『早川周作書評【82】 小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則』早川周作書評【82】 2009年12月に初めての出版したことを 機会に多くの著者さんとお会いして 日々の読書が重要であると考え、 年間300冊の本を読むことを決意しました。 日々の業務で空いている時間を使い、 読書にできる限り多くの時間を費やす為、 点数や簡単なコメントのみの書評になります これは、あくまでも私の個人的な評価です… ＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠ 小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 ジェイソン フリード (著), デイヴィッド・ハイネマイヤー ハンソン (著), 黒沢 健二 (翻訳), 松永 肇一 (翻訳), 美谷 広海 (翻訳), 祐佳 ヤング (翻訳) ＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠ まず最初に 見直す 先に進む 進展 生産性 競合相手 進化 プロモーション 人を雇う ダメージ・コントロール 文化 最後に 【書評】 安易な拡大政策をと
