新入社員等研修向け情報セキュリティマニュアル - JPCERT コーディネーションセンター
新入社員等研修向け情報セキュリティマニュアル 企業や組織の教育担当者や情報セキュリティ担当者に向けて、新入社員等に情報セキュリティに関する知識を教える際のガイドライン、研修資料のベースとなるような情報やトピックをまとめたものです。 教育担当者や情報セキュリティ担当者向けのメッセージをコラム形式（「教育担当者・システム管理者の方へ」という囲み記事）で記載することで、新入社員向けのコンテンツとして直接利用できる部分と、そうでない部分を区別できるようにしています。 また、本編の補助教材として、初心者にセキュリティ意識を高めてもらうために、簡単なクイズ形式により、考え方やアプローチを身につけることを意識するように工夫してあります。 本編と併せて、セキュリティ対策やインシデント対応に関する社内ルールの教育、研修等にご活用ください。
ITエンジニアが取り組む内部統制＞リスク1：アクセス権管理が甘い：ITpro
内部統制を確立する上で，あらかじめ決められた権限以上の操作をできないようにすることは欠かせない。米SOX法対応に取り組んだファイザー日本法人の崎田史也氏は，「アクセス権管理として，システム部門が最優先すべき作業があった」と振り返る。 日本版SOX法では，年度末に監査法人が適切に内部統制されているかを確認する。そのとき，前回示した「(1)アクセス権管理が甘い」「(2)不正入力が可能」「(3)開発と運用が分離できていない」「(4)変更管理ができていない」という状況のままだと，不適切だと判断されるだろう。この大きな四つのリスクをどのようにつぶせばいいのか，順に見ていこう。 部門長に権限リスト配布 内部統制を確立する上で，あらかじめ決められた権限以上の操作をできないようにすることは欠かせない対策の一つだ。例えば，本来なら部長でないと承認できないことが，システム上，一般社員でも承認できるという状況で
Security for folders and files
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