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2022年4月下旬に株式会社スマートバンクにアプリエンジニアとして入社しました。 入社して約2ヶ月が経とうとしているので、そろそろ入社エントリを書こうと思います✍️ 自己紹介ロクネム というハンドルネームで活動している、iOSアプリ開発がメインのアプリエンジニアです。 2018年4月に新卒で株式会社ミクシィに入社し、そこから約4年間家族アルバムみてねというサービスの開発に携わり、2022年4月に株式会社スマートバンクへ転職しました。 スマートバンクについてスマートバンクは、「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」そんな課題を解決する家計簿プリカ B/43(ビーヨンサン) というプロダクトを手掛ける、Fintech系のスタートアップです。 下記ページはつい先日公表された新デザインのB/43カードのLPです。(デザインがめちゃめちゃカッコ良いので見てほしい
新型コロナウイルス感染症やコロナワクチンについては、必ず1次情報として厚生労働省や首相官邸のウェブサイトなど公的機関で発表されている発生状況やQ&A、相談窓口の情報もご確認ください。※非常時のため、すべての関連記事に本注意書きを一時的に出しています。 これは何?50名規模の医療AIスタートアップUbie において、カルチャーや採用基準が全く異なる2つのチームを立ち上げ、数ヶ月運用してきました。 スタートアップでは比較的珍しい取り組みで、採用応募者等からもよくご質問いただくので、背景やチームごとの違いをまとめてみました。 はじめに 現在Ubieには、0→1フェーズの「開発」をミッションとしたUbie Discoveryチーム(40名規模)と、1→100フェーズの「拡張」をミッションとしたUbie Customer Scienceチーム(10名規模)という2つの組織があります。 Ubie Di
Here, we don’t just believe—we know—it’s your fundamental right to own and control your digital identity. It’s time to empower you—the user—to take control. A People’s Internet We’re at the dawn of a digital renaissance. Blockchains is leading the movement to restore the internet's original promise—creating a people-first future where you own your digital identity. We are developing vital solution
最近、昔のクライアントだった方と話をする機会があった。 当時その方はかなり優秀なエンジニアだった。 その方が、今になって言ったことの中で、特に意外だったのは、 「お礼も言わないなど「教えてもらう態度」ではない人がいる。なんで、彼らは「教えてもらえるのが当然」と思えるのか、理解に苦しむ。」 という一言だった。 彼は面倒見の良いほうだと思っていたが、「条件付き」だった。 「できなくても教えを乞う態度があればまだいい。しかし「教えてもらって当然」という態度の人間には我慢ならないので、放置してました。」というのだ。 彼は温和ではあったが、「態度の悪さ」には厳しかった。 * 別の知人も、「その態度の話は思い当たる」という。 彼女の会社でも、たびたび「態度の悪い人物」がトラブルを引き起こしていたからだ。 例えば同僚だった一人のコンサルタント。 彼は英語が堪能で、知識もあり仕事ができたが、遅刻が多く、依
#Hardhat's tutorial for beginners Welcome to our beginners guide to Ethereum contracts and dApp development. This tutorial aims to quickly get you set up to build something from scratch. To orchestrate this process we're going to use Hardhat, a development environment that facilitates building on Ethereum. It helps developers manage and automate the recurring tasks that are inherent to the process
はじめにこんにちは、じゃが(@jagaimogmog)です 🥔 この度、3年間勤めた Amazon Web Services Japan (以後 AWS )を退職しました。 本記事は、主には以下の2つのモチベーションから執筆しています。 新卒で AWS の Solutions Architect (以後 SA) に興味を持つ人が少しでも増えれば嬉しい 忘れっぽいので、少しでも記憶が新鮮なうちに AWS での体験と学びをまとめておきたい 気の赴くまま書いていたら、読み辛い長さになってしまったので分割しました。 Part 1. AWS へ新卒入社した理由 + 新卒研修(前半) Part 2. 新卒研修 (後半) Part 3. 配属後の2年間 の3部作でお届けする予定です。(構成は変更する可能性あり) 詳しい転職の経緯は別途、転職エントリで書く予定です。転職の理由を一言添えておくならば、「入
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