宿題。娘の回答に草… https://t.co/YMnQOMaPXr
おはようございます! 私は @call_me_nots といいまして、今年の「ひどいグラフ」No.1 を決めるイベントを今日からやってみようと思っている者です。 雑すぎるグラフ、激しくミスリーディングなグラフ、純粋に意味がわからない謎のグラフ――。 世の中には日々たくさんの「ひどいグラフ」が生まれては消えていきます。 そんな中、ぜひ少しでも多くの人に、そんな残念すぎるグラフを楽しんでいただきたい! そんな想いで、何か出来ることはないかなあと考えてみたところ、やっぱり普段からいろんなグラフを見ている人に、ランキング作ってもらえると分かりやすいかなあと思いまして。 成長可能性説明資料、ミルフィーユ集。 ⚡️ "本日のミルフィーユ"https://t.co/K9ZFavumn7 — 空き缶 (@akikankeri) April 10, 2018 上場企業の変なグラフを毎週のように楽しんでおられ
PHPカンファレンス2018で発表しました。 動画URL https://youtu.be/pjJOq9ZSaTY?t=9498 --- VOYAGE GROUPでは半年に1度、プレゼン&質疑応答形式のエンジニア評価制度である技術力評価会を行っています。 本セッションでは "長年使われてきたバッチをPHPで書き直した話" をテーマに評価会の再演&振り返りをします。 実際に使った事前資料と評価結果を交えながら「評価者は何を見ているのか」「本制度による事業的なメリットは?」などを話します。 技術力評価会について気になった方は是非以下の記事・資料もご覧ください! 社外の専門家も評価に参加!エンジニアを育てる、VOYAGE「技術力評価会」の裏側 https://seleck.cc/1143 エンジニアの技術力評価は難しい? - 7年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒ https://s
この記事は#セイチョウジャーニー Advent Calendar 2018の16日目の記事です。 2018年のアウトプット ちょっと早いが、今年1年を振り返る。 カレンダーを見ながらやったことを書き出してみたのだが、今年は自分でもびっくりするぐらいアウトプットした1年だった。 社外発表としては、現在時点では以下の通り。 ブログ記事: 9本 登壇: 12回 EM.FM: 14回 他Podcast: 1回(しがないラジオ SP.36) WEB記事: 2本 本の執筆: 2回(セイチョウ・ジャーニー、ワンストップ見積もり) 残り半月でPodcast出演、ブログ記事投稿も控えている。 社内では、本業とは別に以下のような活動もしていた。 社内Podcast リーダー向けのマネージメント勉強会 Value Stream Mappingの支援 Delegation Board支援 なぜそこまでアウトプット
2018/12/15 phpcon 2018
2018/12/15 に開催されたDevelopers Boost での招待講演の資料です。 https://event.shoeisha.jp/devboost/20181215/session/1892/ SREの存在意義や役割について話しました。 過去にもSREについては色々とお話しているので、よければあわせてご覧ください! ・最高のITエンジニアリングを支える守りと攻めの「設計技術」と「SRE」 https://speakerdeck.com/katsuhisa91/zui-gao-falseitenziniaringuwozhi-erushou-ritogong-mefalse-she-ji-ji-shu-to-sre ・SRE大全 スタディスト編 前半 #hbstudy 85 / SRE Taizen Studist 1 https://speakerdeck.com/kats
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く