うちはSAPの中でも大手も大手、、、、の関連企業。 エンジニアはリリース間近になると10連泊とか当たり前の状態で、 『リリース終わったら休ませてやる』と言われ必死に頑張っていたんだが、 リリースしたらしたで、次は無茶なイベントスケジュール組まれてまた連泊。 ついに労働監査が入ったらしく、上の連中の『気合だーーー!!(ただしお前らが)』的発言がいきなり鳴りを潜めてワロタw 社員は裁量労働制ってことで残業代一切なし。 代休も取れない(制度がない)し、頑張っても昇給一切なし。 ほんとに1円も上がらない。 理由は『お前の担当ゲームがヒットしなかったから』。 ヒットしない理由はどう考えても別にあるだろうが。 更に恐ろしい事に、派遣で来てるエンジニアも同じ条件での労働が求められる。 これはどういうことかというと…、 →スケジュールやばいから泊まってでもやってくれ →でも契約上の上限時間超えないように