・企業は金儲けに専念・社会保障やマクロ経済政策は政府の仕事とりあえずこれが大原則。ただ、日本では企業をただの機能的結社と言うより一種の運命共同体のように考えていたからややこしくなる。むしろ部族とか一族とかいった感覚だ。そのへんは大企業中小企業関わらず共通していたようにも思える。共同体集団としての企業を社会的厚生の基礎と位置づけてきたために、政府による社会保障機能はわが国では比較的軽視されてきた、といっていいのかもしれない。もちろんこれは戦後の話だ。戦前は(さらに薄い社会保障の下)企業というより家族共同体や部族共同体がその役割を担っていたのだろう*1。わが国での地方分権や地域主義という考え方*2の基礎にあるのはこうした共同体的機能の復活ではないだろうか。企業がその機能を喪失しつつある今、その転嫁先として地方や地域がクローズアップされてきたようだが、しかしそれはうまく機能するのだろうか。