いつもブログをお読みいただき、ありがとうございます。先日、ＩＴメディアさんより取材を受けまして、本日（5月30日）取材記事がアップされましたのでご紹介いたします。 「丸亀製麺」で考える企業不祥事とソフトロー」（ＩＴメディアニュースより） ブログ、書籍とも、最近は「ソフトロー」に関心を抱いておられる方が多く、今後法律雑誌等で公表予定の私の小稿も、ソフトロー関連のものです。やはりリーマンショック以降、いかに柔軟で即効性が高い規制（事前規制）をかけるべきか、各国が真剣に悩んでいる姿が浮かんできます。ソフトローは規制を受ける側のインセンティブが大切ですが、このインセンティブを外に求めるか（たとえばレピュテーション）、内に求めるか（たとえば企業倫理）によって規制する側の対応にも工夫が必要であります。 仕事中の更新はひさしぶりですが、もしお時間がありましたら、ご一読いただければ幸いです。

熊谷健一さんの『ＩＳＯ２６０００と労使の課題』(生産性労働情報センター)をお送りいただきました。ありがとうございます。 http://bookstore.jpc-net.jp/detail/lrw/goods003738.html 発行から２年が経過し、ISO 26000の内外での利用が進み始めている。この規格が登場した背景には、グローバル化が加速する世界のなかで、企業と組織の社会的責任がさらに厳しく問われていることがある。それに対応するには、各国の法律や国際条約などのハードローを遵守することはもちろん、それを上回る積極的な取り組みが必要である。そのためにISO26000などのソフトローを活用する意義は大きい。 ISO26000の最大の特徴はステークホルダーの参画にあり、企業においては労使間の協議が中心となるため、労使での幅広い理解と協力が必要である。本書では、規格の取り纏めに実際に携わっ

金城学院 公式note「Kinjo Knowledge」 学び・キャリア・子育て・健康など、女性の各ライフステージで 参考となる情報を発信していきます。 学び・キャリア・子育て・健康など、女性の各ライフステージで参考となる情報を発信していきます。 金城学院大学 受験生応援サイト Lily Navi 各種入試の出願期間やスケジュールをチェック！ あなたに合った出願パターンをご紹介しています。

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