10Xに入社しました - ジンジニアニッキ！
入社しました！ これまで何をやってきたのか このブログを作った時はむちゃくちゃ人事の人で、「人事だけど、開発環境持ってる」みたいな感じでした。 人事メインからキャリアチェンジし、気付いたら人事 - 人事以外（Ops）が半分くらいになってます。 前職であるReproではこんなことやってました。 mameco0417.hatenablog.com 転職理由とかあれこれは割愛しますので、気になる方は直接聞いてください。 今回の転職活動にあたって色々相談に乗っていただいた佐地さんはじめとするtanpanのみなさま、選考でお会いしたりオファーをいただいた企業の皆様、本当にありがとうございました。 tanpan.co.jp これから何をするのか コーポレートオペレーションというポジションで、会社の仕組みを作っていく役割です。 10Xはまだ20名強の会社で、これからもっと伸びていくぞ！というフェーズです
自分自身やチームのことを大袈裟なくらい褒めまくる、ということをやってみている - ジンジニアニッキ！
ブログをhttpsにしたので、記事も書いてみる。 最近、とにかく自分や自分たちのことを褒めまくる、ということをやってみていて、その話です。 （タイトルのままだった） 用例やシチュエーション そこまで大したことじゃない、普段のちょっとした場面で口に出して（インターネット上じゃなくて）褒めまくるのがポイントだと思ってます。 何かを成し遂げた時にお互いを褒め称えるのは普通のことなので。 例えば… ミーティングのアジェンダが予定したよりも早く消化できた時 日程調整がスムーズにできた時 オンスケで進んでいることが判明した時 オンスケで「リリースできた時」ではないことがポイント 決定しなければいけない事項を決定することができた時 などなどです。 褒め方も「すごい」とかそういう感じよりももっと激しい感じで マジで天才！ はぁぁ、もう、最高！ ○○ができるなんてすごい！すごすぎる！ ○○の魔術師！ むっち
【後編】転職活動で気づいた、採用が下手な会社と上手な会社 - ジンジニアニッキ！
前回の続きです。 前回のエントリーが予想外にバズっており、小心者の私は非常にビビっております。 皆様のコメントがとても優しいのが嬉しいです。 ところで、ブコメの中に「お見送りの理由ってわかるものなの？」といった反応があったのが目に留まりまして…。 返答としては、「できるエージェントを利用していると、わかる場合も多い」です。 できるエージェントの人は採用企業側からも信頼がされているため、面接後の感想や評価を回収することができます。 自己応募だと企業側の反応やフィードバックを手に入れることはなかなか難しいですので、転職活動においてエージェントを利用する大きなメリットだと思います。 採用が上手だなぁと思った会社に見られる共通項 前回書いたことの反対です。 …と言うと元も子もなくなってしまうので、頑張って書きます。 良い印象を持った会社や面接に共通して言えることは、「素早く」「誠実で」「丁寧な」対
「ジンジニア」の成り立ち等に関するポエム - ジンジニアニッキ！
勉強会とかでちらっとLTしたこととかあった気がするけど、あまりまとめたことなかったので書いてみようという魂胆のポエムです。 このブログの最初のエントリーがこれ。 自分のことを「ジンジニア」って名乗りだしたのもだいたい同じくらいな時期だと思う。 「ジンジニアとは、人事としてもエンジニアとしても中途半端な立ち位置のことである」というお話。 - ジンジニアニッキ！ このエントリーに書いてある通りで、当時は採用担当しながら会社サイトのデプロイ権限を持ち、gitをコマンドで操作してました。 当初は「非エンジニアの人が同じような状況になった時に参考になれば…」と真剣に思ってblogを始めたんだけど、今から考えると同じような状況になるってこと、なかなかないよね…。 名前の由来というかそういう感じのこと そもそも、「ジンジニア」という言葉はあまりポジティヴな状況から生まれたものではなかったです。 エージェ
【前編】転職活動で気づいた、採用が下手な会社と上手な会社 - ジンジニアニッキ！
様々な事情があってしばらく自宅警備員をしながら転職活動をしていたのですが、ようやく落ち着いたので書いています。 タイトルちょっと煽り気味ですが、今回の転職活動では20社くらいの話を聞いたりしていました。 そこで「なるほどなぁ」って思うこともあったのでちょっとまとめてみようかなと思った次第です。 記事をを書くにあたっての前提として、自分のステータスですが 後期アラサーなので社会人経験も人生経験がそれなりにあり、第二新卒ではもうないし、「若手」とも言えずベテランに片足突っ込んでる感じ 人材紹介会社にいたりコミュニティにいたり採用人事やってたりなどしているので、IT業界の他社のことはなんとなく情報が自動的に入ってくる （転職活動の中で気づいたことだが）経験年数の割にどうやら仕事上の修羅場経験はそこそこある 今回は人事とかバックオフィスとかのいわゆる「ビジネス系職種（エンジニアではない）」で転職活
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