel」(1990/6/30発売)で週間シングルランキング1位(オリコン調べ)を獲得し一気にブレイク。以降、20年連続シングル首位

    後世に残したい日本のロックバンド、1位は「B’z」 : 痛いニュース(ノ∀`)
    kitone
    kitone 2010/06/09
    この並びでミッシェルガンエレファントが入ったことに驚いた
  • 「暇があるなら仕事しろ」 飲み会を全面禁止する会社

    「職場の飲み会」といえば、酔ったオヤジの相手が嫌で行きたくない人もいれば、給料が下がって行けなくなってしまった人もいる。しかし中には、会社に禁じられて行けない場合もあるらしい。 「事前に許可を得る」上場企業も ネット上には、さまざまな変わった「会社のルール」に関する書き込みがあるが、中でも「会社が社員同士の飲み会を制限している」という告発は少なくない。 A社には、会社帰りに社員2人以上で飲みに行く時は、 「会社に申請し事前に許可を得る」 というルールがあるという。社長が性悪説の持ち主で、社員がよからぬ企みをしたり会社の悪口を言ったりすることを防ぎたいらしい。 こういう理不尽なルールを作るのは、ワンマン社長の中小企業だろうと思ったら、実はA社は社員3000人の上場企業。それだけ多くの人が働いていれば、監視しようと考えることに無理があるはずなのだが。 B社では、会社主催の忘年会と新年会以外は、

    「暇があるなら仕事しろ」 飲み会を全面禁止する会社
    kitone
    kitone 2010/06/09
    共感してしまうなあ>「僕が飲めないんだから飲むな」
  • http://www.moviecards.org/

    http://www.moviecards.org/
    kitone
    kitone 2010/06/09
  • NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 2010年5月Learning bar報告記:酒井穣さんご講演「ケーススタディで新たな人材開発を構想する」

    中原淳(東京大学准教授)のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 先日、5月20日、東京大学郷キャンパスで、Learning bar(ラーニングバー)が開催されました。今年になって2回目のラーニングバーのテーマは、 ケーススタディをとおして 新たな人材開発戦略を「構想」する! です。 『あたらしい課長の教科書』 『「日で最も人材を育成する会社」のテキスト』 などのベストセラーを出している、 フリービット株式会社 酒井穣さん 酒井穣さんのブログ http://nedwlt.exblog.jp/ をお招きして、ケーススタディをとおして、皆で、新たな人材開発戦略を構想するセッションを持つことにいたしました。いわずもがな、ケーススタディはビジネススクールで多用されるインタラクティブな

    kitone
    kitone 2010/06/09
    「まず、入り口あたりにモールを取り付けます。」「プレゼンは多くの場合、その場でつくりますし、自分が発表する直前まで、オンゴーイングでつくりつづけます。」「Chart it!」「カメラマン 見木久夫さん」
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    kitone
    kitone 2010/06/09
  • Twitter、全リンクを公式短縮サービスt.coに変換へ | TechCrunch Japan

    Tempus, a genomic testing and data analysis company started by Eric Lefkofsky, who previously founded Groupon, debuted on Nasdaq on Friday, rising about 15% on the opening.  The company priced… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to independent lay

    Twitter、全リンクを公式短縮サービスt.coに変換へ | TechCrunch Japan
    kitone
    kitone 2010/06/09
  • アシストオン | AssistOn

    Sorry, Page Not Found. (404) お探しのページがみつかりません。ごめんなさい。

    アシストオン | AssistOn
    kitone
    kitone 2010/06/09
    「デザインの発想は、すべてわたしの個人的な経験から得ています。自らの生活に何が必要かを考え、できれば他の人たちも同じものを欲しいのではないかと思うのです。」
  • http://news.ap.teacup.com/reference/124.html

    kitone
    kitone 2010/06/09
    「「配置場所」を指定して初めて、「所蔵館」の指定の意味が生かされる」はどういう意味かなあ?/「「配置場所」がラジオボタンでなく」は配置場所が多すぎて無理です…….