毎朝9時の定例チームミーティング…リーダー「今日は忙しいから、なしにしよう」←これを一度でも使うと管理職失格なワケ【経営コンサルが解説】（THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）） - Yahoo!ニュース
まず、管理職とはどのようなポジションを意味するのかというと、店舗ビジネスであれば店長クラスから、一般には部下を持つ課長あたりからになります。 会社の成長ステージに合わせて考えてみると、図表1のようになります。創業者が個人事業としてスタートし、そこから徐々に創業者個人に経営が依存する状態から抜け出す際に、管理職が大きな役割を果たすわけです。逆に、管理職が機能しなければ、会社経営はいつまでも経営者に依存し、非常にリスクの高い経営状態になります。 多くの企業で管理職が機能しないワケ では管理職の役割とは一体なんなのか? 経営者も、管理職自身も、その理解ができている人は少ないのではないでしょうか。 世の中一般的には、管理職は部下の話を聞き、「彼らの力を活かさないといけない問題を解決することが大切だ」「経営陣と現場との橋渡しをしないといけない部下に仕事を委任して成長させないといけない」等々、たくさん
“ダメ上司”50人にインタビューしてわかった「部下のやる気を削ぐ7つの行動」 | 有能で思慮深い人こそご用心
チームのパフォーマンスに問題があるなら、リーダーであるあなたに責任があるのかもしれない。部下にダメ上司の烙印を押されないための方法を、米ビジネス誌「ファスト・カンパニー」がまとめている。 無能または有害なリーダーの特徴について本を書くため、50人の「ダメな上司」にインタビューしようと決めたとき、私たちはまず仕事つながりの知人に「最悪のボスとの経験」について尋ねてみた。 ときには、個人的に「ダメ上司」を知っていたので、連絡を取ってインタビューを申し入れた。その結果私たちが見出したのは、ミランダ・プリーストリー（『プラダを着た悪魔』に登場する鬼上司）ではなく、レズリー・ノップ（『パークス・アンド・レクリエーション』に登場する真面目でがんばり屋の女性）だった。 つまり、驚嘆すべき経歴を持ち、職務に情熱を注ぎ、リーダーシップに関する思慮深い哲学を抱き、一見すべてのことに正しい答えを持っているような
満員電車解消へ「時差ビズ」スタート 都が１カ月実施：朝日新聞デジタル
時差出勤や在宅勤務で満員電車の解消を目指す東京都のキャンペーン「時差ビズ」が９日、始まった。昨年に続き２回目。８月１０日までの１カ月間、賛同する大手、中小企業など約７００社・団体が時差出勤などに取り組む。ライフスタイルの変化を促し、働き方改革につなげたいという。 国土交通省によると、都内の鉄道は早朝の混雑率が１５０％を超える路線が多い。そこで小池百合子知事は知事選で「満員電車ゼロ」を掲げ、時差ビズを提唱。企業に午前８時前後の通勤ラッシュと重ならない出勤を促す。 昨年は約３００社・団体が参加し、働き手が勤務開始時間を決められるフレックスタイム制の導入や、早朝出勤を奨励する企業の増加につながったという。小池知事は環境相時代、夏場の軽装「クールビズ」を広めた経緯があり、その再現を狙う。９日の時差ビズのイベントを視察後、記者団に「みんな、通勤が楽になればと願っており、共感のある政策は広がる可能性は
岡山西署：警察嘱託犬 家出少女を出動１５分で発見 | 毎日新聞
女子中学生を発見し、表彰される黒まめと飼い主の後神知子さん（前列左）＝岡山市北区で２０１８年６月１２日、戸田紗友莉撮影 行方不明になった女子中学生を発見したとして、岡山県警岡山西署は１２日、警察嘱託犬の「黒まめ」（ラブラドルレトリバー・メス８歳１１カ月）と飼い主の農業、後神（ごかん）知子さん（５５）＝岡山市北区＝に感謝状とメダルを贈った。出動からわずか１５分で少女を見つけるスピード解決だったという。 岡山西署によると、行方不明になったのは岡山市に住む女子中学生。父親に生活態度を叱責され、５月２５日午後９時ごろに家出した。しばらくたっても帰宅しなかったため、警察に相談があった。同署は後神さ…
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仕事で「本気を見せろ」といってきた人に「本気ってなんですか」と問い詰めたら「金」だったという話