ニコニコ動画（Re:仮）
ささがき 【ヤマサ醤油株式会社】
＜ささがき＞仕上がりを揃えるために縦方向に浅く筋を入れた野菜をまな板に置き、刃先を端に向けて寝せるように包丁を添えて手のひらで転がしながら削ぎます。ごぼうやにんじんなど固めの野菜に多く使われ、鍋や汁物の具材、きんぴらなどに活用されています。
野菜の切り方 動画 | キッコーマン ホームページ
飲酒は20歳になってから。飲酒運転は法律で禁止されています。 妊娠中や授乳期の飲酒は胎児・乳児の発育に悪影響を与えるおそれがあります。 お酒は楽しく適量で。のんだあとはリサイクル。
99%減資とは何か？ - ゆとりずむ
いっときは、日本を代表する勝ち組企業と持て囃されたシャープが、大変なことになっているようですね。 もともと1218億円あった資本金を1億円まで減らし『シャープ』な資本構成となり、税法上の中小企業サイズからやり直したい、ということでしょうか。 ところで、文中にもありますが、 資本金を減らし累積損失を一掃しておけば、業績回復に伴い、今後配当に回す利益を増やすことができる。公募増資や資本提携なども進めやすくなる。株主にとっては、資本金を減らすだけでは、１株当たり価値は減らない。 これ、どれくらいの人が理解出来たんでしょう？(ﾟДﾟ)ﾊｧ?と思った方のために、会計屋としての簡単なまとめを作ってみます。 そもそも資本金ってなんだっけ？ まずは、根本的な質問。『資本金とはなにか？』を会計を学んでいない人に説明することは、 結構骨の折れる話です。詳細は、下記にもまとめてみましたが、一度振り返りながら、『
原価計算の基礎と基本について全力でまとめてみる - ゆとりずむ
我が国の製造業の競争力は、技術力のみによって得られたものではなく、独自の発展を遂げてきた生産管理・原価管理に対する知識が、その大きな源泉となってきました。 生産管理は『カイゼン』『カンバン方式』などを代表に、実務に即した豊富な資料が存在します。一方、原価管理については、学術論文や簿記検定の対策本などについては豊富にあるものの、『工場の原価担当者になったら何をすべきなのか？』といった観点から纏められた資料には、ほとんどありません。これは、多くの関係者にとっての不幸です。 そこで、過去の経験の中から、広く実務に即した形で『考えるきっかけ』となるものを、書いてみたいと思います。そこで今回は、基礎となる『原価計算とは何か？』という点について、 概念として分かりづらいもの 実務上重要なポイント を中心にまとめてみたいと思います。詳細な計算方法等は省略致しますが、簿記検定受験者にとっても役に立つ内容も
あるシステム屋さんが平均残業時間一桁を実現した方法 - ゆとりずむ
こんにちは。 ここしばらく、システムトラブルの対応で午前帰りが続き、疲れてきてしまいました・・・。直接、トラブルの原因になった訳では有りませんが、エンジニアさんも巻き込んでしまい、もう少し上手く回す方法はなかったのかと、自分の未熟さを反省中です。 さて残業といえば、先生は大変そうですね。ただでさえ、ひとりで何十人もの生徒をみないといけない上、ほぼ無償ボランティアの部活顧問まで行い、その上で親に押しかけられたら溜まったもんじゃ有りませんよね。横浜市で、先制の『ノー残業デー』を設定するそうですが、多少なりとも状況が改善することを期待してやみません。 ただ、個人的にはこの『ノー残業デー』という制度がしっくり来ません。だって、『ノー残業デー』って、その日以外は残業することが前提なワケですよね？更に、こんなニュースも有ります。 正社員と同じ等級制度や人事制度を用いるため、基本給も同じ水準だ。賞与は正
コミュニケーション能力の高い人の話し方の共通点 - ゆとりずむ
こんにちは、らくからちゃです。 先日、こんな記事を読みました。 本稿では、仕事のスケジューリングをベースに作業を組み立てながら、緊急度と優先度をもとに仕事に取り組んでいく。重要なポイントとして、 これは仕事だけではなくすべての物事に言えることだが、まずはその全体像を把握して、工程表を作り、タスクを可視化することで、仕事の効率というのは飛躍する。 という点を挙げています。スケジュールの不確定要素を排除することは、自分のためだけでなく、上司やお客様に対して果たすべき責任のひとつとも言えます。首がちぎれるほど頷ける内容ではあるのですが、コメントを見ていると、この方法を『知らない人』よりも、『知ってはいるができない人』のほうが多いように思われます。 何故出来ないのか？ やってみないと分からない要素が大きい 割り込みの仕事が発生しやすい 効率化したところで上司から別の仕事が割り振られる などなどの理
キー配列論争に対するDVORAKerのぼやき - ゆとりずむ
こんにちは、らくからちゃです。 さて、いつもの通りぼんやりホットエントリーを見ていると、ちょっと気になる記事を見つけました。 へえ。ローマ字入力って『ゆとり教育弊害』だったんだ( ﾟдﾟ)... と、中々楽しく読ませて頂きました。かな入力と言えば、この業界における左利きくらいの少数派ですが、キャリアの長い事務系の方を中心に、一定数存在するのも事実ですね。だいたい、物を書いている時に分かる（特に濁点）のも左利きと似ているかもしれません。 え、私ですか？ちなみに私は Dvorak入力ですヽ(=´▽`=)ﾉ 今日は、キー配列論争を、DVORAKerの視点から語ってみたいと思います。 DVORAK配列って何？ まずは、ここからですね。 皆さん、お手元のキーボードを御覧ください。おおよそたいていの方の利用されているキーボードの上から２段目、アルファベットの刻印されている部分ですね。ここを左から順番に
親指シフト表記付きUSBライトタッチキーボード
このサイトは「親指シフト表記付きUSBライトタッチキーボード」と「親指シフト用キー上面シール」の販売元が運営していますが、このキーボードなどにかかわらず、親指シフトの環境構築、入力環境などの情報を掲載しています。 お知らせ（2023/10/2）： キーの上に貼る「親指シフト用キー上面シール」を販売しました。 詳しくはこちらの投稿を。こちらのYahoo!ショッピング、ヤフオク、またはメルカリ からご購入可能です。わからないことがありましたら、他の方にも参考になるように、本サイトの投稿において、コメントにて質問をお願いいたします。なるべく早めにご回答するようにしますが、他の方も回答していただけると助かります。 （貼り付け例） 本格的に親指シフトをお使いの文筆家・速記者・ブロガーも、ローマ字入力に疑問を感じているだけのそこのあなたも 「親指シフト」を使ってみませんか？ 「親指シフト」は、日本語を
【第48回】本当に怖い「リボ払い」 手数料地獄から抜け出せなくなる前に
今回はクレジットカードの分割払い、リボ払いについて紹介したいと思います。ケータイ電話を分割払いで買っている人も多いと思いますが、分割払いやリボ払いがどれだけ怖い支払方法なのかを手数料を紹介しながら解説したいと思います。 分割払いの仕組み まず、分割払いについて説明します。分割払いとは2回払い、3回払いと、6回払い、12回払などから選ぶことができます。1回あたりの金額が下がるため支払いは楽になりますね。 ケータイ電話を分割払いしても、支払合計金額は一括払いと同じになりますが、クレジットカードの分割払いの場合は手数料が発生する場合があります。2回払いまでは手数料が無料ですが、3回払い以降は年利15.0％程度の手数料が発生。年利ですから月利で考えると1.25％程度です。 クレジットカードのポイント還元率が1.25％を超えるものは非常に少ないです。そのため、ほとんどの場合は分割払いをすると損するこ
妻がアムウェイの無水鍋を欲しがっています
ちょっと相談させてください。 妻がアムウェイの無水鍋を欲しがっています。 知人からアムウェイの無水鍋をプロモーションされて、興味を持ってしまったようです。 １つ３万円もするのですが、その鍋があれば料理のレパートリーが増える等と言っています。 昨日、妻の部屋で偶然、「なぜアムウェイを選んだのか―自分のための働きかたを実現した人々」 という本も見つけてしまいました。 「無水鍋なんて他のメーカーでもある」というと、どうしてもアムウェイでなければならない説明をし出します。 そこで私は「アムウェイに洗脳されたのか？」というと、妻は「自分は正常」「なぜアムウェイをそんな批判的な目で最初から見るの？」と言います。 アムウェイは悪い噂しか聞かないので批判的な目で見ていましたが、本当のところはどうなんでしょうか？ 本当に、フライパン（無水鍋）１つ、３万円も出す価値があるのでしょうか？ アドバイス頂ければと思
文化鍋のつまみ
文化鍋のメーカーがわかれば、メーカーによっては修理してもらえます。 文化鍋のトップメーカーであるトオヤマ（亀印）文化鍋なら、取っ手やつまみが壊れたときは、修理対応してもらえます。 http://www5b.biglobe.ne.jp/~toyama/sampl008.htm このリンクページの2003年2月「関東電気保安協会報」の下の部分をご覧ください。 修理について、トオヤマさんの社長さんが明言しておられます。 もし、修理不可能なメーカーで、代わりの取っ手がなく、買い替えられるときは、トオヤマ（亀印）がおススメです。理由は、文化鍋のトップメーカであり、品質が他メーカーより優れていること。今回のように壊れたときに、メーカーで修理対応をしてもらえることがあります。 今は料理道具店も老舗ですら時代に合わない経営をしていたり、後継者がいなかったりで廃業する時代です。トオヤマ（亀印）なら、メーカー
マツコ・デラックス力説「女子社員は、男子より優秀」に人事部が「反論」
「女性社員優秀説」人事担当者の判断は？ マツコ・デラックスがMXテレビの「5時に夢中」という番組でおもしろいことを語っていた。 いわく「テレビ業界を含め女子社員のほうが根性があるし、ねばり強い。芯があって打たれ強いから、仕事も辞めない」。一方、「男はツラいことがあるとどんどん辞める」といった主旨だった。 これは、女性の新入社員のほうが男性に比べて優秀だと世の中でよく言われる背景を分析した新聞記事を踏まえてコメントしたものだ。マツコも「女性社員優秀説」を支持する。 だが、本当にそうだろうか。 確かに企業の採用担当者から「男子学生に比べて優秀な女子学生が多い」という話をよく聞く。この場合の「優秀」とは入社試験の指標である筆記試験の成績が良く、面接での受け答えから論理的思考力やコミュニケーション力も高いということだろう。男子学生に比べてよく勉強しており、インプット力も高いという声も聞く。 しかし
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
