希望は戦争じゃなくて。ちょっと明るい話題を書いてみる。 島国大和のド畜生
今回は若い人向けに書くぜ！ 何度か書いてるけど、今何が生きててツライかといえば、 「安く労働力を使い潰していく企業と、使い潰されていく若年労働者」 という状況じゃないかと。未来が無い。 マクドやトヨタが、残業代払わないで市場を形成すると、同じように残業代払わない企業じゃないと、その市場で闘えなくなってしまう。 グローバル化と称して、安い物と労働力が輸入され、それと戦うために国内の人材を安く使い潰していく。 今の労働市場のシステムってのは、昔は熟練技能者やスキル持ちでないとできなかった仕事を、分解し、マニュアル化して、誰でも取り換えの効く人材で出来るようにして、そういった人を安く搾取することで成り立っている。いつクビを切ってもいい派遣とかは、本来企業が抱えるべきリスクを、末端の個人に抱えさせている事になる。 その結果が、負け組とか、フリーターとか、搾取される人の増加を生んでいて、さらに搾取に
「問題がない状態」=「普通の状態」って判断されることが、システムの悲劇の様な気がしたあの日。: 不倒城
タイトルで完結。 大至急速くしなくてはいけないSQLが一個あった。朝から久々にクエリチューニングに時間をつぎ込み、他人が作ったねじくれSQLを徹底的に分解して、まあまあ満足のいくパフォーマンスが出た辺りで、別件でユーザー側と連絡をとった。 そのついでに、速くしたクエリを使っているシステムについて、挙動の様子を聞いてみた。ふふーん今回は自信作だぞ、とか思っていたら。 「ああ、そういえば今は普通に動いてますね」 おいこら、応答速度で200倍くらいになってる筈だぞ。普通って何だ、普通って。俺涙目。 ああ、何と言うことか。彼らには、「問題がないこと」と「凄く順調であること」の区別がつかないのだ。応答速度に3秒かかれば大騒ぎをするのに、それが0.01秒になっても気付きもしないのだ。後者にどれだけのコストがつぎ込まれているのか、想像が出来ないのだ。 アラン・チューリングよ、彼らを許し給え。 思うに、我
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