Preferred Infrastructureは今年も夏期インターンを募集していますよ - 射撃しつつ前転 改
あまり話題になっていませんが、私の勤務先のPreferred Infrastructure(略称PFI)では、今年も夏期インターンを募集しております。この夏は何をしようかなと悩んでいる大学3年生の方や大学院1年生の方などはぜひご検討ください。→ http://preferred.jp/intern_2010.html PFIがサマーインターンプログラムを実施する目的と言うか思惑は一つではありませんが、目的の一つとしては、会社で働くって言うのはこういう感じなのか、実際のところを学生さんに体験してもらう、というところにあります。そのため、期間も日本の夏期インターンとしては比較的長く、本格的に体験できる仕様になっております。具体的には2ヶ月の間週5日間（祝日は休み）、1日8時間の勤務で、社員と同じスケジュールになっています。 今回のインターンプログラムの内容に関しては、まだその詳細は発表できませ
楽天の英語公用語化がビミョーな理由 - Willyの脳内日記
楽天が２０１２年末までに社内で英語を公用語にすると発表した。 オーナー経営者の三木谷社長の強力な意向で決まったのは想像に難くない。 確かに、製造業を除く日本企業の海外進出がなかなか進まない現状を見ると、 言語面を強化しなければならないという問題意識は良く分かる。 英語を公用語化することには以下のようなメリットがあると思われる。 １．海外からの人材獲得が容易に 今後アジア市場などを開拓するにあたって、 優秀な幹部を雇用するには言語環境が英語である事は重要だろう。 現在、アジア域内で優秀な人材の多くが 米国・シンガポール・香港に集まってきている事実はこの事を裏付けている。 バックオフィス部門を海外、例えばインドなどに移管する際にも 社内が英語化されていれば障壁が低くなる 一方で、楽天は雇用慣行も米国を意識したものに変える必要がある。 採用のトップ画面が、「新卒」「中途」「ＭＢＡ」なんて分類にな
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