2013年7月31日のブックマーク (12件)

  • 【艦これ】艦これユーザー数推移グラフ更新!同時接続10万越え!? : 艦これ速報 艦隊これくしょんまとめ

    2013年07月31日19:30 カテゴリ艦隊これくしょん 【艦これ艦これユーザー数推移グラフ更新!同時接続10万越え!? 318: 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/07/31(水) 19:11:48.97 ID:GxaVT0cS /゙ミヽ、,,___,,/゙ヽ i ノ    川 `ヽ' /        l      こんばんは。艦これユーザー数推移グラフを更新しました。 ∩ 彡,    ・  . ・ iミ ヾ〆 ヽ、, ミ(_,人_)彡`      平時で同接10万超え、明日からイベント… ⊂二、   '''つ''''''"´,,,つ                    全力で待機しておきます 325: 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/07/31(水) 19:12:46.98 ID:VseWuBI0 >>318 あ艦これ 331: 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/

    【艦これ】艦これユーザー数推移グラフ更新!同時接続10万越え!? : 艦これ速報 艦隊これくしょんまとめ
    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    正直艦これよりは面白いブラゲってそこそこあると思うけど、やっぱり勢い大事だよなあ。
  • 残業代 二桁付けると 詰められる

    今回は残業に関するパワハラ話です。みなさんの職場にも少なからずある話じゃないでしょうか。なおタイトルの「詰める」という表現は金融業界でよく使用され意味は「とにかく怒られまくる」というサンドバッグ状態を意味します。 私の入社時、出勤管理は従業員が判子を押すだけというアナログ方式であったため、残業代をgetするためには別途残業申請書を書く必要がありました。しかし我が社での暗黙のローカルルールに「残業時間は10時間を超えてはいけない」という鬼畜ルールがありました。 私の1つ上の先輩の西野は、そのようなルールを知らず終電近くまで仕事をしていた繁忙期に、切れて40時間(実際の労働時間はもっと多かったらしいです)程度を残業申請したことがあったそうです。しかしこの申請をした直後、部長から熱い説法をらい会心し、9時間の残業代を再申請してしまう貴重な体験をしたのでした。それもあって後輩の私に残業代申請にお

    残業代 二桁付けると 詰められる
    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    セルクマは違法行為だった
  • 高校教科書希望に県教委介入、非公式の場で決定/神奈川:ローカルニュース : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞社

    国旗掲揚・国歌斉唱について「一部の自治体で公務員への強制の動きがある」と記述した教科書の使用を希望する県立高校に、県教育委員会が希望見直しを求め介入している問題で、藤井良一教育長らが非公式の場で見直しを求めることを決め、具志堅幸司教育委員長ら全委員が了解したことが30日、分かった。神奈川新聞社の取材に対し、県教委幹部が明らかにした。 決定の場は、県教委委員が審議事案への理解を深めるために行う「勉強会」とされる23日の協議会。 実教出版の日史教科書「高校日史A」「高校日史B」の採択を慎重に行うよう求める請願について意見交換したという。通常協議会では意思決定を行わず、傍聴は不可。協議内容は非公開で議事録も残さない。 同幹部によると、協議会では複数の委員が「記述は県教委の指導と相いれない部分がある」などと意見を述べた。そのため藤井教育長らは、学校が希望しても不採択となる可能性が高いと

  • 貧困問題とリフレ派(それに関する行き違いのあるやりとり) - throw ideas into shape

    2024.06 « 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 » 2024.08 今日、田中秀臣先生がみわさんの著書に対する感想をツイートされていました。 みわさんはダイヤモンドオンラインでずっと『生活保護のリアル』を連載しています。 田中先生はずっと貧困とデフレについて考察を続けてきており、そうした目から見て、みわさんのリフレ批判にとても失望されたようです。 結局、みわよしこ氏の『生活保護リアル』もインフレ目標には無理解か。がっかりした。 みわよしこ氏のインフレ目標と消費税による物価理解が、池田信夫と変わらない。シノドスとの交流が、知的な意味で(少なくともマクロ経済)では、何ももたらしていない。『生活保護のリアル』、これだと他のところも用心して読むべきかもしれない。 期待しただけにがっかりだ。 しかしインフレ目標で単に物価

  • 急性アルコール中毒で死亡 北海道大学の学生、部活の懇親会で飲酒-北海道新聞[道内]

    急性アルコール中毒で死亡 北海道大学の学生、部活の懇親会で飲酒 (07/31 14:30) 北海道大は31日、水産学部2年の男子学生(20)が今月19日夜から翌未明にかけて部活動の懇親会に参加して飲酒後、急性アルコール中毒で死亡したと発表した。 北大学生支援課によると、男子学生は武道系の部活動に所属。19日夜に応援団などと一緒に行われた懇親会に参加後、友人と連絡が取れなくなった。21日未明、警察や救急隊が自宅で学生が死亡しているのを確認した。死因は急性アルコール中毒で、20日早朝に死亡したとみられる。 前の記事 次の記事

    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    なんで武道系までなんだろう。マイナー方向?
  • ガンホーさん、ガンホーさんや

    ガンホーがパズドラをリリースしたとき、「所詮ガンホー、いくらゲームが良くてもどうせすぐに潰すんだろう」そう言った人はたくさんいたと思うというか、ネットゲーム、特にMMORPGをやったことがある人ならば9割以上がそう思っていただろう なんといっても、ガンホーはその筋で非常に悪名高い運営会社だったからだどれくらいかというと一時期、糞会社と検索すればグーグル一位にガンホーが出てくるくらいに、有名な会社だった ゲームとして非常に完成度が高く、数多くのプレイヤーがいたラグナロクオンラインをボロボロに叩き壊し、止めた人のみならず現役ですら「何がしたいのかわからない」と言われているのだ どうせパズドラも駄目だろうな、と私も周囲も見ていた なのに ガンホーは何故か、パズドラではかなりの良運営を行っているのだ 頻繁なアップデート、ほぼ常にやっているイベント、障害などへの補填もばっちりで、かつてのラグナロクの

    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    MHFはどうなるかなあ。囲い込んだから末期は見えてるけど収益は上がってるのかな
  • 会社員も市場に評価される時代へ - Chikirinの日記

    前回は、クラウド・ソーシングが企業の採用プロセスや、社員のスキル&勤怠評価法を変えていくだろうと書きました。 それだけでも十分に衝撃的ですが、この仕組みを利用し始めた企業はそのうち、それがあらゆる人事施策に活用できると気が付きます。 たとえば企業の中には研修の一環として、社員に「クラウド・ソーシング市場で仕事を受注するよう」命じるところもあるとのこと(得られた報酬は個人に入ります)。 市場で直接仕事を受ければ、「自分はいったいいくらの報酬がもらえる人なのか」という事実に、すべての労働者が直面します。 多くの場合、社員は「会社からもらっている給与は、市場から得られる報酬よりかなり多い」ことを身をもって理解することとなり、それ以降は文句を言わず、危機感を持って働くようになるというわけです。 また企業内では(新人はやたらと怒られますが)、勤務年数の長いベテラン社員になると、厳しい指導を受ける機会

    会社員も市場に評価される時代へ - Chikirinの日記
    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    多くの場合主婦は市場から得られる報酬がかなり多いことを理解することとなり(ry
  • 「習っていません」と言われると、「やる気がないのか?」と40代以上が思うワケ

    当ブログ「ひといくNow! -人材育成の今とこれから-」は、2015年4月6日から新しいURL「​http://blogs.itmedia.co.jp/harada6stars/」 に移動しました。引き続きご愛読ください。 先日、40代半ば過ぎの、初めて人材育成に携わるようになったご担当者様が「最近若手が、すぐに「習ってない」と言うんだよね。これって、みんなそうなんですか?私たちの世代は「習ってない」というのは禁句だったので、すごく違和感を感じるんですが・・・」とおっしゃっていました。 実は私、この気持ちがとてもよくわかるのです。 そこで、若手の方には上司の考え方を。そして、「やる気がないのか?」と感じる人には、若手とのコミュニケーション上のポイントを、ご紹介します。 40代以上の価値観-20年前の仕事の覚え方 筆者が20代の頃に遡りますが、その時の経験が、上司世代の価値観を知る上で役立ち

    「習っていません」と言われると、「やる気がないのか?」と40代以上が思うワケ
    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    ふーむ
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    織田信長 ぼちぼち、元気にやっています。少し薬にも慣れた...んかなぁ。相変わらずべられないけど。朝、指がこわばって文字なんて入力できなかったけど、それはほぼなくなった。関節もどこも痛くない。薬効いてきたんやろな。 で、ブログを書こうと言う気がまた起きてきた。 …

    はてなブログ | 無料ブログを作成しよう
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    織田信長 ぼちぼち、元気にやっています。少し薬にも慣れた...んかなぁ。相変わらずべられないけど。朝、指がこわばって文字なんて入力できなかったけど、それはほぼなくなった。関節もどこも痛くない。薬効いてきたんやろな。 で、ブログを書こうと言う気がまた起きてきた。 …

    はてなブログ | 無料ブログを作成しよう
  • 「限定正社員」って何? 得するのは誰?(THE PAGE) - Yahoo!ニュース

    安倍政権は成長戦略のひとつとして「限定正社員」(ジョブ型正社員)を推進する方針を打ち出しています。多様な働き方を実現できる、非正規社員の正社員化を促すなど評価の声があがる一方で、正社員を解雇しやすくなるのではないかという懸念もあります。限定正社員にまつわる議論を整理してみましょう。 限定正社員は、雇用期間に定めがなく、賃金は非正規社員より高い水準で、社会保険にも加入することから、比較的安定した雇用形態だと考えられています。「限定」とあるのは職務や勤務地などに制限があることを指しています。転勤や異動、残業などは要求されず、その分、賃金は正社員より低く抑えられています。 拘束度低いが解雇されやすい 限定正社員には、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。みずほ総合研究所チーフエコノミストの高田創氏は、労働者と企業それぞれの視点から、以下のようにまとめています。 労働者からみた限定正社

    「限定正社員」って何? 得するのは誰?(THE PAGE) - Yahoo!ニュース
    komurasakihokori
    komurasakihokori 2013/07/31
    基本給抑えて残業(代)もないで安定して生きていけるのか…?/"「限定正社員」の制度自体はすでに存在しており、ユニクロや日本郵政などの大企業は活用しています" さすがユニクロ!
  • 少年に除染させた疑い 原発20キロ圏内、社長2人を再逮捕 - MSN産経ニュース

    東京電力福島第1原発から20キロ圏内の除染業務で、18歳未満の少年を働かせたとして、福島県警は31日、労働基準法違反の疑いで、同県棚倉町の除染会社社長、加藤正勝容疑者(53)と、同県郡山市の別の除染会社社長、富岡美起夫容疑者(34)を再逮捕した。 少年の日当は成人より安い6、7千円程度だったとみられ、県警は両容疑者が賃金を抑えようとしていたとみている。 再逮捕容疑は、共謀して昨年11月、20キロ圏内にある同県川内村の避難指示解除準備区域の山林で当時16、17歳の少年4人を18歳未満と知りながら、除染業務に従事させたとしている。 加藤容疑者は容疑を認め、富岡容疑者は「18歳未満とは知らなかった」と否認している。