大学アドミニストレーション研究科 修士論文2010年度 | 桜美林大学
看護基礎教育のカリキュラムのあり方に関する考察 ‐各教育機関の「履修ガイド」を中心に‐ 白百合女子大学における少子化時代の学生募集戦略 ‐指定校推薦入試における「第二志望層」へのアプローチをとおして‐ 日本の大学における自己点検・評価の実質化に関する一考察 ‐認証評価制度の課題をもとに‐ 公立大学職員の役割構造に関する一考察 桜美林大学事務職員の能力向上への提案 ‐具体的なSDへの取組みを中心に‐ 日本の学位制度と専門職学位に関する考察 中国の高等教育における高等職業教育機関の展開 ‐中国における短期高等教育の発展と課題‐ 大学の国際化における外国人職員の可能性 ‐留学生受入数上位70大学へのアンケート調査を通して‐ 大学におけるリスク・マネジメントの構築について 大学におけるファッション産業を担う次世代リーダーの育成 ‐カリキュラム開発の視点から‐ 自己点検・評価活動における冊子「現状と
図書館企画：誰にも読んでもらったことのない本たち・・・ | 桜美林大学図書館
図書館に受入れて以来、一度も貸し出された記録のない本を選んで展示、貸出しています。 さあ、あなたもこれらの本の最初の読者になってみませんか？ 6/23（月）より、三到図書館貸出カウンター前にて絶賛実施中！！ 【↓↓↓↓↓こんな本たちが、皆さんに読まれる日を待っています↓↓↓↓↓】 ・『書き替えられた国書 : 徳川・朝鮮外交の舞台裏』田代和生（中公新書）／受入年度1989 ・『インド国民軍 : もう一つの太平洋戦争』丸山静雄（岩波新書）／受入年度1989 ・『ある日本男児とアメリカ : 東善作,明治二十六年生れの挑戦』（中公新書）鈴木 明／受入年度1989 ・『清沢洌 : 日米関係への洞察』北岡伸一（中公新書）／受入年度1989 ・『モスクワ特派員報告 : ニュースの裏側』今井 博（岩波新書）／受入年度1989 ・『軍政と受難』T.K生 /「世界」編集部編（岩波新書）／受入
2013 年 5 月 9 日 ナクソス・ジャパン株式会社 ナクソス・ミュージック・ライブラリー・グループ 「ナクソス・ミュージック・ライブラリー」での「音楽中辞典」 オンライン版ご提供終了��
2013 年 5 月 9 日 ナクソス・ジャパン株式会社 ナクソス・ミュージック・ライブラリー・グループ 「ナクソス・ミュージック・ライブラリー」での「音楽中辞典」 オンライン版ご提供終了と、Google リンク設置のお知らせ 日頃からの弊社「ナクソス・ミュージック・ライブラリー」のご愛顧、大変に有難うござ います。 このたび、「ナクソス・ミュージック・ライブラリー」のサイト内でご提供させていただい ております音楽之友社「音楽中辞典」オンライン版の提供を、大変恐縮ながら 2013 年 6 月 末日をもって終了させていただくことと致しました。 終了の主な理由は、以下の通りとなります。 ・「ナクソス・ミュージック・ライブラリー」収録されている音源の豊富さや網羅性に比べ て、当該辞典の記載内容が全体的に非常に簡素であり、ご利用者様の要求に必ずしも十 分に応えることができていないと考えられる点（
桜美林大学 大学院
わが国の大学を取り巻く環境は、知識基盤社会への突入、18才人口の減少による学生獲得競争の激化と定員割れ大学の増加、財政 状況の悪化など激しく変化しています。 本専攻は、このような変化に対応し、大学の行政・管理・運営などに関わる幅広い専門的知識と能力を有する大学アドミニストレーター（大学経営の専門家）の養成を目的としています。 大学等の教育研究機関、国及び地方の政府機関、高等教育関係団体、教育関係企業の職員・教員・経営者等の有職者を主体としつつ、学士課程からの直接の進学者も加えて、問題意識を共有しつつも多様な背景をもつ学生集団を形成します。 高等教育に対する高い関心を持ち、大学経営のエキスパートを目指す、意欲に溢れた方を求めています。 変革期に直面しているわが国の大学にとって、大学本来の機能である教育・研究の充実に加えて、社会の変化を的確に把握し、科学的な分析に基づいた戦略・ 方向性を
国際学研究科 大学アドミニストレーション専攻 修士課程（桜美林大学 大学院）
大学は変化の渦中にあります。グローバル化、情報化、知識化と、複雑化し高度化する社会の中で、知識の創造と普及の場としての大学の役割が増大しています。しかし、この社会変動が、少子高齢化、学術の構造変化、公的補助の縮減、国際的競争など、大学の運営にとって、これまでにない競争的な環境を生み出しています。 大学は、こうした変化する環境を見据えつつ主体的に運営する、戦略的な経営体への変革を迫られているのです。これからの大学は、優れた教員を擁するだけでは立ち行きません。それが、複雑な環境の中ですぐれた教育や研究として結実するためには、大学としての能力を最大限に引き出す経営が必要とされているのです。 しかし、従来、日本の大学では教育研究に重きをおくあまり、大学経営の専門家を育成することを怠っていたのが現実です。その状況を安直に打破しようとして学外の企業経営の専門家を招聘しても、成功への道は険しいと
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