株式会社 日経BP 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 →GoogleMapでみる <最寄り駅> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分
短期休職1日目。1月下旬の月曜日の午前11時。 グランドブレーカーの堺俊明は、自宅近くの喫茶店でぼんやりと座っていた。10時の開店時に入店してからすでに1時間。注文したコーヒーはすっかり冷め切っていた。 上司の大塚マネージャには、先週の金曜日に「とにかく来週は、月曜日から3日間休みをとって体調を治してから出社せよ」といい渡された。 土曜日と日曜日は自宅マンションを出ることなく、普段の週末のように寝たり起きたりで時間をつぶすことができたが、習慣とは恐ろしいもので、月曜日の今日は午前7時に目が覚めて、とにかく自宅を出なければいけないという気分になった。しかし、自宅を出たものの、上司の命令があるので会社に行くわけにはいかず、仕方なく、いつもは足早にとおり過ぎるだけの喫茶店に入ってみたのである。 しかし、入ってみたはいいものの、何もすることがない。何もする気がしない。堺は、いつものように“灰色のガ
「誰もがかかる可能性がある」といわれるうつ病。患者数は年々増え続けており、以前より病に対する認知・理解度も向上し、企業側もメンタルヘルスに関して積極的に取り組んでいる。うつ病は早期発見と休養、そして適切な治療を行うことで治すことができる病気だが、実際に休養が必要になった場合、仕事にはどうやって復帰するのだろうか。 労働時間が長く、まじめできちょうめんなタイプが多いとされるエンジニア。「開発が佳境に入り抜けられない」「人手が足りず代わりの人間がいない」など、ストレスを抱えながらもなかなか休めないうちに、うつ病が深刻になる場合も多いという。 これまでTech総研では、エンジニアのメンタルヘルス対策として、専門家による心の病のタイプ別診断や、ストレスによる症状を診断するチェックツールなど、さまざまな角度で自己認識ができるレポートを公開してきた。ストレスをためているコップが満杯になり、体の症状とし
導入事例 従業員のフィジカルやメンタルヘルス不調の予防やリスク管理に取り組むことは、 健康投資として欠かせない経営戦略です。 生産性の向上や離職予防、ワークエンゲージメントなど、ウェルビーイングに向けた取り組みをご紹介します。
since2001年9月20日 最終更新日2008年8月10日 やんだ浜で採った玉髄 管理人からのお願い ←フレームの出ていない方はここをクリックしてね! 皆様、おひさです! しばらく研究と論文執筆に明け暮れていました。 でも、現場に足を運び、ビジネスパースンの皆様から学んでいます。 おかげさまでアクセス30万を超えました。今後もお役に立てますよう、がんばります 情報の更新 厚生労働省マニュアル集(職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策) NEW! 色々な課題をもっていますが、まずは行政の指針を勉強することが大切です! 下記無料WEBマガジンにぜひアクセスください。 そのサイトに飛んだ後、スクロールしてください。「ケチな飲み屋サイン」、3つの「い」が読めます。 新連載 翔泳社 Enterprize Zin WEB マガジンです。トップページ
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