kotada4のブックマーク (132)

  • 【新三年生へ】教養を高め、社会勉強になる12冊の本 | 就活の未来

    新三年生のみなさんへ今回はおすすめのを紹介したいと思います。 もちろん四年生の方もまだまだ社会に出る前に勉強したいなと思っている方は必見ですので、 ぜひ最後まで読んでみてください。 私は二年前、就職活動を戦略系コンサルティング業界から入り、 徐々に組織や採用コンサル、 そして今は人と組織の関係や人の評価の仕方などを学んできたため、 少し偏っているのは事実ですが、なかなか面白いもたくさん読んできたため、バランスよく紹介できたらと思います^^ その前にまずこれだけは抑えておきましょう! ■そもそもなぜを読むのか? » 体系化された知識を効率よくインプットできるから。 ■どのようにを読むのか? » アウトプットを意識しながら読む。 具体的にはを読む前と読んだ後でどのような変化を自分に起こすか。 ■は借りるのか、買うのか。 » 買うべきだと思います。 良質な情報に対し、対価を払うことに

    【新三年生へ】教養を高め、社会勉強になる12冊の本 | 就活の未来
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    kotada4 2012/04/18
  • 3年後に到来するアジア就活市場に備えて。 | 就活の未来

    OB訪問を沢山すれば内定は取れる。 自己分析を丁寧にすれば内定は取れる。 多くの企業にエントリーすれば内定は取れる。 沢山の時間をかければ内定は取れる。 あと3年で、そのような認識だけでは内定は取れなくなる、と私は考えています。 私はソーシャルリクルーティング社にて、海外戦略事業部を担当させていただいている岡俊輔(@shun_oka)と申します。 仕事の中で、1万弱のメディア力を持つ弊社海外SNSアカウントにて、中国を中心としたアジアの就活生と日々コミュニケケーションを取っています。毎週スカイプや直接会って生の声を聞かせていただいています。 彼らの能力の高さには、日々驚かさせることばかりです。 3ヶ国語を扱え、話が論理的。それに加えハングリー精神があります。 彼らと色々話していると、自分も含め日の学生はこれから大丈夫なのだろうかと、勝手ながら心配になってしまいます。日

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    kotada4 2012/04/13
  • http://gakumeru.com/gakuseievent/%E2%99%AA%EF%BD%A2%E3%81%9F%E3%81%B3%E3%81%83%E3%81%98%E3%82%87%C3%97%E3%83%A1%E3%83%AB%E3%83%98%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%97%EF%BD%A3%E3%81%AE%E3%81%8A%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B/

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    kotada4 2012/04/10
  • 内定って何だっけ?大切な大学4年目の過ごし方。 | 就活の未来

    みなさんこんにちは。斎藤です。 一年間、就活支援、採用支援を行っていて、たくさんの学生、企業から内定報告を受ける毎日が続いています。それと同じぐらい就活がうまくいかない。採用が予想していた通りに進まないという声もいただいています。今年はこのフィールドの方が予想していた通りの状況に陥っていて、倫理憲章の影響で二か月遅れ、学生がまだまだふわふわした状態であったり、大企業に例年以上に集中していたりと、私も全く同じような感想を持っています。二か月遅らせた影響で、逆に例年より二か月以上伸びそうな危機感すら抱いています。 それはさておき、今回は既に内定をもらった学生向けの記事や指南書のようなものが巷?には見当たらないので、書いてみようと思います。まだ就活中の方にも関係することは多いと思うので、ぜひ、最後まで読んでいただけたら幸いです。 最近、既に内定をもらった3名の学生と話す機会があったので、紹

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    kotada4 2012/03/08
  • ポート株式会社(PORT INC.)

    The Company Solving Social Issues with Technologies 世界中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、 テクノロジーとマーケティングで解決し、 「無くてはならない」を創造する。

    ポート株式会社(PORT INC.)
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    kotada4 2012/03/06
  • 「御社が第一志望です!」って言えないと内定がもらえないって本当? | 就活の未来

    皆さん、こんにちは。 嶋津かおりです。 今日は最近ずっと悩んでいた問題にやっと自分なりの答えが出たので、 整理するために記事に残しておきたいと思います。 2月も終わり、いよいよ就活も佳境に入ってきました。 ESやWEBテスト、面接対策やOB訪問に追われている人も多いのではないでしょうか。 私の周りには優秀で人間的にも「いい奴」が多く、 就活解禁直後にも関わらず既に内定を持っているという人間が多くいました。 そんな友人を前にして焦らなかったと言えば嘘になります。 「私と彼の何が違うんだろう???」と自分が優秀な人間でないと思ったこともあります。 でも、そんな時だったからこそ、私は今までの人生を徹底的に洗い出しました。 「私は何に悔しさを感じるの?その悔しさを乗り越える為に具体的にやったことは?」 「自分が”楽しい””嬉しい”と感じる時はどんな時?その時周囲の人はどんな顔をしていた?」 「自分

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    kotada4 2012/03/05
  • 【2月4週目】就活生に読んでほしい5つのニュース&ブログ | 就活の未来

    一週間がとてつもく早く感じる今日この頃ですが、みなさんは2月4週目をどのように過ごしましたか。今週は就活生が「当たり前のことを当たり前にできるか」、「社会の常識があるかどうか」に関する記事が多かったように感じました。その点に注目して、今週の就活生の読んでほしい5つのニュース&ブログを読んでみてください。ニュースから気づきを感じて、明日からの就活に生かしていきましょう。 ◆クレイジーな就活6選 http://goo.gl/al6BY 文字通りクレイジーな就活ですね。しかし、今後は日でも個性的な就活をする学生が増えていくでしょう。最近は企業の独自の採用活動が注目されがちですが、就職活動も様々なかたちで展開していくでしょう。日でも下記のような事例が出てきているので、是非参考にしてみてください。 ・企業の反応は?現役大学院生が語る 「インフォグラフィック履歴書」を使った就活体験談!

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    kotada4 2012/02/27
  • あなたが就活する理由は?16卒が今から考えておくべきたった1つのこと | ページ 218 | 就活の未来

    みなさんはじめまして! 就活の未来ライターをやらせていただくことになりました、 大学4年生のTです。 4月も下旬に差し掛かり 16卒の方は1年後に就職活動が始まりますね。 いきなりですが、そんな16卒のみなさんに質問です。 「あなたが就職活動をする理由は何ですか?」 1年前の今頃、とある先輩にこの問いを投げかけられた時 私は答えることはできませんでした。 就職活動をするなんて当たり前のことだし、 どうしてそんなことを聞くのだろうと思っていました。 しかし、今ならこの問いの意味がわかります。 そして、この問いに答えることから、 当の意味での就職活動がスタートするのではないかと思っています。 「あなたが就職活動をする理由は何ですか?」 読んで下さっている方にとって、 この記事が上記の問いを考えるきっかけになれば幸いです。 ◆就職活動は“誰もが通らなければならないルート”ではない そもそも、就

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    kotada4 2012/02/18
  • 速報!2013年度ソーシャルリクルーティング先進企業7社の事例を紹介 “たくさん集めてたくさん落とす”採用からの脱却を目指して

    『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

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    kotada4 2012/02/16
  • これでモチベーションを上げろ!!就活生がくよくよした時、聞きたくなる5つの曲 | 就活の未来

    就活中とはくよくよしてしまうこともありますよね。そんなときに、自分を元気にしてくれる曲があるととても心強いです。私も面接会場までの電車の中で、よく聞いていました。 そこで今回は、就活生に聞いて、元気を出してほしい曲を7曲チョイスしてみましたので、エントリーシートを書きながら聞いてみてください^^ 自分らしくいきたいときの曲 あと一歩踏ん張るときに聞きたい曲 今、話題の曲 一週間で16000再生されたとても素晴らしい採用メッセージムービーです。 筆者が個人的に聞きまくってた曲 音楽は人を強くする力がある!! No Music,No Shukatsu!! 一曲でも気にいった曲があったらシェアお願いします^^

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    kotada4 2012/02/13
  • CEO MESSAGE|ポート株式会社(PORT INC.)

    代表取締役社長CEO 春日 博文 世界中の社会問題に挑戦し、 歴史に新たな1ページを刻みたい。 2011年4月、大学卒業と同時に、両親からの50万円を元手に創業しました。「これからの社会、一人でも多くのゲームチェンジャーが生まれなければならない。だからこそ、できるだけ早いタイミングでチャレンジしよう。」大学卒業1ヶ月前に思い立ち、就職予定の会社を辞退しました。たった一回きりの人生のなかで、この世の中で暮らす未来の人々に自分が何を残せるか。単に事業がしたいわけでも、儲けたいわけでも、会社を大きくしたいわけでも無い。世界中に存在する、数々の社会問題に真正面から人生を賭けて挑戦し、新しいアタリマエを創造し、多くの人にシアワセを届けることで、歴史に新たな1ページを刻みたい。創業当初のミッションは今も何一つブレることなく、これまで経営してまいりました。 当社は2023年1月に新たに「社会的負債を、次

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    kotada4 2012/02/11
  • ポート株式会社(PORT INC.)

    The Company Solving Social Issues with Technologies 世界中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、 テクノロジーとマーケティングで解決し、 「無くてはならない」を創造する。

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    kotada4 2012/02/06
  • ポート株式会社(PORT INC.)

    The Company Solving Social Issues with Technologies 世界中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、 テクノロジーとマーケティングで解決し、 「無くてはならない」を創造する。

    ポート株式会社(PORT INC.)
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    kotada4 2012/02/06
  • ポート株式会社(PORT INC.)

    The Company Solving Social Issues with Technologies 世界中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、 テクノロジーとマーケティングで解決し、 「無くてはならない」を創造する。

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    kotada4 2012/02/06
  • テクノロジー : 日経電子版

    次世代通信規格「5G(第5世代)」を使う大きなメリットは、4Gよりも高精細で遅延の少ない映像を配信できる点だ。この特徴を生かし、建設機械や医療機器を遠隔操作しようとする取り組みが広…続き 5Gがやってくる つながる機器は100万台 [有料会員限定] 5Gでロボット遠隔操作や遠隔医療、ドコモが公開

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    kotada4 2012/02/06
  • 就職留年、これでもする? 「企業の本音」と「最低限するべきこと」 | ページ 205 | 就活の未来

    1年目はダメだったけど今度はうまくいく、はずだった。 実際は、1年目よりさらに高い壁がいくつも立ちはだかる。 一歩ずつでも内定に近づくために、何から始めればいいのか。(AERA編集部・福山栄子) ぴんとこないな。 国立大学で社会学を専攻する女子学生(24)が、3年生で就職活動を始めたときの正直な気持ちだ。2月から会社説明会を回ったり、エントリーシート(ES)を出したりしていた。でも、学生時代を通じて途上国支援のNPOにかかわっていて、利益追求の「民間企業」で自分が働くイメージがわかなかった。 面接に進んでも心の中は、「どうせみんな同じなのに、なぜ志望動機なんて言わせるんだろう」 そんな調子だったから、案の定先には進めず、どこからも内定が出なかった。そして迎えた4年生の6月。このまま続けてもダメだ、立て直そう。留年しようか、大学院か。 父親は一言、「不況だから、状況は来年の方がもっと厳しくな

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    kotada4 2012/02/05
  • 就活生に響くかも?心震わす9つの名言。 | 就活の未来

    就活中に素敵な言葉に出会う就活生は多くいると思います。 特に真剣に自分の将来のことを考えながら就職活動を行っていると、このような”名言”のような言葉は就活生に受け入れやすいのかもしれませんね。 ポジティブな言葉はその人の行動にプラスな影響を及ぼすと言われています。ぜひ、就活生は状況に合わせて言葉選びをして、就職に向けたモチベーションを高めていきましょう。 ちなみに私が就活生の時に出会った言葉で大切にしているものは3つあります。 名言1,大学2年生の時 by 大学の講義と出会った社長 「一日一日を丁寧に生きてみなよ。」 名言2,就職活動中 by 面接官 「君の想い、夢、やりたいこと?そんなのどうでもいい。行動で示して。行動にしか意志は宿らないからね。」 名言3,大学1年生 by 当時の恋人 「女の子のわがままに付き合うのが男の一番の仕事だよ!」 この言葉は今でもとても大切にしています。就活生

    就活生に響くかも?心震わす9つの名言。 | 就活の未来
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    kotada4 2012/02/03
  • 社長ブログ | 就活の未来

    最近、ソーシャルメディアの普及によって、社長がtwitterやFacebookで発信する企業が増えてきたと思います。つぶやきの中に、会社のことや社長個人の考えなどが反映されていて、その企業を志望している人はチェックするべきでしょう。しかし、最も社長の考えがまとまっているのは、ブログだと思っています。文字制限もなく、好きなだけ書けるブログは振り返りや今後の展望などに活用されている場合が多く、書籍と同じ程度の”読み物”になっています。 そこで今回はチェックしてほしい社長ブログをまとめてみましたので、興味があれば見てみてください。 チェックしておきたい社長ブログ6選 株式会社サイバーエージェント 藤田晋 http://ameblo.jp/shibuya/ サイバーエージェント歴史が見れるブログです。 1998年の創業期から書かれていますね。 CEOメッセージ >>> http:/

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    kotada4 2012/02/01
    ブログ更新
  • ソー活仕掛けたベンチャー企業CEOのFacebook就活の展望 (オルタナ) - Yahoo!ニュース

    2011年4月、学習院大学を卒業した23歳の男性が同時期に大学を卒業した仲間と創業した株式会社ソーシャルリクルーティング(代表取締役春日博文)。Facebookを就職活動に使用して、企業の採用担当者と学生のマッチングを促進するサービスを国内初展開するや、瞬く間に世間では「ソー活」(ソーシャルメディアを使った就職活動の略称)という言葉が広まった。ソー活の仕掛人である春日博文氏は「ビジネスで世界と戦う為に日はいずれグローバルな採用をしなければいけなくなる。今の採用メディアは国内メディアが中心。世界のプラットホームであるFacebookを使うことはグローバルな採用と親和性が高い」と語る。ーー(聞き手オルタナS特派員=池田真隆) ーーFacebookを使用した就職活動とFacebookを使わない既存の就職活動ではどう違いますか。魅力を教えてください。 春日:既存の就職活動には多々疑問を感じて

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    kotada4 2012/01/27
  • ソーシャルリクルーティングで新基準のスクリーニングを 先進企業が「一次選考パス」を与えた活用法を紹介

    『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

    ソーシャルリクルーティングで新基準のスクリーニングを 先進企業が「一次選考パス」を与えた活用法を紹介
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    kotada4 2012/01/24