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会社に関するmainyaaのブックマーク (12)

  • 経済産業省に引導を渡された私,やっと,経済的な死亡宣告が出ました. - もなもなもなかのページ

    一般的には,黙り通す人のほうが大多数な話ですが. 業界のディープな方々は「どうなっちゃったの? 顛末がよく分からん」って永く思っていらっしゃるでしょうし,珍しい名字ですし,検索エンジンは非情ですので早晩,私の名前は出てきます. 官報の破産情報だけ転載し続けているwebサイトとか,ありますからね. なので,言っちゃいます. わたくし,やっと破産手続き,開始しました. 平成26年(フ)第2841号 平成26年(フ)第2842号 平成26年(フ)第2843号 なんで3つあるかというと,私の分.私が代表だった会社2つ分,合計3つだからです. ややこしいです. 「東京地方裁判所民事第20部」でさえも,封書で誤記して,二重線訂正で送ってきましたから. 原因 まあいろいろあるのですけれど. 致命傷となったものを下記列挙しますが,結局は,私が,経営者として未熟だったということに尽きます. 〇〇が悪かったと

  • 外国人は事業上手がお好き。 - ankeiy’s diary

    みなさん、お元気でしょうか。だいぶ2013年も終わりに近づいてまいりました。気を抜かないでいきましょう。さて、先日、ブログのアクセス数回復のために書いた「ヘテロトピア」の記事が、やはりヘテロトピア的過ぎて、まったくの不発に終わりました。そこで気を取り直してもう1投入を決意いたしました。 またまた株の話なんですが、ぼくは証券の専門家でもなんでもないので話半分に聞いてくださいね。今日は外国人投資家の話です。最近はデイトレードだのNISAだの株式投資を始める人が増えているようですけど、日人の個人投資家ってまだまだ少ないんですよね。 「株は怖いもの」「不労所得はいけないもの」なんて考えが相変わらず根強いですからね。グローバル資主義の世界は金融に牛耳られていて、そんなこと言っていたら、絶対に金銭的なセーフティーラインを持つことができないんですけどね。ダイジョブでしょうか? ぼくは昔、よくこんな

    外国人は事業上手がお好き。 - ankeiy’s diary
  • BananaPeel : バナナの皮 | トミモトリエ生霊ワールドツアー(仮)

    当サイトについて当サイトはギャンブル業界に長年携わっている専門家が運営しており、皆さんが知っておくと役立つ情報をご紹介しています。もしご質問などあれば、お問い合わせページよりご連絡ください。 インテリアデザイナーが、新しいカジノの室内装飾、あるいは古いカジノの改装を手がける際に設計の段階で熟慮するいくつかの事実があります。 日でオンラインカジノをプレイするなら、国内人気ナンバーワン「ベラジョンオンラインカジノ」がオススメです。 お客様を理解する カジノに関しては、カジノを訪れるお客様の情報は極めて重要です。デザイナーは、お客様を温かく迎え入れ、心地よく感じさせるような設計をすることが必要とされるからです。例えば、お客様の大半が女性であれば、女性を引き付けるように、装飾は暖かく優雅で明るくあるべきです。これは、色、備品、鏡、その他の小物などに反映されます。カジノをもっと女性らしい雰囲気にす

  • 株式会社マッシュマトリックス

    2008-09-29 : オフィス移転のお知らせ 2008-08-28 : Salesforce LIVE '08 にて「Afrous Dashboard for Salesforce」を出展します 2008-06-11 : 中小企業経営革新ベンチャー支援事業に採択されました 2008-05-21 : インフィニティ・ベンチャーズ・サミット 2008 Spring へ参加 2008-05-12 : IPAX 2008 へ出展します

  • おごちゃんの雑文 » Blog Archive » 技術者の給与が相対的に安いらしいが…

    @IT技術職と一般事務職の給与を比べてみると いつも思うのだが、こういったくだらないアジはやめて欲しいものだ。 技術者が冷遇されることは良くない。真に稼ぐ技術者なら、高給優遇されるべきだろう。このことに異論はない。 「知識も能力もないとされる人々が、局長や次官の地位を上り詰めて行く。一方で知識を備えた人々は、時に貧乏くじをひかされる」 なんてのは、確かに不幸… というよりは不愉快だと思う。 それはまぁ確かなのだが、こういった文脈で、特に技術系のメディアがこういったことを言う時には注意した方がいい。むしろ、こういった論に納得してしまうことが、技術者の待遇の悪さの根源にあるのだ。 極めてあたり前のことだが、 技術者は1円の金も稼がない のだ。技術者はこのことを忘れがちだが、技術者の技術が金になるのは、技術者以外の人達が金に換えてくれているからだ。このことは断じて忘れてはならない。そして、そ

    mainyaa
    mainyaa 2007/12/12
    「外から買って来れない技術を持っている技術者」と「便利屋」。これらいずれでもない位置にいる場合、長期的には身分は保証されないと考えるべきだ。
  • Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法

    「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその従業員についていくだろう。」というような事が書いてありました。 新天地を探すというのは、既に辞める気持ちが発生しているということなので、そもそも従業員が「より青い芝」を探し始める時点で手遅れだそうです。 原文には、自分の土地をより青く保つための「種」を16個紹介しています。 以下、それらの要約です。 誤訳などがあるかも知れないので、詳細は原文をご覧下さい。

  • オープンタイプ株式会社に行ってきました - WebOS Goodies

    実は先日、codeなにがしを開発するオープンタイプ株式会社さんにお邪魔してきました。サービス開始当初に紹介記事を書いたりcodeなにがしウィジェットを公開していたためか、図らずもご招待いただきました。ありがとうございます。いろいろと興味深いお話が聞けましたので、日はその内容をご紹介しようと思います。 もともと記事にしようとは思っていなかったので、残念ながら写真などは撮ってきませんでした(とくに後述の「コンビニ」の写真は撮りたかった!失敗した・・・^^;)。内容も記憶に頼って書き起こしているので、細部に間違いがあるかもしれません。あくまで噂話程度ということでお願いします。記事の内容に関してオープンタイプさんに問い合わせるのはご遠慮ください。 codeなにがしの中の方々 さて、当日は、代表取締役の早川仁さんとcodeなにがしプロジェクトリーダーの池田克己さんのお二人にお話を聞く事ができました

    mainyaa
    mainyaa 2007/11/15
    「別名「コンビニ」と呼ばれるリフレッシュルーム。なんと片方の壁一面にお菓子が並んだ棚がありそのラインナップはそんじょそこらのコンビニに引けをとりません。もちろん社員の方々はそれらを自由に食べられます」
  • 他社とは違ったノベルティを!というときに役立ちそうなサイトまとめ | POP*POP

    また調べ物をしたので結果をシェア。変わったノベルティを作ってくれそうなサイトを集めてみました。結構なコストがかかるところも多いですが、知っておくといつか役に立つかもですね。 ちなみに選定基準はこれまた適当です。脈絡がないので他にも良さそうなサイトがあれば教えてください。 全部で10個あります。詳しくは以下からどうぞ。 オリジナルあぶらとりフィルム ポストイットでおなじみの3Mにて発見。あぶらとりフィルムに名入れができるようです・・・女性に受けそうな良いアイディアかと。 » 3M|ノベルティ・販促品用パッケージ|あぶらとりフィルム オリジナルガム はてなのノベルティでおなじみのアドガム。ガムに印刷できるサービスですね。お値段も手ごろかも。 » ノベルティのアドガム|簡単にお客様と仲良くなれるノベルティグッズ QRえびせん 最近話題のえびせんにQRコードを入れられるサービスですね。良いかも。

    他社とは違ったノベルティを!というときに役立ちそうなサイトまとめ | POP*POP
    mainyaa
    mainyaa 2007/07/09
    面白い。
  • ニューハーフが会社を作った | 株式会社 ニューゲージ(前編) - GREEキャリア

    業務内容だけを見れば、株式会社ニューゲージは「ごく普通のIT会社」だが、「ニューハーフが作った会社」というユニークな顔も持つ。ニューゲージではどんな人たちが働いていて、どういう経緯で作られたのだろうか。社長の如月音流(きさらぎねる)氏に話を聞いた 雑誌みたいな不動産情報 「東京R不動産」は「レトロな味わい」や「倉庫っぽい」といった個性的な物件だけを扱う、ちょっと変わった不動産紹介サイトだ。どんな人たちが運営していて、どうやって物件を集めているのだろうか。株式会社ニューゲージの代表取締役・吉里裕也氏に話を聞いた。 株式会社ニューゲージ

    mainyaa
    mainyaa 2007/06/15
    『整形休暇』があるらしい。
  • ベンチャー社長セクハラ事件 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

    最高裁のHPに掲載された裁判例、平成19年04月26日京都地方裁判所 第3民事部 平成17(ワ)1841損害賠償請求事件(ベンチャー社長セクハラ事件)ですが、その会話を見ているだけで、この社長さんの人格識見が窺われて大変面白いです。 http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20070515120227.pdf 「君はセックス要員で雇った。社長とセックスするのが君の仕事だ」 「それならハローワークの条件に書いておいてください」 「そんなこと書いたら誰もきいひんやろ」 「君はセックス要員で雇った」「社長のスケジュール管理とセックス管理をするのが秘書の役目だ」 「明日は同じホテルに泊まるんやで。分かっているな」 「セックスできないなら,最初から君を雇わない」「何でセックスできないのに俺に同行してグリーンに乗るんや。経費かかるわ」「セックスしないなら社長室を退け。お前

    ベンチャー社長セクハラ事件 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
    mainyaa
    mainyaa 2007/05/16
    セックスセックスセックス。
  • サーチナ-searchina.net

    2020-09-17 16:12 中国車に憧れを抱く日人はほとんどいない・・・中国の自動車工業はいつか強くなれるのか=中国報道

    mainyaa
    mainyaa 2007/05/11
    ひどいなぁ。。。
  • Life is beautiful: Aクラスの人はAクラスの人を採用したがるが、Bクラスの人はCクラスの人を採用したがる

    連休のしめくくりは、DVD「The Incredibles」(日での題名 Mr.インクレディブル)の鑑賞。Pixar の映画は全て見たと思いこんでいたのだが、これだけを見ていなかったことに「スティーブ・ジョブズ・偶像復活」を読んでいて気が付いて以来、見たくて仕方がなかったのだ。 既に知っている人も多いかも知れないが、「The Incredibles」以前の Pixar の作品、「Toy Story」、「A Bug's Life」などは全て John Lasseter 自らが監督した作品。それを、あえて外部から Brad Bird を招き入れて作らせたのが 「The Incredibles」である。他の Pixar 作品と少し毛色が異なるのも納得できる。 「スティーブ・ジョブズ・偶像復活」を読んでいて、この映画を見たくなった理由は、Brad Bird をこの映画のために Pixar に招き

    mainyaa
    mainyaa 2006/01/24
    人間の心理ついてる。
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