家族連れ留学と出産１ - Willyの脳内日記
留学と恋愛、留学と結婚については以前書いたので、 今回は、家族連れで留学する男性の配偶者が同伴して渡米し 留学先で出産することについて考えてみる。 若い人の中には家族連れの留学というのは稀だと思う方も多いかも知れないが、 アメリカの大きな大学に来るとそういう日本人は結構いるものである。 子連れの留学や留学先で配偶者が出産するケースを見ると、 1) 医師の研究留学、 2) 大学や企業の研究員の在外研究のための留学 3) 社会人経験の後に大学院に留学 の順に多いように思う。 日本の機関から紐付きで来る場合は１～２年のことが多く、 そうでない場合は４年以上の長期の人も多い。 出産自体は全人類に共通する営みなので 日米でそんなに大きな違いがあるはずはないが、 制度や環境が異なるという点でいくつか注意するべき点はある。 主な注意点は以下の三つだ。 ・健康保険のカバレッジ ・出産後のサポート体制 ・妊
科学と生活のイーハトーヴ » リビングのパソコン、iPhone
ちょっと前まで、子供が起きているときでも、ちょくちょくパソコンを開けたり、iPhoneをいじったりしていましたが、さすがに良くない気がふつふつとして、最近は控えるようにしています。 子供に不満を言われたわけではなく、ただ私自身が「これはいかんよな」と思っただけなのですが。 私の勝手な感じ方ですが、新聞や本を読んでいるときと、パソコンや携帯（iPhone）をいじっているときとでは、傍からの「話しかけやすさ」が違う気がするのです。 パソコンや携帯は、その先でつながっている相手が見えにくいから、より「内にこもっている」感じを強く受けるのかもしれません。 いつもそっぽを向いていたり、背中を向けている、話しかけにくい親ではいたくないなと思いました。 あくまで私の思いなので、子供はさほどにも感じていないかもしれませんが。 やたらと子供にかまいたいというのではもちろんなく、なんとなく子供との
これから社会に出る学生へのアドバイス - takminの書きっぱなし備忘録 @はてなブログ
若者に説教垂れるようになったら立派なオッサンだというのは自覚しつつも・・・ 「就職人気トップは「公務員」 安定志向を反映」(J-CASTニュース) これを見てちょっと思うところがあったので、リストラ経験者の僕からアドバイスをしたい。 常に自分の市場価値を意識しよう みんな安定が欲しいから、血眼になって大企業や公務員を目指すんだろうけど、終身雇用がほとんどなくなっちゃった今、リストラっていうのは誰にでも起こり得る問題なんじゃないかって僕は考えている。 僕が新卒入社した会社は外資系ではあったんだけど、日本法人は今まで一度も首切してないって豪語してた。不景気が始まった頃は従業員の給与カットなどで頑張って雇用を維持しようとしていたみたいだけど、長引く不況でそれも限界を迎えて、ついにリストラに踏み切った。で、一度リストラが始まったら後はもう歯止めが効かなくなったのか、以後も定期的にリストラが入るよう
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