採用競争が激しいハイクラスエンジニアの獲得 新型コロナウイルス感染症の中で、各社の採用活動は慎重になっている一方で即戦力級のエンジニア採用ニーズは相対的には減っておらず、特にコロナ禍におけるオンライン生活を支えるテック企業では積極採用に転換している企業も少なくありません。 このような採用競争下でのスカウト合戦では、自社の魅力を言語化できていない企業はより厳しい戦い陥っています。そこで、その対策のとして昨年流行した会社のピッチ資料ではなく「エンジニアに特化した採用ピッチ資料」を作成する企業が増えています。 自社の魅力を言語化するエンジニア版採用ピッチ資料実際にエンジニアに特化した採用ピッチのDeck、Web、記事などを公開した企業事例を網羅的に紹介していきます。 またこちらのまとめでも紹介してます記事型の採用ピッチ資料を制作したい!という場合は弊社提供「kiitok review」をご利用く
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