スタートアップの開発組織・スタイルはいかに変化していくのか？Gunosyの開発キーマンに訊く | キャリアハック（CAREER HACK）

スタートアップの開発組織は如何に変化していくべきか。そのヒントを求めて伺ったのはGunosy社。新たな開発体制に移行したGunosyの変遷、あらゆる組織で活躍可能なエンジニア像について考えてみました。 【プロフィール】 松本勇気 Yuki Matsumoto（株式会社Gunosy 執行役員 CTO） 東京大学工学部 在学中から複数のネットベンチャーでWEBサービスやアプリの開発を担う。2013年よりGunosyに参画。主にiOSやAPI、インフラの開発を担当。2015年9月よりCTOに就任。Go言語などの新技術導入にも積極的に関与する。 渡邊大輔 Daisuke Watanabe（株式会社Gunosy 開発本部長） 神戸高専 電子工学科卒、プログラマーとして大手通信企業、大手新聞社・テレビ局等にて研究・開発プロジェクトに多数携わる。その後、一部上場企業（ITベンチャー）での新規事業開発や組